用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，是否可以替代缴纳残疾人就业保障金？

第1题：

第2题：

对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确？

正确答案: 不正确。（每日）《按比例分散安置残疾人就业规定》

第3题：

对既不按规定安排残疾人就业，又拒不缴纳保障金的用人单位怎样处理？

正确答案: 根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和山西省人民政府令（第137号）相关规定，劳动保障监察机构依法进行残疾人劳动就业监察活动，对违反上述情况行为的机关、团体、企业事业单位，由所在地县级以上人民政府给予警告，并责令限期补缴应缴纳的残疾人就业保障金；对仍不执行的处以500以上1000元以下的罚款。

第4题：

超额缴纳残疾人就业保障金怎么办？

正确答案: 由于各种原因，超额缴纳残疾人就业保障金的单位，可以持相关证明材料，到注册地的残疾人就业服务机构说明原因，重新审核，并按照《残疾人就业保障金退款审批办法》办理退款手续。

第5题：

用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）

• A、由残联组织给予警告，责令限期缴纳
• B、由财政部门给予警告，责令限期缴纳
• C、由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
• D、责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

正确答案:B,D

第6题：

用人单位怎样缴纳残疾人就业保障金？

正确答案: 用人单位到注册地的各县（市、区）残疾人就业服务机构申报按比例安排残疾人就业情况，安排残疾人就业达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；对未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的单位，由残疾人就业服务机构核定其应缴纳残疾人就业保障金金额，并向用人单位出具《晋城市按比例安排残疾人就业单位情况年审表》。

第7题：

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳的是（）。

• A、就业保障金
• B、残疾人就业基金
• C、残疾人就业罚金
• D、残疾人就业保障金

正确答案:D

第8题：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.

• A、市残联
• B、财政部门
• C、地税部门
• D、市政府

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

用人单位安排残疾人就业的数量达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

正确答案:正确

第15题：

对不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳保障金和滞纳金的用人单位该如何处理？

正确答案: 对不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳保障金和滞纳金的用人单位，由县级以上残疾人联合会做出责令限期缴纳的处理决定，当事人对处理决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院起诉。逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉又不履行处理决定的，由做出处理决定的县级以上残疾人联合会申请人民法院强制执行。

第16题：

用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）。

• A、残疾人就业保障金
• B、残疾人就业基金
• C、残疾人就业罚金
• D、就业保障金

正确答案:A

第17题：

安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。

正确答案:正确

第18题：

根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？

正确答案: 机关等缴纳保障金在预算经费中列支；企业在所得税前列支，不得减免。

第19题：

用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：