参考答案和解析
正确答案: 4月1日开始,5月31日结束。
更多“按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始?什么时间结束?”相关问题
  • 第1题:

    哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作?


    正确答案: 管辖行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位及外驻各单位。

  • 第2题:

    按比例安排残疾人就业是社会制度,并具有法律效力。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    《残疾人就业条例》哪年哪月哪日,国务院第几次常务会议通过?什么时间开始实行?


    正确答案: 2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,2007年5月1日开始实行。

  • 第4题:

    残疾人就业促进日,一年有几次、是什么时间?


    正确答案:一年一次,9月1日。

  • 第5题:

    我国《保健品注册管理办法(试行)》于什么时间由什么部门公布,从什么时间开始执行?


    正确答案:2005 年 4 月 30 日 、 国家食品药品监督局、 2005 年 7 月 1 日

  • 第6题:

    残疾人按比例就业的法规政策依据有()

    • A、《中华人民共和国残疾人保障法》
    • B、《残疾人就业条例》
    • C、《残疾人按比例就业法》
    • D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
    • E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题:

    问答题
    按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始?什么时间结束?

    正确答案: 4月1日开始,5月31日结束。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    《残疾人就业条例》哪年哪月哪日,国务院第几次常务会议通过?什么时间开始施行?

    正确答案: 2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,2007年5月1日开始施行。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度
    A

    残疾人适当照顾

    B

    残疾人就业安置

    C

    残疾人平等就业

    D

    残疾人劳动就业基金


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作?

    正确答案: 管辖行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位及外驻各单位。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    《残疾人就业条例》哪年哪月哪日,国务院第几次常务会议通过?什么时间开始实行?

    正确答案: 2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,2007年5月1日开始实行。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些?

    正确答案: 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工(农)疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位,积极扶持残疾人自主择业、自主创业。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

    • A、上门走访各类企业
    • B、大力开展宣传工作
    • C、组建各级残疾人就业服务机构
    • D、出台《残疾人就业条例》

    正确答案:C

  • 第14题:

    依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些?


    正确答案: 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工(农)疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位,积极扶持残疾人自主择业、自主创业。

  • 第15题:

    政府和社会举办残疾人福利企业,盲人按摩机构和其他福利性单位,()就业。

    • A、按比例安排残疾人
    • B、集中安排残疾人
    • C、分散安排残疾人

    正确答案:B

  • 第16题:

    地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    中国残联通过()来组织实施按比例安排残疾人就业工作。


    正确答案:组建各级残疾人就业服务机构

  • 第18题:

    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度

    • A、残疾人适当照顾
    • B、残疾人就业安置
    • C、残疾人平等就业
    • D、残疾人劳动就业基金

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    按比例安排残疾人就业的具体精神是什么?

    正确答案: 指依据国家法律规定,用人单位(包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位)按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定,机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位,应当按一定比例安排残疾人就业,并为其选择适当工种和岗位,省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情,省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》,第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    残疾人按比例就业的法规政策依据有()
    A

    《中华人民共和国残疾人保障法》

    B

    《残疾人就业条例》

    C

    《残疾人按比例就业法》

    D

    《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

    E

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。
    A

    上门走访各类企业

    B

    大力开展宣传工作

    C

    组建各级残疾人就业服务机构

    D

    出台《残疾人就业条例》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    残疾人就业促进日,一年有几次、是什么时间?

    正确答案: 一年一次,9月1日。
    解析: 暂无解析