以下那类违章，对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。（）A、一类B、二类C、三类D、四类

题目

以下那类违章，对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。（）

  • A、一类
  • B、二类
  • C、三类
  • D、四类
相似考题

1.柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的给予有关责任人开除或解除劳动合同处理。()此题为判断题(对，错)。

2.铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。()此题为判断题(对，错)。

3.铁运处安全“红线”管理规定,违章指挥、违章作业给予解除劳动合同处分。()此题为判断题(对，错)。

4.柜员间“空调”现金,空库、白条抵库虚增存款的给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理。()此题为判断题(对，错)。

更多“以下那类违章，对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。（）”相关问题

  • 第1题：

    2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。

    A、降级

    B、撤职

    C、解除劳动合同

    D、诫勉谈话


    参考答案：C

  • 第2题：

    柜员间“空调”现金、空库、白条抵库虚增存款的,给予有关责任人()

    A、移送司法机关处理

    B、停职处理

    C、记大过至开除或解除劳动合同处理

    D、留用察看处理


    参考答案：C

  • 第3题：

    对于发生完全成本亏损的项目，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及2-3年禁入限制。

    • A、70%
    • B、80%
    • C、90%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第4题：

    未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。

    • A、记大过至留用察看
    • B、降级
    • C、记过至撤职
    • D、留用察看

    正确答案:D

  • 第5题：

    在加油站发生较大事故（事件），给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。

    • A、撤职处分或待岗
    • B、撤职处分
    • C、解除劳动合同
    • D、撤职处分或解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第6题：

    发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。

    • A、待岗
    • B、解除劳动合同
    • C、警告
    • D、撤职

    正确答案:B

  • 第7题：

    造成铁路交通一般（）及以上责任事故或其他重大责任事故的直接责任人，用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。

    • A、A类
    • B、D类
    • C、C类
    • D、B类

    正确答案:A

  • 第8题：

    依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》，县（市）行社辖内发生涉案金额超过200万元经济案件的，给予（）等纪律处分。

    • A、给予县（市）行社案防第一责任人通报批评
    • B、给予县（市）行社主要负责人记大过至开除或解除劳动合同处理
    • C、给予县（市）行社分管领导降级至开除或解除劳动合同处理
    • D、给予县（市）行社相关科室主要负责人降级至开除或解除劳动合同处理

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    越权或变相越权发放农户小额贷款，形成资金风险的，给予直接责任人员解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    A类服务事件对直接责任人给予（）处分。
    A

    中心级批评教育

    B

    警告

    C

    降级

    D

    解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    明知客户提供材料虚假仍上报审批的，给予有关责任人员开除处分或者解除劳动合同处理
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。
    A

    待岗

    B

    解除劳动合同

    C

    警告

    D

    撤职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对瓦斯超限作业、隐瞒瓦斯超限的给予责任人解除劳动合同处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第14题：

    以下那类违章,对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。()

    A.一类

    B.二类

    C.三类

    D.四类


    参考答案：D

  • 第15题：

    明知客户提供材料虚假仍上报审批的，给予有关责任人员开除处分或者解除劳动合同处理


    正确答案:正确

  • 第16题：

    “关系电、人情电、权力电”问题，视情节给予直接责任人通报批评，（）或解除劳动合同。


    正确答案:下岗

  • 第17题：

    在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、待岗
    • D、撤职处分或待岗

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    A类服务事件对直接责任人给予（）处分。

    • A、中心级批评教育
    • B、警告
    • C、降级
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第19题：

    高息揽存或利用其他不正当手段吸收存款的，给予直接责任人（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第20题：

    对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过至开除
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第21题：

    根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。

    • A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理
    • B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理
    • C、警告至开除处分或解除劳动合同处理
    • D、开除处分或解除劳动合同处理

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过至开除

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下那类违章，对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。（）
    A

    一类

    B

    二类

    C

    三类

    D

    四类


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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