用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

题目

用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

相似考题

1.用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()

2.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

3.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。()此题为判断题(对，错)。

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查。A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．下岗期间

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。”相关问题

  • 第1题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

    A. 上岗前、在岗期间和离岗时

    B. 上岗前和在岗期间

    C. 在岗期间

    D. 离岗时


    参考答案：A

  • 第2题：

    用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行( )。

    A.上岗前健康检查

    B.在岗期间健康检查

    C.离岗时健康检查

    D.应急健康检查


    参考答案： A

  • 第3题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体 检。

    A.上岗前、在岗期间、离岗时

    B.上岗前

    C.在岗期间


    正确答案：A

  • 第4题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。 

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时
    • D、病休期间

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。

    • A、上岗前健康检查
    • B、在岗期间健康检查
    • C、离岗时健康检查
    • D、应急健康检查

    正确答案:A

  • 第6题：

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。


    正确答案:职业健康检查

  • 第10题：

    判断题
    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。
    A

    从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    B

    职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

    C

    执业健康检查的费用由用人单位承担

    D

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    E

    护士执业有获得卫生防护的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

    A.在岗期间

    B.应急

    C.离岗


    参考答案：B

  • 第14题：

    用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。

    • A、上岗前
    • B、在岗期间
    • C、离岗时

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的（）.

    • A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
    • B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
    • C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • D、用人单位可以不建立职业健康监护档案

    正确答案:D

  • 第17题：

    用人单位应根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的（）。

    • A、劳动卫生检查
    • B、职业健康检查
    • C、安全培训教育
    • D、卫生讲座

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

    • A、上岗前、在岗期间和离岗时
    • B、上岗前和在岗期间
    • C、在岗期间

    正确答案:A

  • 第19题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。

    • A、上岗前、在岗期间、离岗时
    • B、上岗前
    • C、在岗期间

    正确答案:A

  • 第20题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

    • A、上岗前和在岗期间
    • B、上岗前、在岗期间和离岗时
    • C、在岗期间

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时

    D

    病休期间


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。

    正确答案： 职业健康检查
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
    A

    上岗前

    B

    在岗期间

    C

    离岗时


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容