用人单位连续缴费不满10个月的,职工能否享受生育保险待遇?

题目

用人单位连续缴费不满10个月的,职工能否享受生育保险待遇?


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  • 第1题:

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括( )。

    A、生育的医疗费用

    B、计划生育的医疗费用

    C、生育津贴

    D、生育补助金


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    关于生育保险的说法,错误的是( )。

    A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
    B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
    C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

    答案:A
    解析:
    《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

  • 第3题:

    职工参加生育保险缴费6个月及以上生育可享受生育津贴待遇。职工生育后应于()月内提出津贴补助申请,并提供相关材料。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12月

    正确答案:B

  • 第4题:

    生育保险如何缴费,何时享受待遇?


    正确答案: 凡参加城镇基本医疗保险的职工(含灵活就业人员)和居民均不需缴纳生育保险费。城镇职工需连续缴纳基本医疗保险满十个月后方可享受生育保险待遇(按照《邢台市城镇生育保险市级统筹就医结算办法》第四条的规定)。城镇居民的生育保险享受时间与基本医疗保险同步。

  • 第5题:

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    用人单位未参加生育保险或者未按时足额缴纳生育保险费的,职工如何享受生育保险待遇?


    正确答案: 用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。

  • 第7题:

    用人单位欠费或未足额缴费,职工能不能享受生育保险待遇?


    正确答案:因用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险关系中断的,自中断之月起停止享受生育保险待遇。一个月内补足欠费及滞纳金的,计算连续缴费月份,享受生育保险待遇;欠费超过一个月以上的,职工生育保险待遇由用人单位按规定标准支付。

  • 第8题:

    判断题
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    单位一职员已经连续缴纳生育保险费用6个月了,下月即将分娩,不知能否享受生育保险待遇?

    正确答案: 不能,根据济南生育保险政策规定,女职员生育时必须连续足额缴纳生育保险费用1年以上方可享受生育保险待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    用人单位连续缴费不满10个月的,职工能否享受生育保险待遇?

    正确答案: 职工分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    参保职工享受待遇时连续参保时间不足12个月的,可以享受生育保险待遇吗?如果可以,如何享受?

    正确答案: 可以,参保职工分娩或施行计划生育手术时,连续参保缴费(中断缴费时间不超过3个月视为连续参保)不足12个月的,其生育医疗费用由个人垫付,相应假期工资由用人单位垫付。自参保职工分娩或施行计划生育手术次月起,连续缴费满12个月后,其生育医疗费用、生育津贴分别由参保职工和用人单位向市社会保险经办机构申请。经审核符合条件的,由生育保险基金按本办法规定支付。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶不享受生育医疗费用待遇。()


    答案:错误

  • 第14题:

    关于生育保险的说法,错误的是()。

    A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
    B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
    C:生育保险费由用人单位缴纳
    D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

    答案:B
    解析:
    职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。选项B错误。

  • 第15题:

    单位一职员已经连续缴纳生育保险费用6个月了,下月即将分娩,不知能否享受生育保险待遇?


    正确答案: 不能,根据济南生育保险政策规定,女职员生育时必须连续足额缴纳生育保险费用1年以上方可享受生育保险待遇。

  • 第16题:

    职工未就业配偶能否享受生育保险待遇?


    正确答案: 用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  • 第17题:

    灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险和大额医疗救助的,自实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇,从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起,按规定享受统筹待遇。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    参保职工享受待遇时连续参保时间不足12个月的,可以享受生育保险待遇吗?如果可以,如何享受?


    正确答案: 可以,参保职工分娩或施行计划生育手术时,连续参保缴费(中断缴费时间不超过3个月视为连续参保)不足12个月的,其生育医疗费用由个人垫付,相应假期工资由用人单位垫付。自参保职工分娩或施行计划生育手术次月起,连续缴费满12个月后,其生育医疗费用、生育津贴分别由参保职工和用人单位向市社会保险经办机构申请。经审核符合条件的,由生育保险基金按本办法规定支付。

  • 第19题:

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    关于生育保险额度说法,错误的是(  )。
    A

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

    B

    已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

    C

    生育保险费用由用人单位缴纳

    D

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    用人单位未参加生育保险或者未按时足额缴纳生育保险费的,职工如何享受生育保险待遇?

    正确答案: 用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于生育保险的说法,错误的是()。
    A

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 

    B

    已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 

    C

    生育保险费由用人单位缴纳 

    D

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付


    正确答案: B
    解析: 本题考查生育保险..生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定,享受生育医疗费用待遇;生育保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳;生育津贴的标准:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  • 第23题:

    问答题
    职工未就业配偶能否享受生育保险待遇?

    正确答案: 用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    解析: 暂无解析