在上海工作3年，单位一直都有缴生育保险，现在怀孕了，想了解下产假期间工资怎么算？要去哪领取呢？

第1题：

老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？

第2题：

李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有缴交社保。上月正式休产假，产假天数98天，属于第一胎。李小姐用人单位上年度职工月平均工资为4000元。李小姐这种情况可以领取多少生育津贴？生育津怎么算？

第3题：

我在惠州上班，买了生育保险，现在怀孕了，准备回老家生产，请问一下异地分娩生育保险怎么报销？有时间限制吗？

第4题：

本人湖南户籍，在深圳工作，由于怀孕过程中，孕期反应十分强烈，无法继续工作，因此辞去了工作在家休养，想了解一下这种情况能否继续享受深圳生育保险待遇呢？

第5题：

姚女士30岁，怀孕6个月，在单位办理了社会生育保险，在家休产假。姚女士属于享受社会政策的（　）。

• A、社会保障政策
• B、失业保险
• C、公共医疗卫生政策
• D、劳动就业政策

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

我跟老婆都在东莞某公司上班，老婆现已经怀孕7个多月了，准备休产假。我们想了解一下怎样申领生育津贴？需满足什么条件？

第14题：

我在惠州已经上班3年了，公司一直没有给我购买生育保险，现在我怀孕了，请问生育津贴、生育医疗费用等应由谁支付呢？可以找企业吗？

第15题：

老婆在上海某公司上班，单位一直都有买社保，前天不小心流产，请问这种情况可以享受生育保险待遇吗？可以报销流产费用吗？

第16题：

本人非广州户口，但是在广州工作，且买了社保，含生育保险，现在已经怀孕5个月，但是还没有办理生育保险就医凭证，请问没有办理生育保险就医凭证可以报销产检费用吗？

第17题：

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是（）。

• A、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
• B、用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
• C、女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动
• D、女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：