更多“三类票务违章的处罚有()。A、公司级通报批评B、书面警告C、记过D、撒职”相关问题
  • 第1题:

    对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件,对主要责任者给予()处分。

    • A、通报批评至记过
    • B、通报批评至警告
    • C、警告至记过
    • D、记过至降级

    正确答案:C

  • 第2题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分,处分种类为()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降(职)级、撤职
    • D、留用察看
    • E、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    销售人员行为违法违纪、违反职业操守的,公司将视其情节轻重以及给公司造成损失和影响的严重程度,分别予()等处罚。

    • A、通报批评
    • B、警告
    • C、罚款
    • D、记过、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    电力生产工作中,违反上述禁令之一,构成违章行为,严重威胁人身安全、电网安全、设备安全,无论有无后果,一经查实,给予直接责任人员()处分,并处“待岗”或相应经济处罚。

    • A、行政警告至开除
    • B、口头警告至记过
    • C、通报批评至记过
    • D、通报批评至开除

    正确答案:A

  • 第5题:

    三类票务违章:给予当事人警告处分,在运营分公司范围内通报,扣发当月绩效工资(),并由其承担全部或部分经济损失。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:C

  • 第6题:

    违章行为以所造成的损害程度进行处罚。对严重、重大违章行为的处罚等级为:()、待岗、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职,基层单位停产整顿等。


    正确答案:停工培训

  • 第7题:

    同事之间不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的视情况给予()。

    • A、警告
    • B、公司级通报批评
    • C、中心级通报批评
    • D、记过

    正确答案:B

  • 第8题:

    下列属于声誉罚的有()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、通报批评
    • D、开除

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    下列哪些属于《金融违法行为处罚办法》中规定的纪律处分()。(出自《金融违法行为处罚办法》)

    • A、通报批评
    • B、警告
    • C、记过
    • D、留用察看

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    三类违章:按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度,追究直接或间接管理者责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    三类票务违章的处罚有()。
    A

    公司级通报批评

    B

    书面警告

    C

    记过

    D

    撒职


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    票务人员离开岗位没有按规定在票务设备上注销或误用他人账号操作票务设备属于()。
    A

    一类违章

    B

    二类违章

    C

    三类违章

    D

    四类违章


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公司纪律处罚类型按情节的轻重具体分为以下五种()

    • A、警告、记过、记大过、留司查看、开除
    • B、口头警告书面警告、严重警告、劝退、开除
    • C、警告严重警告记过降职降级解除劳动合同
    • D、警告、记过、劝退、解除劳动合同、开除

    正确答案:C

  • 第14题:

    三类违章:按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度,追究直接或间接管理者责任。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    车票编码人员错误编码车票,但未对售票造成影响属于()。

    • A、四类票务事故
    • B、三类票务事故
    • C、二类票务违章
    • D、一类票务违章

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列说法正确的是()。

    • A、一类违章由所属部门对当事人给予部门]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效5分
    • B、二类违章由所属部门对当事人给予部]通报批评,并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效8分
    • C、三类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效10分
    • D、四类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,扣当月绩效20分

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    四类票务违章的处罚有()。

    • A、公司级记大过
    • B、降级
    • C、解除劳动合同
    • D、擻职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    违章行为以所造成的损害程度进行处罚。一般违章行为的处罚等级为:()、通报批评、警告。


    正确答案:待岗

  • 第19题:

    票务人员离开岗位没有按规定在票务设备上注销或误用他人账号操作票务设备属于()。

    • A、一类违章
    • B、二类违章
    • C、三类违章
    • D、四类违章

    正确答案:A

  • 第20题:

    下列属于声誉罚的有()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、通报批评
    • D、公布开除

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    违反规定压单,压票或者退票的情节较重的,给予()造成损失或者其它严重后果的,给予()

    • A、经济处罚、警告
    • B、经济处罚、记过处罚
    • C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分
    • D、警告至记过处分、记大过至开除处分

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    同事之间不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的视情况给予()。
    A

    警告

    B

    公司级通报批评

    C

    中心级通报批评

    D

    记过


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    四类票务违章的处罚有()。
    A

    公司级记大过

    B

    降级

    C

    解除劳动合同

    D

    擻职


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析