企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）A、生育保险基金B、企业工资基金C、计划生育基金

题目

企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）

  • A、生育保险基金
  • B、企业工资基金
  • C、计划生育基金
相似考题

1.女职工产假期间的生育津贴，对没有参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()

2.女职工产假期间的生育津贴，对( )生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对( )生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。A、已经参加，未参加B、有，没有C、已投保，未投保D、单位购买，单位和个人共同购买

3.女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付( )。A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C、对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D、对未参加生育保险的，由女职工本人支付

4.女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发，由生育保险基金支付。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    企业欠付或拒付女职工生育津贴、生育医疗费应当如何处理?


    参考答案：(1)由劳动行政部门责令企业限期支付。
    (2)对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，对于已经参加生育保险的，由（ ）支付。

    A.基本工资
    B.新医保
    C.生育保险基金
    D.城市基本社会保险基金

    答案：C
    解析：
    根据2012年4月国务院颁发的《女职工劳动保护特别规定》，女职工的生育医疗费用和生育津贴，对于已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，则由用人单位支付。

  • 第4题：

    女职工产假期间的生育津贴如何支付？


    正确答案:女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  • 第5题：

    女职工生育费用，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由（）支付

    • A、生育保险基金
    • B、用人单位
    • C、生育者家属

    正确答案:B

  • 第6题：

    《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？


    正确答案:女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

  • 第7题：

    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工（）工资的标准由用人单位支付。


    正确答案:平均工资；产前假

  • 第8题：

    女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。

    • A、检查费
    • B、接生费
    • C、手术费
    • D、生育津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。
    A

    女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

    B

    女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

    C

    女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

    D

    女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付


    正确答案： B
    解析： 生育保险待遇。

  • 第10题：

    填空题
    女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取（）和（）。

    正确答案： 生育津贴,报销生育医疗费
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是（　　）。
    A

    女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

    B

    女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

    C

    女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

    D

    女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付


    正确答案： D
    解析：
    AB两项，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。D项，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

  • 第12题：

    填空题
    女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的（）、（）或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

    正确答案： 计划生育证明,婴儿出生、死亡
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。

    A.对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付

    B.对已经参加生育保险的，由个人支付

    C.对未参加生育保险的，由个人支付


    参考答案：A

  • 第14题：

    产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（ ）。

    A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
    B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
    C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
    D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付

    答案：D
    解析：
    本题考查女职工产假期间的生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款的规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(考点：女职工产假期间的生育津贴)

  • 第15题：

    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

    A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
    D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案：B
    解析：
    考点：生育保险待遇。

  • 第16题：

    女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的（）、（）或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。


    正确答案:计划生育证明；婴儿出生、死亡

  • 第17题：

    女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取（）和（）。


    正确答案:生育津贴；报销生育医疗费

  • 第18题：

    辨析：只要所在企业缴纳了生育社会保险，女职工生育时均能无条件地享受生育社会保险。


    正确答案: （1）错。
    （2）女职工能否享受生育社会保险是有条件的。一般只是在达到法定结婚年龄，正式登记结婚，并符合国家计划生育规定的女职工计划内生育或妊娠后流产时，才能享受生育社会保险待遇。

  • 第19题：

    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，用人单位不用支付。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（）
    A

    对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付

    B

    对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付

    C

    对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付

    D

    对未参加生育保险的，由女职工本人支付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育或流产后需要持什么证明到当地社保经办机构办理手续领取生育津贴和报销生育医疗费？

    正确答案： 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？（）
    A

    生育保险基金

    B

    企业工资基金

    C

    计划生育基金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    女职工生育费用，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由（）支付
    A

    生育保险基金

    B

    用人单位

    C

    生育者家属


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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