同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。A、两；是；不可B、一；不；可以C、一；是；不可D、两；不；可以

题目

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。

  • A、两；是；不可
  • B、一；不；可以
  • C、一；是；不可
  • D、两；不；可以
相似考题

1.ID：（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定

3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）此题为判断题(对，错)。

4.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）A．正确B．错误

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  • 第1题：

    《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    B.试用期内不允许解除合同
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
    D.试用期包含在劳动合同期限内
    E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20％

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％（E错误），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。（B错误）

  • 第2题：

    用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是（）。

    • A、只能约定一次试用期
    • B、只能约定二次试用期
    • C、只能约定三次试用期
    • D、只能约定四次试用期

    正确答案:A

  • 第5题：

    同一用人单位与同一劳动者（）试用期。

    • A、只能约定一次
    • B、可以约定两次
    • C、可以约定三次
    • D、无次数限制

    正确答案:A

  • 第6题：

    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

    • A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
    • B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
    • C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
    • D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    正确答案:D

  • 第7题：

    同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）

    • A、可以多次约定试用期
    • B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
    • C、只能约定一次试用期
    • D、双方可以自由约定

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
    A

    二

    B

    一

    C

    三

    D

    四


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于试用期的规定表述正确的是（）
    A

    劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C

    试用期包含在劳动合同期限内

    D

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
    A

    同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

    B

    同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

    C

    同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

    D

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
    A

    可以多次约定试用期

    B

    只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

    C

    只能约定一次试用期

    D

    没有强制要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）

    A、试用期不包含在劳动合同期限内
    B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    C、试用期内劳动者不得解除劳动合同
    D、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期

    答案：B
    解析：
    2017年版教材P131:。试用期包含在劳动合同期限内。A错。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。B对。P134：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。C错。劳P131：动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。D错。选B.

  • 第14题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。


    正确答案:1次

  • 第16题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

    • A、一次
    • B、二次
    • C、三次

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。

    • A、可以约定两次试用期
    • B、最多约定两次试用期
    • C、只能约定一次试用期
    • D、可以协商约定试用期次数

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。
    A

    只能

    B

    可以

    C

    必须

    D

    能够


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
    A

    两；是；不可

    B

    一；不；可以

    C

    一；是；不可

    D

    两；不；可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

    正确答案： 1次
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者()。
    A

    可以约定两次试用期

    B

    最多约定两次试用期

    C

    只能约定一次试用期

    D

    可以协商约定试用期次数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。
    A

    试用期不包含在劳动合同期限内

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C

    试用期内劳动者不得解除劳动合同

    D

    初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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