《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？
题目
《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？
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第1题：
《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有()。
参考答案：(1)、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责关的活动负伤
(2)、受单位领导指派从事私人活动负伤
(3)、在上、下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤
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第2题：
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第3题：
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）答案：错解析：《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第4题：
《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？
正确答案: ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第5题：
职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。 -
第6题：
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。 -
第7题：
何种情形可视同工伤？
正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。前两种情形享受工伤保险待遇，第三种情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
第8题：
职工有何种情形的，可视同工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；
（四）由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；
（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第9题：
根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险待遇的表述中正确的是（）。
- A、在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付
- B、经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇
- C、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符含规定的，可从工伤保险基金支付
- D、职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医
正确答案:A,C -
第10题：
问答题按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？正确答案： （1）丧失享受待遇条件的；
（2）拒不接受劳动能力鉴定的；
（3）拒绝治疗的；
（4）被判刑正在收监执行的。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题职工有何种情形的，可视同工伤？正确答案： 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；
（四）由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；
（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤？正确答案： ①在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；
②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的；
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除______外，不得认定为工伤或者视同工伤。
A故意犯罪的
B违反治安管理伤亡的
C自残或者自杀的
D醉酒
参考答案：B
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第14题：
工伤职工在什么情形下，应停止享受工伤保险待遇?
本题答案：(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的;(4)被判刑正在收监执行的。
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第15题：
按照我国《工伤保险条例》的规定，哪些情形下停止享受工伤保险待遇？
（1）丧失享受待遇条件的；
（2）拒不接受劳动能力鉴定的；
（3）拒绝治疗的；
（4）被判刑正在收监执行的。
略 -
第16题：
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。 -
第17题：
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第18题：
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
正确答案:正确 -
第19题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
- A、因违反治安管理死亡的
- B、因犯罪死亡的
- C、醉酒导致死亡的
- D、自残的
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述） -
第21题：
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。正确答案： 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？正确答案： 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？正确答案： 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。解析： 暂无解析