工伤职工住院期间需要护理，该如何处理？
题目
工伤职工住院期间需要护理，该如何处理？
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第1题：
工伤职工在工伤医疗期间内停发工资，该发什么？
正确答案:工伤职工在工伤医疗期间停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内的平均月工资收入。 -
第2题：
重庆职工工伤住院期间伙食补助费发放标准是多少？
正确答案: 根据现行重庆市工伤保险政策规定，工伤职工住院期间伙食补助费发放标准为8元一天。参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，否则由用人单位支付；住院期间生活不能自理的，由用人单位负责，没有具体标准。如需了解更多，请拨打重庆市社保局服务热线12333。 -
第3题：
重庆工伤职工住院伙食补助费发放标准是多少？如何发放？
正确答案: 2017年重庆工伤职工住院伙食补助费发放标准为8元一天，住院伙食补助费按住院自然天数实行定额支付。 -
第4题：
工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费是如何处理？（）
- A、部分报销
- B、全额报销
正确答案:B -
第5题：
参保工伤职工在定点医院住院期间进行了非工伤引发疾病需要的检查或治疗（包括药物），应在病程记录中详细记录，医疗费用清单需标注（）部分。
- A、“非工伤”
- B、“工伤”
- C、“生病”
正确答案:A -
第6题：
下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇？（）
- A、工伤职工住院期间一切医疗费用
- B、工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用
- C、经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销
正确答案:A -
第7题：
参保工伤职工在定点医院住院期间进行了非工伤引发疾病需要的检查或治疗（包括药物），应在病程记录中详细记录，医疗费用清单需标注“非工伤”部分，并须事先告知工伤职工及其家属，并经其签字同意按（）来源处理。
- A、自费
- B、其它费用
- C、公费
- D、记帐
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
参保工伤职工在定点医院住院期间进行了非工伤引发疾病需要的检查或治疗（包括药物），应在病程记录中详细记录，医疗费用清单需标注“非工伤”部分，并须事先告知工伤职工及其家属，并经其签字同意按自费或其它费用来源处理；否则，所产生的“非工伤”医疗费用由（）负担。
- A、定点医院
- B、深圳市社会保险管理局
- C、病人
正确答案:A -
第9题：
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。
- A、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的的鉴定结论为最终鉴定结论
- B、职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
- C、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
- D、工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
- E、生活不能自理人员在停工留薪期间的护理人工费
正确答案:B -
第10题：
问答题工伤职工住院期间需要护理，该如何处理？正确答案： 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）A职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费
正确答案： A解析： -
第12题：
问答题工伤职工如果需要转往市外就医，该如何处理？正确答案： 因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社会保险经办机构同意；因康复条件所限需要转院康复的，应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的康复机构提出，经报社会保险经办机构同意。解析： 暂无解析 -
第13题：
如何支付工伤职工评定伤残等级后的生活护理费用？
正确答案:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 -
第14题：
深圳工伤职工住院期间的伙食费有补助吗？有的话标准是多少？
正确答案: 有，住院伙食补助费在工伤保险待遇之内，深圳住院伙食补助费标准为每人每天70元。 -
第15题：
工伤职工如果需要康复治疗，该如何处理？
正确答案: 职工经治疗伤情稳定，需要工伤康复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认，并至社会保险经办机构登记后，工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。 -
第16题：
用人单位实行承包经营的，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤职工的权益如何保护？
正确答案:用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 -
第17题：
天津工伤停工留薪期间生活护理费如何确定？
正确答案: 伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。 -
第18题：
参保工伤职工在定点医院住院期间进行了（）引发疾病需要的检查或治疗（包括药物），应在病程记录中详细记录，医疗费用清单需标注“非工伤”部分。
- A、非工伤
- B、工伤
正确答案:A -
第19题：
已申请长期护理保险的参保职工在住院期间不再享受护理补助金待遇。
正确答案:正确 -
第20题：
根据现行法规，某职工因工伤残，（）不由工伤保险基金统筹支付，而由本单位支付。
- A、符合规定标准的工伤治疗费用
- B、残疾辅助器具费
- C、住院伙食补助费
- D、停工留薪期间的护理费
正确答案:D -
第21题：
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。
- A、职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
- B、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
- C、工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
- D、生活不能自理人员在停工留薪期间的护理人工费
正确答案:D -
第22题：
单选题下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇？（）A工伤职工住院期间一切医疗费用
B工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用
C经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准的70%报销
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题依据《工伤保险条例》的规定，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（ ）。A职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
正确答案： C解析：