国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中,()有关证据,对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(级)、处分。情节严重者,解除劳动合同。给予撤职处分。A、隐匿B、转移C、篡改D、毁灭

题目

国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中,()有关证据,对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(级)、处分。情节严重者,解除劳动合同。给予撤职处分。

  • A、隐匿
  • B、转移
  • C、篡改
  • D、毁灭

相似考题
更多“国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中,()有关证据,对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(级)、处分。情节严重者,解除劳动合同。给予撤职处分。A、隐匿B、转移C、篡改D、毁灭”相关问题
  • 第1题:

    国有企业及其工作人员组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据,阻挠事故调查处理的,依照《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第2题:

    在档案利用工作中违反国家规定收取费用的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 ( )


    参考答案:对

  • 第3题:

    违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)未按规定建立反洗钱内控制度的;
    (2)未按规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的;
    (3)未按规定要求单位客户提供有效证明文件和资料,进行核对并登记的;
    (4)未按规定保存客户资料和交易记录或私自销毁客户交易记录的;
    (5)违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户或其他人员的;
    (6)未按规定报告大额交易或者可疑交易的。

  • 第4题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分,处分种类为()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降(职)级、撤职
    • D、留用察看
    • E、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    在机构编制工作中,利用职务上的便利,为自已或者他人谋取私利的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故,对主要责任者,对主要责任者,给予()。取消事故单位表彰及相应奖励资格。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记过或记大过
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第7题:

    伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案: (1)对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的;
    (2)离岗时电脑不签退的;
    (3)重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的;
    (4)储蓄重要凭证不按种类登记,不设专人保管,申领使用时不按规定立户登记,没有做到班清日结的;
    (5)作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
    (6)违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。

  • 第9题:

    《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    A

    警告、记过或者记大过

    B

    记大过或降级

    C

    降级或降职

    D

    警告、记过或降职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    虚设TPTS系统中客户资料或篡改客户资料,影响业务正常运行,造成银行或客户资金损失的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予()。
    A

    记大过至撤职处分或解除劳动合同

    B

    撤职

    C

    记过至撤职


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)未按规定建立反洗钱内控制度的;
    (2)未按规定设立专门机构或者指定专门机构负责反洗钱工作的;
    (3)未按规定要求单位客户提供有效证明文件和资料,进行核对并登记的;
    (4)未按规定保存客户资料和交易记录或私自销毁客户交易记录的;
    (5)违反规定将反洗钱工作信息泄露给客户或其他人员的;
    (6)未按规定报告大额交易或者可疑交易的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定,煤矿安全培训机构制作虚假培训档案,致使事故责任人员取得相关证件的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降级、降职或者撤职处分;情节严重的,给予开除留用察看或者开除处分。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第14题:

    未建立档案安全管理规章制度,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予()。

    A警告处分

    B记过处分或记大过处分

    C降级或者撤职处分


    B

  • 第15题:

    《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中,有哪些情况对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(降级)等处分?


    正确答案: (1)对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的;
    (2)组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据,阻挠事故调查处理的;
    (3)事故发生后,不及时组织抢救或者擅离职守的。

  • 第16题:

    负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

    • A、警告、记过或者记大过
    • B、记大过或降级
    • C、降级或降职
    • D、警告、记过或降职

    正确答案:A

  • 第17题:

    故意()证据或者其他诉讼材料的,给予记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。

    • A、毁弃
    • B、篡改
    • C、隐匿
    • D、伪造

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在加油站发生一般事故(事件),给予相关监管责任人和地市公司相关主管责任人(),情节严重的解除劳动合同。

    • A、警告或记过处分
    • B、降职或撤职处分
    • C、警告、记过或降职处分
    • D、降职处分

    正确答案:C

  • 第19题:

    违法设定或者实施行政处罚的;给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。

    • A、记大过或者降级
    • B、记过或记大过
    • C、降级或降职
    • D、降职

    正确答案:A

  • 第20题:

    在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)造成客户资料泄露,或以不正当手段获取非分管客户资料的;
    (2)利用复印、打印、电脑存储设备、录像、录音、拍摄等方式私自保留客户任何资料的;
    (3)未经批准,向行内其他部门、人员或第三方提供客户基础资料或客户名单的;
    (4)未经批准,接受新闻媒体或新闻界个人的采访、录音、照相、录像,或出示任何有关理财文件、资料及其复印件的;
    (5)未经批准,泄露有关理财业务的管理规定、营销方案、标识设计方案、调研报告、培训材料和统计数据等相关资料的。

  • 第21题:

    国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是()。

    • A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分,对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分;
    • B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分;
    • C、对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分;
    • D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分;
    • E、、对发生责任性重大电网事故,国家电力分司分公司,集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分,或国电公司系统通报批评的处理。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题:

    判断题
    伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料,情节较轻的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    故意违反TPTS系统操作规程,错用、串用报文格式的,给予主管人员和其他责任人员()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
    A

    警告至记大过

    B

    警告

    C

    记过至记大过

    D

    警告至记过


    正确答案: D
    解析: 暂无解析