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  • 第1题:

    武汉陪产假多少天?


    正确答案: 根据《湖北省人口与计划生育条例》及武汉计划生育政策规定,武汉职工晚育可以享受10天陪产假。但如不属于晚育则不能享受陪产假。

  • 第2题:

    2014年武汉二胎产假如何规定?产假工资怎么规定?


    正确答案: 2015年武汉二胎产假天数为98天,不能享受晚婚晚育假。产假工资跟生育一胎工资一样计算。

  • 第3题:

    2015年武汉陪产假如何规定?有多少天?


    正确答案: 根据规定,2015年武汉晚育职员享有10天的陪产假。

  • 第4题:

    成都二胎产假多少天?享受二胎产假需满足什么条件?还有如果剖腹产可以报销多少?


    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天,难产增加15天产假,每多生育一个婴儿增加15天产假,但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。

  • 第5题:

    问答题
    2015年武汉陪产假如何规定?有多少天?

    正确答案: 根据规定,2015年武汉晚育职员享有10天的陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    问答题
    现行青岛男职工陪产假为多少天?二胎有吗?

    正确答案: 现行青岛男职工陪产假为7天,计划内生育均可以享受。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    成都二胎产假多少天?如何规定?

    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天,难产增加15天产假,每多生育一个婴儿增加15天产假,但不能享受晚育假。同时凡在爱婴医院分娩,出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇,可以享受增加的一个月纯母乳喂养产假。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    上海二胎有陪产假吗?多少天?

    正确答案: 有,根据现行上海计划生育条例规定,上海二胎有陪产假,产假天数为10天。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    武汉陪产假多少天?

    正确答案: 根据《湖北省人口与计划生育条例》及武汉计划生育政策规定,武汉职工晚育可以享受10天陪产假。但如不属于晚育则不能享受陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    深圳规定二胎产假多少天?

    正确答案: 2016年1月1日前生育的按照2016年新条例颁布前的相关政策享受休假待遇。正常98天的产假,加奖励假30天,如是晚育可再增加15天产假,难产的再增加30天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
    2016年1月1日后生育的,实施2016年的相关政策享受休假待遇。深圳市社保局发布条例规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假三十天。”这就意味着,符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天,如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长。另外,实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工,除按国家、省有关规定享受假期优待外,女方增加产假15天。
    根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中第1胎或因晚育而增加产假,第1胎非难产143天,第2胎非难产128天。产假时间在法规上都有所体现,劳资双方只要查询相关法规就可以知晓。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?

    正确答案: 根据武汉产假规定,武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    成都二胎产假多少天?享受二胎产假需满足什么条件?还有如果剖腹产可以报销多少?

    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天,难产增加15天产假,每多生育一个婴儿增加15天产假,但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    惠州生二胎有产假吗?多少天?


    正确答案: 根据惠州生育保险政策规定,惠州职员计划内生育二胎享有休产假权利。按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但生育二胎不能享受晚育产假。

  • 第14题:

    打算生育二胎,不知政策内二胎产假如何规定?有多少天?


    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,难产增加产假15天,每多生育1个婴儿增加产假15天。只要存在劳动关系的在职女职工,产假都是一样按照上述规定执行。

  • 第15题:

    符合生育二胎条件,已办好准生证。不知产假大概有多少天?老公有陪产假吗?


    正确答案: 成都生育二胎正常产假为98天,但再生育男方不享受陪护假。

  • 第16题:

    深圳规定二胎产假多少天?


    正确答案: 2016年1月1日前生育的按照2016年新条例颁布前的相关政策享受休假待遇。正常98天的产假,加奖励假30天,如是晚育可再增加15天产假,难产的再增加30天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
    2016年1月1日后生育的,实施2016年的相关政策享受休假待遇。深圳市社保局发布条例规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假三十天。”这就意味着,符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩,都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天,如果遇到剖腹产等难产情况产假可再延长。另外,实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工,除按国家、省有关规定享受假期优待外,女方增加产假15天。
    根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中第1胎或因晚育而增加产假,第1胎非难产143天,第2胎非难产128天。产假时间在法规上都有所体现,劳资双方只要查询相关法规就可以知晓。

  • 第17题:

    问答题
    2014年武汉二胎产假如何规定?产假工资怎么规定?

    正确答案: 2015年武汉二胎产假天数为98天,不能享受晚婚晚育假。产假工资跟生育一胎工资一样计算。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    打算生育二胎,不知政策内二胎产假如何规定?有多少天?

    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,难产增加产假15天,每多生育1个婴儿增加产假15天。只要存在劳动关系的在职女职工,产假都是一样按照上述规定执行。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    二胎产假多少天?

    正确答案: 新版的条例中,产假一律是128天,二胎也是一样的。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    深圳二胎可以享受多少天产假呢?

    正确答案: 根据最新规定,女职工产假构成是98(基本)+15(深圳晚育)+30(难产)+30(奖励)=173天,其中,第2胎非难产可享受产假128天。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    符合生育二胎条件,已办好准生证。不知产假大概有多少天?老公有陪产假吗?

    正确答案: 成都生育二胎正常产假为98天,但再生育男方不享受陪护假。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    单独二胎政策已经顺利实施了吗?单独二胎产假有多少天?

    正确答案: 济南单独二胎产假已经正式实施,单独二胎可以享受正常产假,即98天。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    武汉二胎产假多少天?

    正确答案: 根据武汉生育保险政策规定,计划政策内生育二胎且符合享受生育保险待遇条件即可休二胎产假。二胎产假跟一胎产假基本相同,顺产98天,难产增加15天,多胞胎生育的每多生一个增加产假15天。但生育二胎不能享受晚育假期。
    解析: 暂无解析