《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

第1题：

生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

第2题：

依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

第3题：

安全生产法》规定生产经营单位从业人员的权利不包括（）。

• A、拒绝违章指挥和强令冒险作业
• B、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业
• C、接受安全生产教育和培训
• D、因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

第4题：

《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

第5题：

生产经营单位因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，可解除与其订立的劳动合同。

第6题：

依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

第7题：

依照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利？（）

• A、要求接受安全培训、掌握安全生产技能
• B、安全管理的批评、检举、控告
• C、紧急情况下的停止作业和紧急撤离
• D、发现事故隐患及时报告

第14题：

依照《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

第15题：

依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

• A、整改事故隐患
• B、教育和培训
• C、违章指挥和强令冒险作业

第16题：

《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和（）的权利。

第17题：

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。

第18题：

《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

第19题：

根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括（）。

• A、生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
• B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
• C、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
• D、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：