参考答案和解析
正确答案: (1)查清、核实社区里的残疾人,确定需要接收康复训练与服务的残疾人
(2)寻找并培养残疾人家属或社区成员成为训练员
(3)针对残疾人的需要,能为他们挑选适用的训练器材
(4)按要求记录、评定每个接受康复训练的残疾人的情况
(5)争取教师的合作,帮助残疾人受到教育
(6)有较好的防残意识和知识,宣传普及康复知识
(7)能利用信息系统进行转介,使残疾人取得进一步的帮助。
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  • 第1题:

    劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    社区康复员应具备哪些条件?


    正确答案: 热爱残疾人事业,对残疾人富有爱心和同情心:文化程度在初中以上.具有基本的读写能力;作为社区中的一员、了解当地的文化习俗、能与社区群众保持紧密联系;掌握基本的社区康复理论和实用技术:能熟练利用相应的康复资源。

  • 第3题:

    经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,()。

    • A、解除劳动合同
    • B、待岗
    • C、留用察看
    • D、降低薪金

    正确答案:A

  • 第4题:

    在SF6电气设备上工作的人员,应经专门的安全技术知识培训,配置和使用必要的安全防护用具。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    社区康复协调员经过必要的培训之后应胜任哪些工作?


    正确答案: (1)查清、核实社区里的残疾人,确定需要接收康复训练与服务的残疾人
    (2)寻找并培养残疾人家属或社区成员成为训练员
    (3)针对残疾人的需要,能为他们挑选适用的训练器材
    (4)按要求记录、评定每个接受康复训练的残疾人的情况
    (5)争取教师的合作,帮助残疾人受到教育
    (6)有较好的防残意识和知识,宣传普及康复知识
    (7)能利用信息系统进行转介,使残疾人取得进一步的帮助。

  • 第6题:

    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取以下哪些措施:()

    • A、解除合同
    • B、终止合同
    • C、变更合同
    • D、续订合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    对考核评价不合格而不能胜任教育教学工作的教师,由县级人民政府教育主管部门组织培训;经培训仍不能胜任教育教学工作的,应当予以开除。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    社区党支部应建立健全的必要制度包括哪些?


    正确答案: (1)“三会一课”制度。
    (2)民主生活会制度。
    (3)民主评议党员制度。
    (4)发展党员工作制度。
    (5)党员教育制度。
    (6)党员联系群众制度。
    (7)党员管理制度。
    (8)按照规定交纳党费制度。
    (9)党建目标管理制度。

  • 第9题:

    问答题
    社区康复员应具备哪些条件?

    正确答案: 热爱残疾人事业,对残疾人富有爱心和同情心:文化程度在初中以上.具有基本的读写能力;作为社区中的一员、了解当地的文化习俗、能与社区群众保持紧密联系;掌握基本的社区康复理论和实用技术:能熟练利用相应的康复资源。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    对考核评价不合格而不能胜任教育教学工作的教师,由县级人民政府教育主管部门组织培训;经培训仍不能胜任教育教学工作的,应当予以开除。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    用人单位可以解除劳动合同的情形包括:
    A

    劳动者不能胜任工作,经过数次培训方能胜任工作的

    B

    劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的

    C

    劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的

    D

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    施工单位(设备管理单位)应派出经培训合格、具备任职资格的胜任人员担任驻站联络工作,并()上岗。
    A

    持证

    B

    挂牌

    C

    持证挂牌

    D

    凭合格证


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2012年)劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )


    答案:对
    解析:
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。

  • 第14题:

    医疗废物管理人员和有关工作人员经培训应达到哪些要求?


    正确答案: 1)掌握国家相关法律、法规和规章,熟悉本机构制定的医疗废物管理的规章、工作规范和流程。
    2)掌握医疗废物分类、收集、转运、暂存的正确方法和操作程序。
    3)掌握医疗废物分类中的安全知识、专业技术,职业卫生安全防护等知识。
    4)掌握医疗废物处置过程中容易发生伤害的医疗废物处置方法和预防措施。
    5)掌握当发生治疗废物泄露、扩散时应当采取的应急处理措施,能够开展事故调查。

  • 第15题:

    《国家电网公司员工奖惩规定》规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在打开的SF6电气设备上工作的人员,应经_____的安全技术知识培训,配置和使用必要的安全_____。


    正确答案:专门;防护用具

  • 第17题:

    仓库工作人员应进行培训,经考核合格后上岗;装卸人员也必须进行必要的教育;消防人员除了应具有一般消防知识外,还应进行专门的专业知识培训。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    施工单位(设备管理单位)应派出经培训合格、具备任职资格的胜任人员担任驻站联络工作,并()上岗。

    • A、持证
    • B、挂牌
    • C、持证挂牌
    • D、凭合格证

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,()。

    • A、通报批评
    • B、给于警告处分
    • C、留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第20题:

    在打开的电气设备上工作的人员,应经专门的安全技术知识培训,配置和使用必要的安全防护用具。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    问答题
    社区康复员经必要的培训之后应胜任哪些工作?

    正确答案: (1)查清、核实社区里的残疾人,确定需要接收康复训练与服务的残疾人
    (2)寻找并培养残疾人家属或社区成员成为训练员
    (3)针对残疾人的需要,能为他们挑选适用的训练器材
    (4)按要求记录、评定每个接受康复训练的残疾人的情况
    (5)争取教师的合作,帮助残疾人受到教育
    (6)有较好的防残意识和知识,宣传普及康复知识
    (7)能利用信息系统进行转介,使残疾人取得进一步的帮助。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    社区康复协调员经过必要的培训之后应胜任哪些工作?

    正确答案: (1)查清、核实社区里的残疾人,确定需要接收康复训练与服务的残疾人
    (2)寻找并培养残疾人家属或社区成员成为训练员
    (3)针对残疾人的需要,能为他们挑选适用的训练器材
    (4)按要求记录、评定每个接受康复训练的残疾人的情况
    (5)争取教师的合作,帮助残疾人受到教育
    (6)有较好的防残意识和知识,宣传普及康复知识
    (7)能利用信息系统进行转介,使残疾人取得进一步的帮助。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: