现代的绩效评估包括（）。A、任务评估B、周边评估C、工作成绩评估D、工作能力评估

题目

现代的绩效评估包括（）。

  • A、任务评估
  • B、周边评估
  • C、工作成绩评估
  • D、工作能力评估
相似考题

1.培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估

2.社会工作评估的类型包括()。A:过程评估 B:结果评估 C:目标评估 D:理想评估 E:任务评估

3.供应商评估的方法不包括（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法

4.行为评估方法包括()。A.绩效评估 B.管理能力评估 C.行为观察 D.任务项目 E.360度评估

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  • 第1题：

    单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。

    • A、工作
    • B、过程
    • C、后果
    • D、绩效

    正确答案:D

  • 第2题：

    非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。

    • A、工作态度
    • B、工作能力
    • C、工作成绩
    • D、任务评估

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    绩效评估的主要要素包括：（）。

    • A、绩效评估的目标
    • B、评估的基本要求和原则
    • C、评估的制度安排
    • D、绩效评估的信息系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    从评估主体上分，绩效评估可分为（）。

    • A、内部评估
    • B、外部评估
    • C、个人绩效评估
    • D、组织绩效评估

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    政府绩效评估的基本程序包括（）

    • A、评估准备阶段
    • B、实施评估阶段
    • C、绩效评估反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    从评估机构的地位看，绩效评估可分为：（）。

    • A、内部评估
    • B、个人绩效评估
    • C、组织绩效评估
    • D、外部评估

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。

    • A、评估考核、评估面谈
    • B、评估分析、评估面谈
    • C、评估考核、评估分析
    • D、评估面谈、评估进度

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。
    A

    工作态度

    B

    工作能力

    C

    工作成绩

    D

    任务评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    绩效评估的方式主要包括（）
    A

    评估谁

    B

    谁进行评估

    C

    评估的周期安排

    D

    绩效评估的信息如何收集

    E

    采取什么杨的形式进行评估


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。
    A

    工作

    B

    过程

    C

    后果

    D

    绩效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。
    A

    评估考核、评估面谈

    B

    评估分析、评估面谈

    C

    评估考核、评估分析

    D

    评估面谈、评估进度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    非营利组织人力资源的绩效评估包括（）
    A

    项目主管和部门主管的绩效评估

    B

    操作性绩效评估

    C

    员工的绩效评估

    D

    自我绩效评估

    E

    秘书长和组织运作的绩效评估


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是（）。

    • A、任务评估
    • B、框架评估
    • C、APC评估
    • D、体系评估

    正确答案:C

  • 第14题：

    绩效评估的方式主要包括（）

    • A、评估谁
    • B、谁进行评估
    • C、评估的周期安排
    • D、绩效评估的信息如何收集
    • E、采取什么杨的形式进行评估

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

    • A、业绩评估
    • B、反馈评估
    • C、能力评估
    • D、工作态度评估

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    非营利组织人力资源的绩效评估包括（） 

    • A、项目主管和部门主管的绩效评估  
    • B、操作性绩效评估  
    • C、员工的绩效评估  
    • D、自我绩效评估
    • E、秘书长和组织运作的绩效评估

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    政府绩效评估的基本类型有（）

    • A、内部评估和外部评估
    • B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估
    • C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
    • D、定量评估和定性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    政府绩效评估的基本程序包括：（）。
    A

    评估准备阶段

    B

    实施评估阶段

    C

    绩效评估反馈阶段


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    绩效评估的主要要素包括：（）。
    A

    绩效评估的目标

    B

    评估的基本要求和原则

    C

    评估的制度安排

    D

    绩效评估的信息系统


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    现代的绩效评估包括（）。
    A

    任务评估

    B

    周边评估

    C

    工作成绩评估

    D

    工作能力评估


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位评估是（）。
    A

    任务评估

    B

    框架评估

    C

    APC评估

    D

    体系评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    政府绩效评估的基本类型有：（）。
    A

    内部评估和外部评估

    B

    个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估

    C

    政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估

    D

    定量评估和定性评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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