用人单位违反《职业病防治法》规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上()万元以下的罚款
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。
A职业病防治的规章制度
B职业病防治的操作规程
C职业病患者个人信息
D职业病危害事故应急救援措施
E工作场所职业病危害因素检测结果
第3题:
依据《职业病防治法》的规定,有下列那些行为的,安监部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款()
第4题:
《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对()进行职业病危害因素检测、评价。
第5题:
职业病危害项目申报的主要内容包括()。
第6题:
用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素?
第7题:
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
第8题:
用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
第9题:
《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
第10题:
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病危害事故应急救援措施即可,不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。
第11题:
根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。
第12题:
对
错
第13题:
A、劳动保护
B、安全生产
C、职业卫生
D、强制性
第14题:
《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
第15题:
《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。
第16题:
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
第17题:
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。
第18题:
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。
第19题:
职业病防治法中规定工作场所应符合职业卫生要求中,职业病危害因素的强度或者浓度符合国家()标准。
第20题:
产生职业病危害的用人单位,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。
第21题:
用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,容易发生职业病。
第22题:
职业危害申报材料包括()。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况
第23题:
《职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
第24题:
工作场所
劳动者生活场所
用人单位范围内