参考答案和解析
正确答案: 根据北京生育保险政策及《北京市计划生育条例》规定,晚育奖励假由夫妻双方一方享受,女职工享受晚育奖励假的,由女职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的,由男职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的,可以由男方单位申领晚育津贴,也可以由女方单位代为申领晚育津贴。单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。详情咨询010-12333。
更多“北京晚育津贴怎么领?”相关问题
  • 第1题:

    刘女士,26周岁,北京某企业职员,已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月,下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假?晚育产假多少天?可以申领晚育津贴吗?如何申领?晚育津贴怎么计算?这是刘女士的第一胎。


    正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,计划内生育,按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上,且满足晚育年龄,即可享受生育保险待遇,享受晚育产假,申领生育津贴,包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假,可以申领晚育津贴。
    2、现行北京正常产假为98天,晚婚晚育产假为30天,因此刘女士至少可以休128天产假,如出现难产等情况则适当增加产假天数。
    3、申领北京晚育津贴流程比较简单,单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
    4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算公示如下:晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
    5、如需了解更多,请拨打010-12333。

  • 第2题:

    上海生育津贴怎么领?


    正确答案: 上海生育保险待遇包括生育生活津贴、生育医疗费补贴。根据上海生育保险政策规定,生育妇女属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产可以按照规定申领生育津贴。申请人携带有效身份证、《生育医学证明》、实名制结算账户卡/存折等规定资料前往辖区社保经办机构办理申领手续即可。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》,材料不全且表示可补全材料或不符合规定,办理机构打印《受理情况回执》并退回资料。

  • 第3题:

    听说现在没有晚育假和晚育津贴了是吗?咨询电话多少?


    正确答案: 是的,根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。

  • 第4题:

    北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗?怎么休假?


    正确答案: 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受。

  • 第5题:

    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?


    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

  • 第6题:

    问答题
    北京流产津贴怎么领?

    正确答案: 北京流产津贴申领流程比较简单,申请人或用人单位携带规定资料前往北京社保机构办理申领手续即可。规定资料包括《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、医学诊断证明、结婚证等等。如需了解详情请拨打010-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    北京生育津贴怎么算?发放银行有哪些?

    正确答案: 北京生育津贴为职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。其发放银行为工商银行、中国银行、交通银行、邮储银行、北京银行、农业银行、农商银行、华夏银行、中信银行、光大银行、建设银行、招商银行、民生银行、兴业银行。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    现行上海生育保险待遇包括哪些?上海生育津贴怎么领?

    正确答案: 现行上海生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。申请人携带有效身份证、《生育医学证明》、实名制结算账户卡/存折等规定资料前往辖区社保经办机构办理生育津贴申领手续即可。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?

    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    北京晚育津贴多少钱?现在还有吗?

    正确答案: 北京生育津贴领取金额与产假天数、公司生育保险缴费平均工资有关。但16年开始,没有晚育津贴了。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    北京晚育津贴怎么计算?

    正确答案: 现行北京晚婚晚育奖励假为30天,其生育津贴计算是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算如下:申领当月职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。但须说明一点的是晚育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    北京晚育津贴怎么领?

    正确答案: 根据北京生育保险政策及《北京市计划生育条例》规定,晚育奖励假由夫妻双方一方享受,女职工享受晚育奖励假的,由女职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的,由男职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的,可以由男方单位申领晚育津贴,也可以由女方单位代为申领晚育津贴。单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。详情咨询010-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    北京晚育津贴还有吗?


    正确答案: 根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。《北京市人口与计划生育条例》将依此进行调整,修改通过后实施。所以北京市生育保险应领取的津贴也将依据北京市新颁布的计生政策适时调整相关政策。即北京晚育津贴没有了。如需了解更多,请拨打北京社会保障局服务热线12333。

  • 第14题:

    北京晚育津贴多少钱?现在还有吗?


    正确答案: 北京生育津贴领取金额与产假天数、公司生育保险缴费平均工资有关。但16年开始,没有晚育津贴了。咨询电话12333。

  • 第15题:

    北京流产津贴怎么领?


    正确答案: 北京流产津贴申领流程比较简单,申请人或用人单位携带规定资料前往北京社保机构办理申领手续即可。规定资料包括《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、医学诊断证明、结婚证等等。如需了解详情请拨打010-12333。

  • 第16题:

    现行上海生育保险待遇包括哪些?上海生育津贴怎么领?


    正确答案: 现行上海生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。申请人携带有效身份证、《生育医学证明》、实名制结算账户卡/存折等规定资料前往辖区社保经办机构办理生育津贴申领手续即可。

  • 第17题:

    属于晚育,符合享受晚育产假及领取晚育津贴条件。但工作不能耽搁,不知能否只领取晚育津贴不休假?或者由老公享受晚育产假及津贴可以吗?老公休假,晚育津贴是我们单位领取,还是老公单位领取?如何领取?


    正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例的规定,不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。也就是说,如果不休奖励假,生育保险基金不予支付晚育奖励津贴。如您无法享受晚育假的,可以由男职工享受晚育奖励假,其奖励假的津贴由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。单位经办人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。

  • 第18题:

    问答题
    上海生育津贴怎么领?

    正确答案: 上海生育保险待遇包括生育生活津贴、生育医疗费补贴。根据上海生育保险政策规定,生育妇女属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产可以按照规定申领生育津贴。申请人携带有效身份证、《生育医学证明》、实名制结算账户卡/存折等规定资料前往辖区社保经办机构办理申领手续即可。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》,材料不全且表示可补全材料或不符合规定,办理机构打印《受理情况回执》并退回资料。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    属于晚育,符合享受晚育产假及领取晚育津贴条件。但工作不能耽搁,不知能否只领取晚育津贴不休假?或者由老公享受晚育产假及津贴可以吗?老公休假,晚育津贴是我们单位领取,还是老公单位领取?如何领取?

    正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例的规定,不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。也就是说,如果不休奖励假,生育保险基金不予支付晚育奖励津贴。如您无法享受晚育假的,可以由男职工享受晚育奖励假,其奖励假的津贴由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。单位经办人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    杭州生育津贴怎么领?

    正确答案: 杭州生育津贴即产假工资,一般都是由社保部门计发。若贵单位已发产假期间工资,其金额低于社保部门计发标准的应由社保机构补足。单位经办人可以携带《杭州市余杭区职工生育待遇申领表》、生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、婴儿出生证、结婚证等资料前往区社保机构申领生育津贴。
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  • 第21题:

    问答题
    北京晚育津贴还有吗?

    正确答案: 根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。《北京市人口与计划生育条例》将依此进行调整,修改通过后实施。所以北京市生育保险应领取的津贴也将依据北京市新颁布的计生政策适时调整相关政策。即北京晚育津贴没有了。如需了解更多,请拨打北京社会保障局服务热线12333。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    北京企业,打算帮职员申领晚育津贴,不知需提供哪些资料?如何申领?

    正确答案: 在北京申领晚育津贴需提供《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》、《医学诊断证明书》、《结婚证》/《离婚证》等资料。单位经办人携带上述资料前往参保机构办理申领手续即可。
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  • 第23题:

    问答题
    刘女士,26周岁,北京某企业职员,已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月,下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假?晚育产假多少天?可以申领晚育津贴吗?如何申领?晚育津贴怎么计算?这是刘女士的第一胎。

    正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,计划内生育,按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上,且满足晚育年龄,即可享受生育保险待遇,享受晚育产假,申领生育津贴,包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假,可以申领晚育津贴。
    2、现行北京正常产假为98天,晚婚晚育产假为30天,因此刘女士至少可以休128天产假,如出现难产等情况则适当增加产假天数。
    3、申领北京晚育津贴流程比较简单,单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
    4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算公示如下:晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
    5、如需了解更多,请拨打010-12333。
    解析: 暂无解析