我国工伤保险制度改革的目标是什么？

第1题：

集体林权制度改革应遵循哪些原则？总体目标是什么？

正确答案: 集体林权制度改革应遵循的原则：
一是坚持农村基本经营制度，确保农民平等享有集体林权承包经营权；
二是坚持统筹兼顾各方利益，确保农民得实惠、生态受保护；
三是坚持尊重农民意愿，确保农民的知情权、参与权、决策权；
四是坚持依法办事，确保改革规范有序；
五是坚持分类指导，确保改革符合实际。
集体林权制度改革的总体目标是：用5年左右时间，基本完成明晰产权、承包到户的改革任务。在此基础上，通过深化改革，完善政策，健全服务，规范管理，逐步形成集体林业的良性发展机制，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。

第2题：

中国工伤保险制度改革

正确答案: 针对原有工伤保险制度存在的问题，劳动部在调研与论证的基础上，于1996年颁布了《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》），这一办法正式对原有的工伤保险制度进行改革。与以前的工伤保险制度相比较，《试行办法》有以下几方面的突破：
①工伤保险制度变革。一方面，新制度确立的是社会化原则，独立于企事业单位之外，是与其他社会保险制度并列的一项专门的制度安排。根据这一原则，工伤保险实行属地管理，并接受社会化监督。另一方面，工伤保险的内容有了重大变化。
②完善了伤残鉴定与评残标准。

第3题：

工伤保险制度改革应遵守的原则是什么？

正确答案: 一、根据我国社会生产力发展水平和各方面的承受能力，确定工伤保险待遇标准，使之能够保障工伤职工和遗属的基本生活需要。
二、工伤保险制度必须适用于城乡所有企业及劳动者。
三、工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
四、工伤保险与事故预防、职业康复工作相结合。
五、工伤保险的法制化和规范化。

第4题：

从总体上看，我国城镇住房制度改革的目标是什么？

正确答案: 1、建立与社会主义市场经济体制相适应的新的城镇住房制度，实现住房商品化、社会化；
2、加快住房建设，满足城镇居民逐步增长的住房需求；
3、发展住房金融，建立和规范住房交易市场，促使住宅业成为新的经济增长点。

第5题：

干部人事制度改革的基本目标是什么？

正确答案:干部人事制度改革的基本目标是：
（1）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。
（2）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。
（3）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度。
（4）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。
（5）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置。

第6题：

我国医疗保险制度改革的主要内容是什么？

正确答案: 根据1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，我国正在进行的医疗保险制度改革的主要内容有：
1）建立城镇职工基本医疗保险制度的原则：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。
2）覆盖范围和缴费办法：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费费一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
3）建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划人个人账户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
4）妥善解决有关人员的医疗待遇：规定离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决；退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费；国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策；允许建立企业补充医疗保险；国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳。