残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。A、劳动技能和技术能力B、劳动技能和工作水平C、劳动技能和技术水平

题目

残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。

  • A、劳动技能和技术能力
  • B、劳动技能和工作水平
  • C、劳动技能和技术水平
相似考题

1.某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是()。A.为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排B.根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍D.对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求

2.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。

3.残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的（）和（）。A、劳动条件 劳动保护B、社会保险 生活福利C、休息休假 社会保险

4.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    残疾职工所在单位应当对残疾职工进行（）培训，提高其劳动技能和技术水平。

    • A、安全措施
    • B、岗位技术
    • C、技能

    正确答案:B

  • 第2题：

    用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。

    • A、康复、医疗
    • B、上岗、在岗、转岗
    • C、文化、艺术
    • D、衣、食、住、行

    正确答案:B

  • 第3题：

    残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境，其中改造的对象不包括（）

    • A、劳动场所
    • B、劳动设备
    • C、车间厂房
    • D、生活设施

    正确答案:C

  • 第4题：

    残疾职工所在单位对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平，体现了对残疾人（）的维护。

    • A、康复权
    • B、教育权
    • C、劳动权
    • D、文化生活权

    正确答案:C

  • 第5题：

    残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行（）

    • A、企业规章学习
    • B、岗位技术培训
    • C、企业文化教育
    • D、心理素质教育

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。
    A

    康复器材

    B

    生活设施

    C

    居住环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境，其中改造的对象不包括（）
    A

    劳动场所

    B

    劳动设备

    C

    车间厂房

    D

    生活设施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
    A

    上岗

    B

    在岗

    C

    转岗

    D

    心理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？（）。
    A

    政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

    B

    对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

    C

    对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收

    D

    残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

    E

    残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护


    正确答案： D,A
    解析： 残疾人权益保护的主要内容--劳动就业。

  • 第10题：

    多选题
    根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有(　　)。
    A

    按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位

    B

    安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5%

    C

    安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金

    D

    集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上

    E

    政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的（）和（）。
    A

    劳动条件 劳动保护

    B

    社会保险 生活福利

    C

    休息休假 社会保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平，应当对残疾职工进行（）
    A

    企业规章学习

    B

    岗位技术培训

    C

    企业文化教育

    D

    心理素质教育


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。


    正确答案:生活设施

  • 第14题：

    残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。

    • A、康复器材
    • B、生活设施
    • C、居住环境

    正确答案:B

  • 第15题：

    用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。

    • A、上岗
    • B、在岗
    • C、转岗
    • D、心理

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。

    • A、政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
    • B、对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
    • C、残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
    • D、残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据《残疾人就业条例》，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。


    正确答案:1.5%

  • 第18题：

    多选题
    根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。[2012年真题]
    A

    按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位

    B

    安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%

    C

    安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金

    D

    集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上

    E

    政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上


    正确答案： E,C
    解析：
    《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。第十条规定，政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。第十一条规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。

  • 第19题：

    单选题
    下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。
    A

    政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

    B

    对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

    C

    残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

    D

    残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护


    正确答案： B
    解析： 残疾人权益保护的主要内容--劳动就业。

  • 第20题：

    单选题
    残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。
    A

    劳动技能和技术能力

    B

    劳动技能和工作水平

    C

    劳动技能和技术水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    残疾职工所在单位对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平，体现了对残疾人(    )的维护。
    A

    康复权

    B

    教育权

    C

    劳动权

    D

    文化生活权


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中，正确的是（  ）。
    A

    用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同

    B

    用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

    C

    用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内

    D

    用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训

    E

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    残疾职工所在单位应当对残疾职工进行（）培训，提高其劳动技能和技术水平。
    A

    安全措施

    B

    岗位技术

    C

    技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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