设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。

题目

设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。

相似考题

1.张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。A．400B．480C．720D．1200

2.下列关于残疾人就业的内容错误的是：A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上

3.根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位 B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5％ C.安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金 D.集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5％以上 E.政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25％以上

4.以某单位全体职工为总体，每个职工为总体单位，则下列选项中属于统计指标的是（ ）。A．职工总人数 B．职工性别C．职工工龄 D．职工平均工资E．女职工人数比例

参考答案和解析
正确答案: 未达到比例，应缴32000元（安置10.2人）。
更多“设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。”相关问题

  • 第1题：

    甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，其所在地职工年平均工资为5．5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。

    A.10
    B.15
    C.16．5
    D.25

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康，体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表：

    第2问：使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是

    A.34%
    B.22%
    C.21%
    D.43%
    E.65%

    答案：B
    解析：
    本题考查技能部分第一章第一节体重的知识点。书中该规定BMI≥28kg/m2属于肥胖，该公司总人数100，BMI≥28kg/m2的是22人，所以是占总人数的22%。

  • 第3题：

    某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
    表1 100名职工BMI分布

    使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )。

    A.34％
    B.22％
    C.21％
    D.43％
    E.65％

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）（）（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资（）以上的，按当地社会平均工资（）计征残疾人就业保障金。

    • A、1倍，2倍，3倍
    • B、3倍，3倍，2倍
    • C、3倍，2倍，1倍
    • D、3倍，3倍，3倍

    正确答案:D

  • 第5题：

    生育津贴按照职工所在用人单位（）月平均工资计发。

    • A、当年度职工
    • B、当年度单位
    • C、上年度单位
    • D、上年度职工

    正确答案:D

  • 第6题：

    单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    关于缴费比例，以下说法不正确的是（）

    • A、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。
    • B、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
    • C、个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳。
    • D、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、100%

    正确答案:C

  • 第10题：

    根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。


    正确答案:1.5%

  • 第11题：

    填空题
    根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

    正确答案： 1.5%
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同被确认无效时，劳动者工资应参照（）。
    A

    该单位所在地区的平均工资

    B

    该单位所有职工平均工资

    C

    该单位相同或相近岗位劳动者工资

    D

    以上都可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有()。

    A:按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
    B:安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
    C:安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
    D:集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
    E:政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第14题：

    某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。

    使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )

    A.34％
    B.22％
    C.21％
    D.43％
    E.65％

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    某单位200名青年职工中，党员的比例高于80%，低于81%，其中党龄最长的10年，最短的1年。问该单位至少有多少名青年职工是在同一年入党的？

    A. 14
    B. 15
    C. 16
    D. 17

    答案：D
    解析：
    单位有200人，党员比例高于80%，低于81%，则160=200*80%

  • 第16题：

    单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。


    正确答案:单位

  • 第17题：

    职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于缴费比例，以下说法正确的是（）

    • A、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。
    • B、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。
    • C、个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳。
    • D、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动合同被确认无效时，劳动者工资应参照（）。

    • A、该单位所在地区的平均工资
    • B、该单位所有职工平均工资
    • C、该单位相同或相近岗位劳动者工资
    • D、以上都可以

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》（2级）和《残疾军人证》（3级）的残疾人各一名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。
    A

    10

    B

    15

    C

    16. 5

    D

    25


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万，该单位现有职工600人，该单位现有7名残疾人职工，问该单位是否达比例，如未达比例应缴纳多少保障金。

    正确答案： 未达到比例，应缴32000元（安置10.2人）。
    解析： 暂无解析

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