我们公司位于长沙芙蓉区，单位一同事不幸遭遇工伤事故，已经经过工伤认定。现伤情比较稳定，打算申请劳动能力鉴定，需提供哪些资料？
题目
我们公司位于长沙芙蓉区，单位一同事不幸遭遇工伤事故，已经经过工伤认定。现伤情比较稳定，打算申请劳动能力鉴定，需提供哪些资料？
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参考答案和解析
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第1题：
我们公司位于东莞长安，单位一员工不幸遭遇工伤事故。经劳动能力鉴定为工伤七级，但是我们对结论有异议。这种情况应该怎么处理？单位可以帮忙申请复查吗？
正确答案: 东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。单位可以帮忙申请复查。 -
第2题：
单位职员不幸遭遇工伤，已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定，不知如何办理？多久有结果？
正确答案: 工伤职员只需携带劳动能力鉴定申请表、工伤认定书等相关资料前往区县劳动能力委员会提出鉴定即可，一般60日内有结果。 -
第3题：
单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定，打算申请工伤鉴定，不知道该如何操作？具体需提供哪些资料？单位可以帮其申请工伤鉴定吗？
正确答案: 可以，用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。 -
第4题：
单位一同事不幸遭遇工伤，经过劳动能力鉴定为9级，在不解除劳动合同前提下能多的多少赔偿？
正确答案: 根据成都工伤保险条例规定，成都九级工伤职员保留劳动关系前提下可以获得9个月本人工资的工伤赔偿。 -
第5题：
刘先生不幸遭遇工伤事故，现已经出院，打算报销工伤医疗费用。不知如何操作？还有报销时间有限制没有？咨询电话多少？
正确答案: 刘先生单位经办人携带规定资料前往单位辖区医保经办机构办理报销手续即可，一般需要在医疗终结后一年内办理。详情咨询020-12333。 -
第6题：
单位一同事不幸遭遇工伤，工伤鉴定为十级，不知能获得多少赔偿？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员一共可以获得19个月本人工资的赔偿，其中包含7个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月的本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第7题：
问答题公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故，经过住院治疗基本痊愈，医院已经下发出院通知书了，但是该员工仍继续住在医院，请问他后续住院费用可以报销吗？工伤基金会支付吗？我们公司在娄底。正确答案： 按照规定娄底工伤保险基金不予支付可以出院但拒绝出院继续治疗费用，所以不能报销。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下，社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤事故，被工伤鉴定为10级，不知公司需要赔偿多少？正确答案： 根据成都工伤保险条例规定，成都企业应当在十级工伤职员与单位解除劳动合同时候赔偿其6个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题我们公司位于长沙芙蓉区，单位一同事不幸遭遇工伤事故，已经经过工伤认定。现伤情比较稳定，打算申请劳动能力鉴定，需提供哪些资料？正确答案： 长沙工伤职员申请劳动能力鉴定需提供如下资料：《长沙市职工劳动能力鉴定申请表》、工伤认定申请表、被鉴定人一寸免冠照片、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题单位职员不幸遭遇工伤，已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定，不知如何办理？多久有结果？正确答案： 工伤职员只需携带劳动能力鉴定申请表、工伤认定书等相关资料前往区县劳动能力委员会提出鉴定即可，一般60日内有结果。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题王先生，惠州某单位职员，不幸遭遇工伤，已经过工伤认定且配置了辅助器具，现打算申领辅助器具费，应该提供哪些资料？正确答案： 根据惠州工伤保险条例规定，惠州工伤职员申领辅助器具费需提供身份证、《工伤保险待遇申报表》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论》、费用收据及费用明细清单等资料。解析： 暂无解析 -
第13题：
刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第14题：
王先生，惠州某单位职员，不幸遭遇工伤，已经过工伤认定且配置了辅助器具，现打算申领辅助器具费，应该提供哪些资料？
正确答案: 根据惠州工伤保险条例规定，惠州工伤职员申领辅助器具费需提供身份证、《工伤保险待遇申报表》、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论》、费用收据及费用明细清单等资料。 -
第15题：
单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下，社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 -
第16题：
公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故，经过住院治疗基本痊愈，医院已经下发出院通知书了，但是该员工仍继续住在医院，请问他后续住院费用可以报销吗？工伤基金会支付吗？我们公司在娄底。
正确答案: 按照规定娄底工伤保险基金不予支付可以出院但拒绝出院继续治疗费用，所以不能报销。 -
第17题：
单位一职员不幸遭遇工伤事故，现打算为其申请工伤认定，不知如何操作？认定结果多久可以拿到？
正确答案: 东莞工伤认定流程比较简单，单位经办人自发生工伤事故之日起30日内携带规定资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。一般60个工作日内可以拿到工伤认定结果，于事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请15个工作日内可以拿到工伤认定结果。 -
第18题：
问答题刘先生不幸遭遇工伤事故，现已经出院，打算报销工伤医疗费用。不知如何操作？还有报销时间有限制没有？咨询电话多少？正确答案： 刘先生单位经办人携带规定资料前往单位辖区医保经办机构办理报销手续即可，一般需要在医疗终结后一年内办理。详情咨询020-12333。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题本人不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为九级工伤，不知能获得哪些赔偿？赔偿一定要发到单位吗？正确答案： 惠州九级工伤赔偿金额总共为30个月本人工资，其中15个月本人工资需等职员与单位解除劳动关系后获得。目前惠州市发放伤残待遇，没有规定一定发放到用人单位，实际做法是发放到单位和个人均可以。如果工伤职工要求发放到个人账户，我们会尊重工伤职工意见。如果用人单位不按规定发放职工伤残待遇，工伤职工可以向社保稽核部门或劳动监察部门投诉。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定，打算申请工伤鉴定，不知道该如何操作？具体需提供哪些资料？单位可以帮其申请工伤鉴定吗？正确答案： 可以，用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题我们公司位于东莞长安，单位一员工不幸遭遇工伤事故。经劳动能力鉴定为工伤七级，但是我们对结论有异议。这种情况应该怎么处理？单位可以帮忙申请复查吗？正确答案： 东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。单位可以帮忙申请复查。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题单位一职员不幸遭遇工伤事故，现打算为其申请工伤认定，不知如何操作？认定结果多久可以拿到？正确答案： 东莞工伤认定流程比较简单，单位经办人自发生工伤事故之日起30日内携带规定资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。一般60个工作日内可以拿到工伤认定结果，于事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请15个工作日内可以拿到工伤认定结果。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题刘先生，长沙某公司职员，不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级，现已经获得由工伤保险基金赔偿部分，不知用人单位需要赔偿多少？赔偿标准是多少？正确答案： 根据长沙工伤保险政策规定，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后，用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析