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  • 第1题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生人员直接责任造成的重大设备事故、火灾事故和同等及以上责任重大交通事故,对事故单位经济如何处罚?


    正确答案: 每次处罚事故责任单位年度工资总额10%,处罚数额应不低于200万元人民币。

  • 第2题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类?


    正确答案:处分种类:警告、记过、降(职)级、撤职、留用察看、解除劳动合同。

  • 第3题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位,按照集团公司()考核管理办法予以考核,取消事故单位表彰及相应奖励资格。

    • A、目标责任制
    • B、经济责任制
    • C、岗位责任制
    • D、绩效责任制

    正确答案:A

  • 第4题:

    《中国国电集团公司生产安全事故调查规程(2011年修订)》中规定:一次事故中同时发生人身事故和设备事故,应分别认定为一次事故。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生环境污染事故,按照事故严重程度,参照前款() 处罚条款处理。

    • A、目标责任制
    • B、经济责任制
    • C、岗位责任制
    • D、设备事故处

    正确答案:D

  • 第6题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生重大设备、火灾事故、负主要责任交通事故,按规定对事故单位副总工程师如何处罚?


    正确答案: 对事故单位分管副总工程师,给予撤职、留用察看处分。

  • 第7题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故,由集团公司扣除事故单位年度工资的()。

    • A、2%
    • B、3%
    • C、4%
    • D、5%

    正确答案:C

  • 第8题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定?


    正确答案:对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的,组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据,阻挠事故调查处理,事故发生后,不及时组织抢救或者擅离职守的,对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(级)、处分。情节严重者,解除劳动合同。给予撤职处分。

  • 第9题:

    《中国国电集团公司生产安全事故调查规程(2011年修订)》中规定,()事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

    • A、重大事故
    • B、较大事故
    • C、A类一般事故分别
    • D、重特大事故

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    《公交集团公司重特大交通事故应急方案》中规定,般交通事故或一次死亡()人或重伤()人以下的重大交通事故由客运分公司或发生事故的单位负责事故应急处置。

    • A、1;1
    • B、1;2
    • C、2;2
    • D、2;3

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    《公交集团公司重特大生产安全事故和突发事件应急救援方案》中规定、按照社会危害程度、影响范围等因素,事故事件分为()级。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《公交集团公司重特大交通事故应急方案》规定,一次死亡2人重大事故或特大交通事故由客运分公司或发生事故的单位负责事故应急处置。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生人员直接责任造成的较大设备事故、火灾事故和同等及以上责任较大交通事故,对事故单位经济如何处罚?


    正确答案: 发生人员直接责任造成的较大设备事故、火灾事故和同等及以上责任较大交通事故,每次处罚事故责任单位年度工资总额5%,处罚数额应不低于100万元。

  • 第14题:

    中国国电集团公司生产安全事故调查规程(2011年修订)》中规定:自事故发生之日起()内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内),事故造成的伤亡人数发生变化的,应及时补报。


    正确答案:30天

  • 第15题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定对发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故,对主要责任者,()劳动合同。

    • A、解除
    • B、不可以解除
    • C、视情况而定解除
    • D、研究后决定是否决定解除

    正确答案:A

  • 第16题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的() 。

    • A、2%
    • B、3%
    • C、4%
    • D、5%

    正确答案:A

  • 第17题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定,发生负主要责任(含同等责任)以上交通事故,给予()处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、警告、记过、
    • D、撤职、留用察看

    正确答案:D

  • 第18题:

    《安全生产工作奖惩规定》发生发生重大设备、火灾事故、负主要责任交通事故,按规定对事故责任单位党政正职、分管副职及其他领导如何处罚?


    正确答案: (1)对事故单位分管副职给予撤职、留用察看处分。
    (2)对事故单位其他领导给予降职处分。
    (3)对事故单位党政正职给予撤职处分。

  • 第19题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中,解除处罚的规定是什么?


    正确答案:职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公司表彰的,在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。

  • 第20题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故,对主要责任者,对主要责任者,给予()。取消事故单位表彰及相应奖励资格。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记过或记大过
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第21题:

    《公交集团公司重特大交通事故应急方案》规定,一次死亡2人重大事故或特大交通事故由客运分公司或发生事故的单位负责事故应急处置。()


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    《公交集团公司重特大生产安全事故和突发事件应急救援方案》规定,事故事件发生后,事故事件单位应立即向集团公司应急指挥中心和主管部门双渠道报告,做到及时、客观、真实和准确,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据《公交集团公司重特大生产安全事故和突发事件应急救援方案》内容规定,事故事件实行按等级处置原则,即特别重大生产安全事故及突发事件由集团公司按照本方案处置。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析