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  • 第1题:

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    (2014年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项中 , 不属于劳动合同终止情形的是( ) 。

    A.劳动者达到法定退休年龄的
    B.用人单位被吊销营业执照的
    C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    D.劳动者不能胜任工作的

    答案:D
    解析:
    选项 D :劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位才可以依法解除劳动合同。

  • 第3题:

    劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同撤销。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,属于劳动合同终止情形之一。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()

    • A、由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
    • B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
    • C、用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
    • D、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    劳动合同终止的法定事项不包括:()。

    • A、劳动合同期满的
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、用人单位主体资格消失的
    • D、劳动者因工负伤致残的

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是()。

    • A、劳动合同期满
    • B、劳动者达到法定退休年龄,或开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同即行终止
    • C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
    • D、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同()。
    A

    解除

    B

    终止

    C

    撤销

    D

    消亡


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
    A

    由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的

    B

    由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的

    C

    用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是()。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B

    劳动者达到法定退休年龄的

    C

    劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    D

    用人单位被依法宣告破产的


    正确答案: C
    解析: 劳动合同终止的情形中,有三种情形用人单位无须支付经济补偿金:(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(选项A);(2)劳动者达到法定退休年龄的(选项B);(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(选项C)。

  • 第11题:

    判断题
    劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同撤销。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B

    劳动者达到法定退休年龄的

    C

    劳动者被人民法院宣告失踪的


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2017年)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。( )


    答案:对
    解析:

  • 第14题:

    (2018年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项情形中 , 不能导致劳动合同终止的是( ) 。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
    C.劳动者达到法定退休年龄的
    D.劳动者被人民法院宣告死亡的

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其()


    正确答案:劳动合同终止

  • 第16题:

    退休待遇领取地确认在园区的参保员工达到法定退休年龄时,其基本养老保险缴费年限须累计满15年,才可享受基本养老保险待遇。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同()。

    • A、解除
    • B、终止
    • C、继续
    • D、失效

    正确答案:B

  • 第18题:

    用人单位终止劳动合同的情形包括()

    • A、劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
    • B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • C、开始依法为劳动者缴纳养老保险费的
    • D、开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列情形中,用人单位可以依法终止劳动合同的情况有()

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    • B、劳动者达到法定退休年龄的
    • C、劳动者被人民法院宣告失踪的

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列形情形中,不能导致劳动合同终止的是()。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    B

    劳动者医疗期内遇劳动合同期满的

    C

    劳动者达到法定退休年龄的

    D

    劳动者被人民法院宣告死亡的


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是()。
    A

    劳动合同期满

    B

    劳动者达到法定退休年龄,或开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同即行终止

    C

    劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

    D

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其()

    正确答案: 劳动合同终止
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,属于劳动合同终止情形之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    用人单位终止劳动合同的情形包括()
    A

    劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的

    B

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

    C

    开始依法为劳动者缴纳养老保险费的

    D

    开始依法为劳动者缴纳失业保险费的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析