工伤赔偿标准是什么？
题目
工伤赔偿标准是什么？
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参考答案和解析
正确答案:
又称为工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿标准是根据工伤等级来确定的，最重的为一级，最轻的为十级。
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第1题：
东莞工伤七级赔偿标准
正确答案: 根据东莞工伤保险赔偿标准规定，东莞七级工伤职员可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性医疗补助金及25个月本人工资的一次性就业补助金，总共可以获得44个月本人工资的赔偿。需要注意两点，第一点就是一次性就业补助金由用人单位支付，第二点就是一次性伤残就业补助金和工伤医疗保助金需待职工与单位终止劳动关系或解除劳动合同后方可获得。 -
第2题：
北京工伤十级赔偿标准如何？
正确答案: 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：3个月的北京上年度职工平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：3个月的北京上年度职工平均工资；
4、工伤医疗待遇。 -
第3题：
在广州地区，九级工伤赔偿标准是多少吗？
正确答案: 广州九级工伤赔偿标准如下：
1、工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资伤残补助金；
2、工伤保险基金一次性支付2个月的本人工资工伤医疗补助金；
3、用人单位一次性支付8个月本人工资的伤残就业补助金；
4、工伤医疗待遇。 -
第4题：
问答题广州十级工伤赔偿标准是什么？赔偿金额又是多少呢？正确答案： 广州十级工伤赔偿标准如下：
1、工伤医疗待遇；
2、工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；
3、工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；
4、用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
总而言之，广州十级工伤人员可以获得总共12个月本人公司的工伤赔偿金额。其中本人工资是指伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题五级工伤保留劳动关系如何赔偿？赔偿标准是多少？正确答案： 五级工伤职员与公司保留劳动关系的，由工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金，由用人单位安排工作。如果用人单位无法安排工作的，由用人单位按本人工资的70%按月支付伤残津贴。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题工伤保险制度是社会保险制度的重要组成部分，是我国发展较为完善的制度，其主要目的就是保障工伤职员的合法权益，确保工伤职员能获得合理工伤赔偿。目前我国工伤伤残等级分为一至十个等级。根据等级的不同，以及各地区的实际情况，工伤赔偿标准也不相同。那么长沙七级工伤赔偿标准是多少？工伤七级职员可以获得哪些赔偿？正确答案： 根据长沙工伤保险赔偿标准规定，长沙工伤职员如被鉴定为伤残七级，可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动关系或终止劳动合同后，还可以获得15个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题上海九级工伤赔偿标准？正确答案： 上海九级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金，还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准如下：
1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。解析： 1、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金需劳动合同期满终止或解除劳动合同后方可获得。
2、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
3、2013年上海职工平均工资为5036元/月。 -
第8题：
问答题北京九级工伤赔偿项目包括哪些？都是工伤保险基金支付吗？赔偿标准具体是多少？正确答案： 北京九级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付，其余两项由工伤保险基金支付。具体赔偿标准如下：
1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、6个月上年底职员月平均工资的一次性工伤医疗补助金；
3、6个月上年底职员月平均工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题2014年上海八级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 2014年上海八级工伤赔偿标准为11个月本人工资及18个月上年度全职职工月平均工资。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试述十级工伤赔偿标准相关规定（深圳）正确答案： 根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：
7个月本人工资的一次性伤残补助金
1个月本人工资的一次性医疗补助金
4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
合计：十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题请问广州市工伤等级九级如何赔付？赔偿标准是多少？正确答案： 广州工伤九级赔偿标准如下：9个月本人工资的一次性伤残补助金，2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。同时还可以享受工伤医疗待遇。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题广州五级工伤赔偿标准是什么？正确答案： 根据广东省工伤保险条例及广州工伤保险条例规定，广州五级工伤赔付标准如下：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资70%；
3、一次性工伤医疗补助金：10个月本人工资；
4、一次性伤残就业补助金：50个月本人工资。解析： 1、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金为一次性发放待遇。
2、伤残津贴属于定期发放待遇，由用人单位按月发放给难以安排工作的五级工伤职员。
3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金需等职工与单位解除劳动关系后方可获得。
4、伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。 -
第13题：
广州十级工伤赔偿标准是什么？赔偿金额又是多少呢？
正确答案: 广州十级工伤赔偿标准如下：
1、工伤医疗待遇；
2、工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；
3、工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；
4、用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
总而言之，广州十级工伤人员可以获得总共12个月本人公司的工伤赔偿金额。其中本人工资是指伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资。 -
第14题：
北京九级工伤赔偿项目包括哪些？都是工伤保险基金支付吗？赔偿标准具体是多少？
正确答案: 北京九级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。其中伤残就业补助金由用人单位支付，其余两项由工伤保险基金支付。具体赔偿标准如下：
1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、6个月上年底职员月平均工资的一次性工伤医疗补助金；
3、6个月上年底职员月平均工资的一次性伤残就业补助金。 -
第15题：
单位一同事不幸遭遇工伤，工伤鉴定为十级，不知能获得多少赔偿？赔偿标准是多少？
正确答案: 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员一共可以获得19个月本人工资的赔偿，其中包含7个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月的本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第16题：
问答题单位一同事不幸遭遇工伤，工伤鉴定为十级，不知能获得多少赔偿？赔偿标准是多少？正确答案： 根据济南工伤保险条例规定，十级工伤职员一共可以获得19个月本人工资的赔偿，其中包含7个月的本人工资的一次性伤残补助金、4个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月的本人工资的一次性伤残就业补助金。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题武汉工伤十级赔偿标准是什么？正确答案： 武汉工伤十级赔偿项目包含伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体标准如下：
1、伤残补助金：7个月的本人工资；
2、一次性医疗补助金：6个月的社会月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：8个月的社会月平均工资。解析： 1、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
2、劳动合同期满或终止劳动合同后方可获得一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 -
第18题：
问答题广州工伤保险死亡待遇包括哪些项目？具体赔偿标准是多少？正确答案： 广州工伤保险死亡待遇项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金，具体赔偿标准如下：
1、丧葬补助金：6个月广州市上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金：20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入；
3、供养亲属抚恤金：配偶本人工资的40%，其它亲属本人工资的30%，孤寡老人增加10%。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题工伤赔偿标准是什么？正确答案： 又称为工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿标准是根据工伤等级来确定的，最重的为一级，最轻的为十级。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题北京工伤八级赔偿标准如何？正确答案： 1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：9个月的北京上年度职工平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：9个月的北京上年度职工平均工资。
4、工伤医疗待遇。解析： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金需待解除劳动合同后方可获得。
2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。 -
第21题：
问答题重庆工伤八级赔偿标准是多少？正确答案： 根据现行重庆市工伤保险条例规定，工伤八级赔偿标准如下：11个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。但须注意一点的就是工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须等职工与单位解除劳动关系后方可获得。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？正确答案： 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金；
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。解析： 1、一次性伤残补助金及一次性医疗补助金由工伤保险基金支付；
2、一次性就业补助金由用人单位支付；
3、职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的可以获得一次性医疗补助金及就业补助金，反之则没有。 -
第23题：
问答题长沙九级工伤赔偿标准正确答案： 根据长沙工伤保险赔偿标准规定，长沙九级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等项目赔偿，具体赔偿金额如下：
1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：8个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。解析： 暂无解析