我们单位位于娄星区，上月怀孕5个多月的老婆意外流产，这种情况有多少天产假？
题目
我们单位位于娄星区，上月怀孕5个多月的老婆意外流产，这种情况有多少天产假？
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第1题：
上海晚婚晚育产假有多少天？老婆打算下月休产假了。
正确答案: 上海生育产假一般有98天，晚育增加30天，所以你老婆可以享受128天产假。 -
第2题：
我跟老婆都在东莞某公司上班，老婆现已经怀孕7个多月了，准备休产假。我们想了解一下怎样申领生育津贴？需满足什么条件？
正确答案: 东莞生育险参保人出院后180天内持规定申请材料到各镇/街社会保障分局办理生育医疗待遇申领手续，同时办理领取生育津贴手续。只要资料齐全，符合条件即可。东莞生育津贴领取需满足如下条件：第一就是属于计划内生育，第二就是连续参保满12个月以上，第三就是住院补充医疗保险连续参保满6个月以上，第四就是已经在我市办理了计生登记手续。 -
第3题：
第一胎，有准生证，有参加生育保险，怀孕4个多月意外流产可以领生育津贴吗？能领多少？如何计算？
正确答案: 妊娠4个月以上流产/引产，可以享受42天的生育津贴，计算公式如下：产假天数X上年度职工月平均工资/30。 -
第4题：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
正确答案:正确 -
第5题：
我28周岁，老婆26周岁，我们在去年结婚，8月22日预产期，不知产假及陪产假有多少天？
正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。 -
第6题：
王女士，26周岁，长沙某单位职员，公司按照2500元的缴费基数为其缴费生育保险费用。现怀孕7个多月了，属于第一胎，打算过一段时间就休产假。像王女士这种情况可以休多少天产假？能领取多少生育津贴？
正确答案: 1、根据上述描述说明，王女士缴纳生育保险费用已2年且属于计划内生育，所以可以享受生育保险待遇。
2、长沙正常产假规定为90天，王女士属于晚育所以可以增加30天产假，但不排除会增加其它产假，比如生育双胞胎假期。按照目前情况来说王女士至少享有120天产假。
3、女职工生育津贴支付标准为上年度用人单位职员生育保险月人平缴费基数除以30天乘以产假天数，计算公示如下：
生育津贴金额=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。
4、根据王女士至少可以享有120天产假来计算，至少可以领取10000元生育津贴，具体计算如下：25000/30*120=10000元。 -
第7题：
问答题我跟老婆都在东莞某公司上班，老婆现已经怀孕7个多月了，准备休产假。我们想了解一下怎样申领生育津贴？需满足什么条件？正确答案： 东莞生育险参保人出院后180天内持规定申请材料到各镇/街社会保障分局办理生育医疗待遇申领手续，同时办理领取生育津贴手续。只要资料齐全，符合条件即可。东莞生育津贴领取需满足如下条件：第一就是属于计划内生育，第二就是连续参保满12个月以上，第三就是住院补充医疗保险连续参保满6个月以上，第四就是已经在我市办理了计生登记手续。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题王女士，26周岁，长沙某单位职员，公司按照2500元的缴费基数为其缴费生育保险费用。现怀孕7个多月了，属于第一胎，打算过一段时间就休产假。像王女士这种情况可以休多少天产假？能领取多少生育津贴？正确答案： 1、根据上述描述说明，王女士缴纳生育保险费用已2年且属于计划内生育，所以可以享受生育保险待遇。
2、长沙正常产假规定为90天，王女士属于晚育所以可以增加30天产假，但不排除会增加其它产假，比如生育双胞胎假期。按照目前情况来说王女士至少享有120天产假。
3、女职工生育津贴支付标准为上年度用人单位职员生育保险月人平缴费基数除以30天乘以产假天数，计算公示如下：
生育津贴金额=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。
4、根据王女士至少可以享有120天产假来计算，至少可以领取10000元生育津贴，具体计算如下：25000/30*120=10000元。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题刘女士，26周岁，成都某公司职员，已经缴纳生育保险费用2年了。昨天意外流产，很可惜已经怀孕5个多月，且还是第一胎。不知道刘女士这种情况可以享受产假吗？大概有多少天？正确答案： 根据规定，计划政策内生育且连续缴纳生育保险1年以上，可以享受产假。根据规定妊娠满4个月不满7个月流产假期为42天解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题老婆在成都都单位上班，现已经怀孕9个月，打算休产假，我们都晚婚晚育，不知道可以休多久产假？还有陪产假大概有几天？正确答案： 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题单位一同事，怀孕3个多月不幸流产，不知能否享受产假？产假有多少天？正确答案： 根据成都生育保险政策规定，属于计划政策内流产且缴纳生育保险费用1年以上可以享受流产产假，怀孕未满4个月流产产假为15天。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题我们单位位于娄星区，上月怀孕5个多月的老婆意外流产，这种情况有多少天产假？正确答案： 根据娄底生育保险政策，怀孕4个月以上终止妊娠享有42天假期。解析： 暂无解析 -
第13题：
老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天，因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。 -
第14题：
单位一同事，怀孕3个多月不幸流产，不知能否享受产假？产假有多少天？
正确答案: 根据成都生育保险政策规定，属于计划政策内流产且缴纳生育保险费用1年以上可以享受流产产假，怀孕未满4个月流产产假为15天。 -
第15题：
女职工怀孕流产享受多少天产假？
正确答案:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
第16题：
老婆在成都都单位上班，现已经怀孕9个月，打算休产假，我们都晚婚晚育，不知道可以休多久产假？还有陪产假大概有几天？
正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。 -
第17题：
老婆已经怀孕8个月，准备休产假，在娄底产假大概有多少天？属于晚婚晚育可以加几天？
正确答案: 一般产假有90天，晚婚晚育增加30天。 -
第18题：
问答题老婆在上海某公司上班，已经怀孕3个月，但是上月不幸流产，这种情况可以享受多少天产假？正确答案： 如果是计划政策内流产可以享受产假，按照规定怀孕未满4个月可以享受15天产假。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题老婆已经怀孕8个月，准备休产假，在娄底产假大概有多少天？属于晚婚晚育可以加几天？正确答案： 一般产假有90天，晚婚晚育增加30天。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题女职工怀孕流产享受多少天产假？正确答案： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题我28周岁，老婆26周岁，我们在去年结婚，8月22日预产期，不知产假及陪产假有多少天？正确答案： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？正确答案： 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题单位一员工怀孕1个多月不幸流产，不知能否享受多久终止妊娠生育津贴？能享受多久流产产假？正确答案： 该员工可以享受15天产假和15天生育津贴。解析： 暂无解析