劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则，和议原则、（）

题目

劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则，和议原则、（）

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1.关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

2.劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则

3.劳动争议仲裁的基本原则包括（ ）。A．合议原则B．强制原则C．一次裁决原则D．回避原则E．区分举证责任原则

4.关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则

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  • 第1题：

    劳动争议仲裁的原则有（ ）

    A．一次裁决原则

    B．合议原则

    C．强制原则

    D．回避原则

    E．区分举证责任原则


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    劳动争议仲裁委员会的办案原则有()选项格式:A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则参考答案:BCD

    劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

    选项格式：A、工会代表参与的原则

    B、先行调解的原则

    C、一次裁决的原则

    D、少数服从多数的原则


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    劳动争议仲裁的原则包括（ ）

    A．最终裁决原则

    B．合议原则

    C．自愿原则

    D．回避原则

    E．区分举证责任原则


    正确答案：ABDE

  • 第4题：

    仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()

    A:强制原则
    B:一次裁决原则
    C:合议原则
    D:区分举证责任原则

    答案：C
    解析：
    仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时.裁决应当按照首席仲裁员的意见作出，以保证仲裁裁决的公正性：本考点在新教材中改为合议制度。

  • 第5题：

    仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即()。

    A:强制原则
    B:一次裁决原则
    C:合议制度
    D:区分举证责任原则

    答案：C
    解析：
    合议制度是劳动争议仲裁的原则之一，其具体内容是：仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，以保证仲裁裁决的公正性。

  • 第6题：

    劳动争议仲裁的原则不包括下列选项中的（）。

    A.一次裁决原则
    B.意思自治原则
    C.合议原则
    D.强制原则

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P303页
    仲裁具有以下基本特点：（一）自愿性当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁是最能充分体现当事人意思自治原则的争议解决方式。B项是仲裁的特点。

  • 第7题：

    "谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。

    • A、一次裁决原则
    • B、强制原则
    • C、合议原则
    • D、区分举证责任原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动争议仲裁的基本原则包括（）。

    • A、合议原则
    • B、强制原则
    • C、一次裁决原则
    • D、回避原则
    • E、区分举证责任原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（　）
    A

    或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁无权仲裁

    B

    劳动仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决

    C

    资源仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，资源交由仲裁机构裁决

    D

    合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    "谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。
    A

    一次裁决原则

    B

    强制原则

    C

    合议原则

    D

    区分举证责任原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）属于劳动争议仲裁的原则之一。
    A

    平等自愿

    B

    一次裁决

    C

    二次裁决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动争议仲裁的基本原则包括（）。
    A

    合议原则

    B

    强制原则

    C

    一次裁决原则

    D

    回避原则

    E

    区分举证责任原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。

    A．强制原则

    B．一次裁决原则

    C．合议原则

    D．区分举证责任原则


    正确答案：C
    合议原则是劳动争议仲裁的原则之一，其具体内容是：仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，以保证仲裁裁决的公正性。

  • 第14题：

    劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。

    A、调解原则

    B、及时迅速原则

    C、一次裁决原则

    D、多次裁决原则


    参考答案：D

  • 第15题：

    劳动争议仲裁应遵循以下原则()。

    A、调解原则

    B、及时迅速原则

    C、一次裁决原则

    D、多次裁决原则


    参考答案：ABC

  • 第16题：

    “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（ ）的内容。

    A.一次裁决原则
    B.强制原则
    C.合议原则
    D.区分举证责任原则

    答案：D
    解析：
    本题考查的是区分举证责任原则。

  • 第17题：

    劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（　　）。

    A． 一次裁决原则
    B． 强制原则
    C． 合议原则
    D． 区分举证责任原则

    答案：D
    解析：
    区分举证责任原则包括的内容有：①由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系间的争议事项，遵循“谁主张，谁举证”的原则；②反映隶属关系的争议事项，实行“谁决定，谁举证”的原则，即与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

  • 第18题：

    劳动争议仲裁的原则是（）。

    • A、强制原则
    • B、合议原则
    • C、一次裁决原则
    • D、回避原则
    • E、区分举证责任原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    根据我国劳动法，劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是（）。

    • A、调解原则
    • B、一次裁决原则
    • C、及时、迅速原则
    • D、私下了结原则
    • E、强制原则

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    （）属于劳动争议仲裁的原则之一。

    • A、平等自愿
    • B、一次裁决
    • C、二次裁决

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    劳动争议仲裁的原则包括：一次裁决原则，和议原则、（）

    正确答案： 强制原则
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动争议仲裁的原则是（）。
    A

    强制原则

    B

    合议原则

    C

    一次裁决原则

    D

    回避原则

    E

    区分举证责任原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（　　）。
    A

    强制原则

    B

    一次裁决原则

    C

    合议制度

    D

    区分举证责任原则


    正确答案： C
    解析：
    合议制度是劳动争议仲裁的原则之一，其具体内容是：仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，以保证仲裁裁决的公正性。

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