上海工伤待遇停工留薪期有哪些规定？
题目
上海工伤待遇停工留薪期有哪些规定？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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第1题：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
C、停工留薪期一般不超过6个月
D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇答案：A,B,D解析：2018新教材P233，《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因此A、B、D选项符合该条例规定，C、E选项不符合该条例规定。 -
第2题：
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇答案：A,B,D解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故选项A.B.D正确。 -
第3题：
工伤停工留薪期内的待遇是怎么规定的？
正确答案:工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照伤残等级发给伤残待遇。 -
第4题：
济南工伤职工停工留薪期如何规定？
正确答案: 根据我国工伤保险条例和济南工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 -
第5题：
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，工伤保险待遇是如何规定的？
正确答案:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。 -
第6题：
《工伤保险条例》规定停工留薪相关待遇由哪些？
正确答案:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
第7题：
成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？
正确答案: 根据现行成都工伤保险条例规定，成都工伤职员停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。同时工伤职员停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 -
第8题：
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇。（）
正确答案:错误 -
第9题：
问答题成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？正确答案： 根据现行成都工伤保险条例规定，成都工伤职员停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。同时工伤职员停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是()。A停工留薪期一般不超过12个月
B生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
D在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
正确答案： D解析： 本题考核工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
第11题：
多选题根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。A工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇
B工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理
D工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
正确答案： B,D解析： （1）选项ABC://工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（2）选项D://工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 -
第12题：
单选题关于工伤医疗的停工留薪期的说法，正确的是()A职工因工作遭受事故伤害的，都能享受停工留薪期的待遇
B在停工留薪期内，原工资福利待遇折半
C在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付
D停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊的可以适当延长
正确答案： B解析： -
第13题：
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变
B.薪酬由所在单位支付
C.停工留薪期一般不超过6个月
D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇答案：A,B,D解析：2020版教材P232页
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
第14题：
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
B、停工留薪期一般不超过12个月
C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇答案：B解析：教材P258
【知识点】工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
第15题：
工伤保险待遇的内容为（）
- A、医疗待遇
- B、停工留薪待遇
- C、工伤残疾待遇
- D、因工死亡待遇
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
下列应由工伤保险基金支付的工伤待遇是（）。
- A、评残后的生活护理费
- B、一次性伤残就业补助金
- C、停工留薪期护理费
- D、停工留薪期工资
正确答案:A -
第17题：
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。
- A、停工留薪期一般不超过12个月
- B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
- C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
- D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
正确答案:C -
第18题：
工伤职工的停工留薪期有多长？
正确答案: 停工留薪期根据医疗终结期确定，具体可参考《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》（粤劳社〔2006〕155号）。停工留薪期（医疗终结期）一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长医疗期的，应向各辖区劳动能力鉴定委员提出延长医疗期申请，医疗终结期最长不超过二十四个月。 -
第19题：
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
正确答案:正确 -
第20题：
问答题济南工伤职工停工留薪期如何规定？正确答案： 根据我国工伤保险条例和济南工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题上海工伤待遇停工留薪期有哪些规定？正确答案： 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。A在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
B停工留薪期一般不超过12个月
C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
正确答案： B解析： -
第23题：
多选题工伤保险条例中规定的工伤保险待遇主要有（）A工伤医疗及康复待遇
B停工留薪期待遇
C伤残待遇
D工亡待遇
正确答案： C,A解析： 暂无解析