车集矿对管理者的要求：要知耻而后勇；要具有坚强的奋斗意志。

题目

车集矿对管理者的要求：要知耻而后勇；要具有坚强的奋斗意志。

相似考题

1.如何筑牢风险底线()A.要知丑B.要知难C.要知耻D.要知恩

2.仓廪实而知礼节A.知耻而后勇 B.树欲静而风不止 C.置之死地而后生 D.不到长城非好汉

3.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（ ）A.知耻后勇 B.凿壁借光 C.童叟无欺 D.程门立雪

4.车集矿对管理者的要求是( )。A.要有良好的工作作风B.要有扎实的基础C.要智耻而后勇D.要有坚强的管理意志

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  • 第1题：

    通过肯定评价，激发学生发扬成绩，通过否定评价，帮助学生认识自己的缺点，使之能“知耻而后勇”，这体现了教育评价的（）

    A选拨功能

    B管理功能

    C教育功能

    D督导功能


    C
    略

  • 第2题：

    车集矿管理工作责任意识是什么？（）

    • A、爱负责
    • B、敢负责
    • C、能负责
    • D、要负责

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    李庚其老师所说的“刚柔”中的“刚”指的是意志要坚定，而非匹夫之勇。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    知耻近乎勇。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    领导者在选择人才时应注意以下（）方面。

    • A、不能以文凭去判断人
    • B、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人
    • C、要善于发掘具有开拓、创制新精神的人
    • D、要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人
    • E、要大胆用人，敢用老年人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    车集矿对管理者的要求是（）。

    • A、要有良好的工作作风
    • B、要有扎实的基础
    • C、要智耻而后勇
    • D、要有坚强的管理意志

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    单选题
    车集矿09年管理思路（）。
    A

    严字当头，严爱结合

    B

    向装备要安全

    C

    向培训要安全


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    知耻近乎勇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    仓廪实而知礼节
    A

    知耻而后勇

    B

    树欲静而风不止

    C

    置之死地而后生

    D

    不到长城非好汉


    正确答案： A
    解析：
    只有仓廪实才能知礼节，只有知道耻辱才能发挥出力量和勇气。二者都是必要条件关系。

  • 第10题：

    判断题
    李庚其老师所说的“刚柔”中的“刚”指的是意志要坚定，而非匹夫之勇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。
    A

    以文凭论人才

    B

    要善于发掘意志坚强的人

    C

    要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人

    D

    要善于发掘具有开拓、创新精神的人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    车集矿对管理者的要求：要知耻而后勇；要具有坚强的奋斗意志。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    车集矿党委工作方针是（）。

    • A、严管干部、善待职工
    • B、从零开始，向零奋斗
    • C、大政工、大宣传、大和谐

    正确答案:C

  • 第14题：

    车集矿09年管理思路（）。

    • A、严字当头，严爱结合
    • B、向装备要安全
    • C、向培训要安全

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

    • A、知耻后勇
    • B、凿壁借光
    • C、童叟无欺
    • D、程门立雪

    正确答案:C

  • 第16题：

    维吾尔族父母教育男孩子要勇敢、坚决、有钢铁般的意志力；教育女孩子要贤淑、知耻、有美好的品质。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。

    • A、以文凭论人才
    • B、要善于发掘意志坚强的人
    • C、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人
    • D、要善于发掘具有开拓、创新精神的人

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    维吾尔族父母教育男孩子要勇敢、坚决、有钢铁般的意志力；教育女孩子要贤淑、知耻、有美好的品质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    名词解释题
    知耻近乎勇。

    正确答案： 《礼记·中庸》勇是勇于改过。把羞耻和勇敢等同起来，是要人知道羞耻并勇于改过是一种值得推崇，夸耀的品质。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    领导者在选择人才时应注意以下（）方面。
    A

    不能以文凭去判断人

    B

    要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人

    C

    要善于发掘具有开拓、创制新精神的人

    D

    要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人

    E

    要大胆用人，敢用老年人


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过肯定评价，激发学生发扬成绩，通过否定评价，帮助学生认识自己的缺点，使之能“知耻而后勇”，这体现了教育评价的（）
    A

    选拨功能

    B

    管理功能

    C

    教育功能

    D

    督导功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “满招损，谦受益”“知耻而后勇”这两句话体现了荣与辱（　　）。
    A

    相互对立

    B

    在一定条件下可以相互转化

    C

    形影不离


    正确答案： A
    解析：
    荣与辱在一定条件下可以相互成为各自向对方转化的条件。荣在一定条件下可以转化为辱，或为辱的产生准备条件，当一个人取得一定荣誉后，容易骄傲自满，如果居功自傲，就会退步，甚至堕落。辱在一定条件下也可以转化为荣，一个人也可能受到不公正的待遇或因过失、犯罪而处于耻辱之境，如果他正视现实、忍辱负重、自强不息，或悔过自新、重新做人，辱就转化为荣，或辱成了产生荣的条件。

  • 第23题：

    多选题
    车集矿管理工作责任意识是什么？（）
    A

    爱负责

    B

    敢负责

    C

    能负责

    D

    要负责


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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