简述公共权力的概念。
题目
简述公共权力的概念。
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第1题：
简述强化公共组织中权力竞争的因素。
正确答案: （1）客观因素。以下客观因素会加剧组织中为争夺权力资源而进行的竞争：金字塔形的组织权力机构；资源的稀缺性；主观的绩效标准；严重的意见分歧；不确定的组织环境。
（2）主观因素。造成公共组织中权利竞争加剧的原因还包括竞争者个人的主观因素，包括情绪上的不安感和性格上的权谋倾向。 -
第2题：
简述公共组织概念。
正确答案:是指不以营利为目标、以追求公共利益为价值取向，以协调利益关系、提供公共服务、管理公共事务、维护公共秩序为基本职能的组织，它一般拥有公共权力或者公共权力的授权，负有公共责任。 -
第3题：
简述公共政策分析的概念。
正确答案:是通过运用一定的技术手段和分析方法来进行的，旨在认识政策形成原因、理解政策内容和价值、深化对政策过程的认知、研判和评价现有政策得失、寻求改进决策效率和质量的方法路径、改善公共政策运行效率和效能的一种研究方式和研究工作。 -
第4题：
简述公共管理权力的内涵
正确答案:1公共管理权力的所有者是社会公众
2公共管理权力的行使者是以政府为核心的公共组织
3运用公共管理权力的目的是为了实现公共利益 -
第5题：
问答题简述强化公共组织中权力竞争的因素。正确答案： （1）客观因素。以下客观因素会加剧组织中为争夺权力资源而进行的竞争：金字塔形的组织权力机构；资源的稀缺性；主观的绩效标准；严重的意见分歧；不确定的组织环境。
（2）主观因素。造成公共组织中权利竞争加剧的原因还包括竞争者个人的主观因素，包括情绪上的不安感和性格上的权谋倾向。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述公共权力的概念。正确答案： 是指公共机构处理公共事务的权力，这里的公共机构主要是指各级政府部门和一些准行政组织。解析： 暂无解析 -
第7题：
简述公共领导权力的来源。
正确答案: （1）与公共职位相联系的权力资源，包括由合法规定他人行为而来的权力，有提供奖酬而来的权力，由实施惩罚而来的权力，由控制关键信息而来的权力以及由制定关键决策而来的权力。
（2）与个人相联系的权力资源，包括由专业知识而来的权力，由个人特质而来的权力，由个人成功的经历而来的权力以及由个人关系而来的权力。
（3）与所在组织的地位相联系的权力资源。包括处理不确定性的能力，完成组织关键性职能，被其他团队依赖以及不可替代。 -
第8题：
简述公共部门的概念。
正确答案:公共部门是指处理社会的各种公共事务、提供各种公共物品的部门，其中政府居于核心地位。 -
第9题：
简述行政权力的公共性。
正确答案:行政权力的公共性主要体现在：
第一，行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织。第二，行政权力活动的领域是公共事务，不是私人领域。
第三，行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务。 -
第10题：
简述公共征信机构的概念及特点。
正确答案: 公共征信机构是由政府出资建立的信用信息登记系统，主要采集商业银行的信贷信息，为商业银行、中央银行和其他金融监管部门提供有关企业、个人乃至整个金融系统的负债情况。
其特点：一是大多由一个国家的中央银行经营管理，并行使监管职能；二是强制要求所监管的金融机构报送信息；三是数据获取一般受到限制，只有管理系统的中央银行和提供数据的金融机构有权查询和获取数据信息；四是信用报告等产品主要提供给银行内部使用；四是不仅收集延期还款或拖欠等负面信息，也收集信贷的正面信息；五是不以营利为目的，对提供的服务不收费或少量收费。 -
第11题：
问答题简述公共支出的概念和类型。正确答案： 公共支出是政府为履行其职能而支出的一切费用的总和。从公共支出的性质看，公共支出包括公共水消耗性支出和公共转移性支出。解析： 暂无解析