依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间A、7B、8C、9

题目

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间

  • A、7
  • B、8
  • C、9
相似考题

1.根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A:4B:5C:6D:7

2.依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B、6个月C、7个月D、8个月

3.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班

4.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。A、20分钟B、30分钟C、1小时D、2小时

参考答案和解析
正确答案:A
更多“依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间A、7B、8C、9”相关问题

  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()


    参考答案：错误
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。

    A.500元以上1000元以下

    B.1000元以上5000元以下

    C.5000元以上10000元以下


    参考答案：B

  • 第6题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

    A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
    B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
    D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

    答案：B
    解析：
    选B。根据《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资；对怀孕7个月以上的女职工，应当在劳动时间内安排一定的休息时间；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

  • 第7题：

    关于女职工孕期的保护，下列说法错误的是（　）。

    A.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
    B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    C.对怀孕8个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
    D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间

    答案：C
    解析：
    本题考查的是女职工劳动保护特别规定。选项C说法错误，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

  • 第8题：

    《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    • A、6
    • B、7
    • C、8

    正确答案:B

  • 第9题：

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    A

    安排加班，安排夜班劳动

    B

    安排加班，延长劳动时间

    C

    延长劳动时间，安排夜班劳动

    D

    延长劳动时间，安排加班


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

  • 第12题：

    单选题
    根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
    A

    女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

    B

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

    C

    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

    D

    对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。

    A.不得延长劳动时间

    B.在劳动时间内安排一定的休息时间

    C.不得安排夜班劳动


    参考答案：A，B，C

  • 第15题：

    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第16题：

    《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息?


    参考答案：7个月。

  • 第17题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A.3

    B.5

    C.7


    参考答案：C

  • 第18题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）

    A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间
    D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

    答案：A
    解析：
    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

  • 第19题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    • A、5
    • B、6
    • C、7

    正确答案:C

  • 第20题：

    对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间。


    正确答案:7

  • 第21题：

    对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    • A、3个月
    • B、4个月
    • C、7个月

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    A

    5

    B

    6

    C

    7


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间
    A

    7

    B

    8

    C

    9


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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