刘先生,上海某公司职员,因工外出期间遭受意外事故死亡,被认定为因工死亡。刘先生只留下一个年满18周岁儿子,在读大专,这种情况其儿子能否领取供养亲属抚恤金?上海因工死亡子女可以供养到几岁?如何申领?

题目

刘先生,上海某公司职员,因工外出期间遭受意外事故死亡,被认定为因工死亡。刘先生只留下一个年满18周岁儿子,在读大专,这种情况其儿子能否领取供养亲属抚恤金?上海因工死亡子女可以供养到几岁?如何申领?


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  • 第1题:

    根据社会保险法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。

    A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤
    B.下班后半小时左右,在车间收拾机床时受伤
    C.因工外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
    D.因长期工作而患职业病

    答案:A,B,D
    解析:
    (1)选项A:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;(2)选项B:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;(3)选项C:因工外出期间,由于工作原因(而非个人原因)受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤;(4)选项D:患职业病的,应当认定为工伤。

  • 第2题:

    刘先生,深圳某企业职员,因合同到期导致失业,每月领取失业金。现不幸去世,这种情况能否申领深圳失业保险死亡待遇?现行深圳失业保险死亡待遇包括哪些?如何申领?能领取多少?


    正确答案: 1、根据深圳失业保险条例规定,失业人员在领取失业保险金期间死亡,其家属可以申领失业保险待遇。刘先生是在领取失业保险金期间去世的,所以可以享受失业保险死亡待遇。
    2、现行深圳失业保险死亡待遇包括丧葬补助金和抚恤金。申请人可携带刘先生死亡证明等资料前往社保机构办理失业保险死亡待遇申领手续。
    3、现行深圳失业保险死亡待遇发放标准如下:丧葬补助金为本市上年度在岗职工月平均工资的300%,抚恤金为本市上年度在岗职工月平均工资的600%。
    4、如需了解更多,请拨打深圳社会保障局0755-12333。

  • 第3题:

    单位一职员不幸因工死亡,留下一个年幼的儿子,这种情况能否申领抚恤金?


    正确答案: 可以,工亡职工子女未满18周岁的符合工亡职工供养亲属范围规定。

  • 第4题:

    根据《工伤保险条例》,在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受意外事故或者患疾病死亡的()享受工伤保险待遇。

    • A、不可以
    • B、可以
    • C、有的不可以

    正确答案:B

  • 第5题:

    刘先生,长沙某公司职员,上班时候不慎被机器扎伤。现已被鉴定为工伤七级。刘先生打算辞职,不知能获得多少赔偿?还有就如对鉴定结论不服怎么办?


    正确答案: 根据规定,长沙七级工伤职员与公司解除劳动合同后,可以获得43个本人工资的赔偿。如对鉴定结论不服的,申请人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  • 第6题:

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    以下哪种情况不可认定为工伤()

    • A、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害的
    • B、因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的
    • C、自残或自杀的

    正确答案:C

  • 第8题:

    问答题
    刘先生,成都某公司职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活,不知道可以获得多少赔偿?

    正确答案: 成都九级工伤职员与单位解除劳动合同后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金及16个月成都市上年度职工平均工资的医疗补助金和就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    刘先生,长沙某公司职员,上班时候不慎被机器扎伤。现已被鉴定为工伤七级。刘先生打算辞职,不知能获得多少赔偿?还有就如对鉴定结论不服怎么办?

    正确答案: 根据规定,长沙七级工伤职员与公司解除劳动合同后,可以获得43个本人工资的赔偿。如对鉴定结论不服的,申请人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    刘先生,上海某企业职员,经工伤鉴定为伤残八级,不知能理赔多少?

    正确答案: 上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有(   )。
    A

    员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

    B

    员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害

    C

    员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

    D

    员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害

    E

    员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第13题:

    刘先生,成都某公司职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活,不知道可以获得多少赔偿?


    正确答案: 成都九级工伤职员与单位解除劳动合同后可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金及16个月成都市上年度职工平均工资的医疗补助金和就业补助金。

  • 第14题:

    刘先生,上海某企业职员,经工伤鉴定为伤残八级,不知能理赔多少?


    正确答案: 上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第15题:

    刘先生,上海某企业职员,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。不知刘先生可以获得哪些赔偿?


    正确答案: 根据上海工伤赔偿规定,刘先生可以获得13个月本人工资及24个月上年度全职职工月平均工资的金钱赔偿。其中24个月上年度全职职工月平均工资必须等与公司解除劳动关系后方可获得。

  • 第16题:

    工人职员因工死亡后,其遗腹子列为供养直系亲属。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的是否可以申请工伤保险?

    • A、不可以 
    • B、可以 
    • C、有的不可以

    正确答案:B

  • 第18题:

    某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    问答题
    刘先生,上海某公司职员,因工外出期间遭受意外事故死亡,被认定为因工死亡。刘先生只留下一个年满18周岁儿子,在读大专,这种情况其儿子能否领取供养亲属抚恤金?上海因工死亡子女可以供养到几岁?如何申领?

    正确答案: 1、根据上海工伤保险实施办法及因工死亡职工供养亲属范围规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的供养亲属可以按月领取供养亲属抚恤金。根据上海相关条例规定,因工死亡人员子女虽年满18周岁但继续在全日制院校(本科及以下)就读的,可以享受供养亲属抚恤金待遇。刘先生儿子符合上述条件,所以可以按月领取供养亲属抚恤金。
    2、现行上海因工死亡人员的子女未满18周岁或者虽年满18周岁但继续在全日制院校(本科及以下)就读的,可以享受供养亲属抚恤金待遇。
    3、单位经办人携带就读学校证明等资料前往区县社保中心办理申领手续即可。
    4、如需了解详情,请拨打上海社会保障局服务热线021-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    工人职员因工死亡后,其遗腹子列为供养直系亲属。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    依照法律规定,可以被认定为工伤的情形包括()。
    A

    在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的

    B

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

    C

    在工作时间和工作场所内,因非工作原因受到事故伤害的

    D

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害的

    E

    在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡的


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    刘先生,上海某企业职员,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。不知刘先生可以获得哪些赔偿?

    正确答案: 根据上海工伤赔偿规定,刘先生可以获得13个月本人工资及24个月上年度全职职工月平均工资的金钱赔偿。其中24个月上年度全职职工月平均工资必须等与公司解除劳动关系后方可获得。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为()。
    A

    意外事件

    B

    非工伤

    C

    工伤

    D

    视同工伤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析