单位应在与职工终止、解除劳动合同()个工作日内将失业人员档案送出审查。
第1题:
下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金 ( )
A. 小李解除了与单位的劳动合同
B.小刘缴纳失业保险11 个月,用人单位解除了与其的劳动合同
C.小白缴纳失业保险15 个月,用人单位解除了与其的劳动合同
D. 小张缴纳了失业保险28 个月,用人单位终止了与其的劳动合同
第2题:
第3题:
失业人员应在终止或解除劳动合同之日起()内,到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第4题:
用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内报社会保险经办机构备案。
第5题:
下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金()。
第6题:
某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后,应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为()。
第7题:
下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金?()
第8题:
城镇企业事业单位职工失业后,原所在单位应当及时为失业人员()
第9题:
终止劳动合同
被用人单位解除劳动合同
被用人单位开除、除名和辞退
在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同
第10题:
第11题:
60
30
90
10
第12题:
30日
60日
半年
3个
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。
第15题:
凡是符合享受失业保险待遇的失业人员档案材料必须附有:劳动合同,终止、解除劳动关系通知书以及()。
第16题:
被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起()天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
第17题:
六级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付()月的一次性伤残就业补助金。
第18题:
用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同后,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的时间是()。
第19题:
失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()
第20题:
小李解除了与单位的劳动合同
小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与他的劳动合同
小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与他的劳动合同
小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与他的劳动合同
第21题:
18个
22个
30个
36个
第22题:
对
错
第23题:
7
20
30
60