更多“2016年1月1日后生育的,在原产假基础上奖励30天后,原来可以”相关问题
  • 第1题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。

    A.产前可以休假15天

    B.难产的,增加产假15天

    C.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天


    参考答案:A,B,C

  • 第2题:

    关于女职工生育享受产假的有关规定是()。

    A.女职工生育享受98天产假

    B.其中产前可以休假15天

    C.难产增加产假15天

    D.生育多胞胎的,每生育一个婴儿增加产假15天

    E.其中产前可以休假14天


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假30天。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    女员工的生育津贴顺产和剖腹产的产假是多少天?包含奖励假期的30天吗?


    正确答案: 根据《广州市职工生育保险实施办法》(穗府办〔2015〕41号),符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位,《办法》第十三条规定,参保人享受生育津贴的假期天数,顺产的,98天,难产的,加30天,同时《办法》第十三条还规定,属于计划生育奖励假期以及看护期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。

  • 第5题:

    农村计划生育家庭奖励制度,是在国家出台农村计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度的基础上,结合淮南市实际情况新推出的一项计划生育家庭奖励制度。它设置了哪两个奖项?奖励对象是什么?


    正确答案:分别是针对农村只生育一个女孩并领取了独生子女父母光荣证的家庭设置独女户贡献奖;针对农村生育两个女孩并落实了绝育措施的家庭设置两女户节育奖。

  • 第6题:

    根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,自2016年1月1日起,符合该条例规定生育子女的夫妻,可享受的待遇下列说法正确的有()。

    • A、女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天
    • B、男方享受护理假十五天
    • C、女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假十五天
    • D、男方享受护理假十天

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天;男方享受护理假十天。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。


    正确答案:98;15

  • 第9题:

    《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励()。

    • A、晚婚的初婚者,延长婚假20天
    • B、晚育的初产妇,延长产假30天
    • C、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假夫妻异地生活的,护理假为20天
    • D、职工在享受规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金福利待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假30天。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    女员工的生育津贴顺产和剖腹产的产假是多少天?包含奖励假期的30天吗?

    正确答案: 根据《广州市职工生育保险实施办法》(穗府办〔2015〕41号),符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位,《办法》第十三条规定,参保人享受生育津贴的假期天数,顺产的,98天,难产的,加30天,同时《办法》第十三条还规定,属于计划生育奖励假期以及看护期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    2016年1月1日后生育的,在原产假基础上奖励30天后,原来可以请6个月的哺乳假,或者每天1小时的哺乳假,是否有调整?

    正确答案: 有调整。根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。如需了解详情请拨打杭州社会保障局咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假10天;难产的,增加产假10天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第14题:

    女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。( )


    参考答案:正确

  • 第15题:

    对符合计划生育法定条件晚育的初育者(女年满24周岁初次生育的,或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育),在法定产假的基础上延长女方产假60天,给予男方护理假10天。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?


    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。

  • 第17题:

    实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取()的,另增加产假三十天。

    • A、结婚证
    • B、二孩生育证
    • C、流动人口婚育证明
    • D、《独生子女父母光荣证》

    正确答案:D

  • 第18题:

    女职工生育难产的,增加产假()天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。

    • A、10,10
    • B、15,15
    • C、30,30

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是()。

    • A、女职工生育享受90天产假
    • B、女职工生育享受108天产假
    • C、女职工生育享受128天产假
    • D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天

    正确答案:C

  • 第20题:

    生育保险的给付包括()

    • A、晚婚晚育奖励
    • B、生育医疗保健
    • C、子女补助金
    • D、生育收入补偿
    • E、产假

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    以下关于女职工带薪产假的表述,正确的是()
    A

    女职工足月生产,最少可享受128天的带薪产假

    B

    怀孕满4个月的女职工流产,可以享受15天的带薪产假

    C

    女职工生三胞胎的,可以在原来一般产假天数的基础上增加30天

    D

    怀孕满3个月的女职工流产,可以享受42天的带薪产假


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    生育保险的给付包括()
    A

    晚婚晚育奖励

    B

    生育医疗保健

    C

    子女补助金

    D

    生育收入补偿

    E

    产假


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?

    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。
    解析: 暂无解析