就业安排

题目

就业安排

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1.对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。

2.义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府()A.扶持自主就业B.安排就业C.指导就业D.给予就业资金

3.退役士兵安置有哪些方式?( )A、自主就业B、安排工作C、扶持就业D、以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合

4.根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排投资基金用于促进就业工作。()

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  • 第1题：

    根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以( )为主。

    A: 自主就业
    B: 扶持就业
    C: 安排工作
    D: 退休供养

    答案：B
    解析：
    国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、
    供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

  • 第2题：

    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（）制度。

    A.就业计划
    B.就业福利
    C.社会保险基金
    D.劳动就业基金

    答案：D
    解析：
    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。

  • 第3题：

    按比例安排残疾人就业的具体精神是什么？


    正确答案: 指依据国家法律规定，用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位）按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当工种和岗位，省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情，省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。

  • 第4题：

    国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠。

    • A、信贷
    • B、税收
    • C、政策

    正确答案:B

  • 第5题：

    未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    就业和工作学年安排中，当年9月的工作安排是哪个选项？（）

    • A、召开就业工作会议
    • B、培训就业专职人员和毕业生实用就业信息网系统
    • C、统计核实上一届毕业生年底就业率
    • D、开展应届毕业生择业状况问卷调查与分析

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是（）。

    • A、劳动者自主择业
    • B、市场调节就业
    • C、政府促进就业
    • D、政府统一安排就业

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    某街道为解决辖区就业困难人员就业问题，准备通过岗位补贴的形式，开发一批社区服务公益岗位，但由于需要解决的困难人员较多（其中有个别残疾人员），暂时难以全部安排，该街道应当（）。

    • A、按照家庭困难程度依次解决。
    • B、按照有关法律，优先安排残疾人就业。
    • C、根据就业困难人员的年龄，首先安排年龄较长人员

    正确答案:B

  • 第9题：

    充分就业目标中的“就业”是指（）。

    • A、国家安排工作
    • B、国家单位就业
    • C、一切用自己的劳动来维持自己生活的活动
    • D、劳动

    正确答案:C

  • 第10题：

    填空题
    根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

    正确答案： 1.5%
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于（）
    A

    灵活就业

    B

    按比例就业

    C

    集中就业

    D

    个体就业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过（）年。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（　　）的权利。


    A.要求政府安排就业

    B.要求学校安排就业

    C.要求社区安排就业

    D.自主择业

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；第8条规定，用人单位依法享有自主用人的权利，但应依法保障劳动者的合法权益。

  • 第14题：

    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。

    A:就业计划
    B:就业福利
    C:社会保险基金
    D:劳动就业基金

    答案：D
    解析：
    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位，应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”，对超过规定比例的单位，给予适当奖励。

  • 第15题：

    国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？


    正确答案: 依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物质、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

  • 第16题：

    政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，安排残疾人就业属于（）

    • A、灵活就业
    • B、按比例就业
    • C、集中就业
    • D、个体就业

    正确答案:C

  • 第17题：

    县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排投资基金用于促进就业工作。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排哪类人员（）

    • A、应当优先安排就业困难人员
    • B、应当优先安排符合岗位要求的人员
    • C、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
    • D、应当优先安排领取低保的人员

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业指导就是为个体提供服务，安排就业。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

    • A、集中就业
    • B、分散就业
    • C、国家安排
    • D、就业集中就业与分散就业相结合

    正确答案:D

  • 第21题：

    根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。


    正确答案:1.5%

  • 第22题：

    多选题
    根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是（）。
    A

    劳动者自主择业

    B

    市场调节就业

    C

    政府促进就业

    D

    政府统一安排就业


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。
    A

    集中就业

    B

    分散就业

    C

    国家安排

    D

    就业集中就业与分散就业相结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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