职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理？（）A、按工伤处理B、不能按工伤处理C、由企业自行决定

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（）。

• A、意外伤害
• B、工伤
• C、突发事件

正确答案:B

第5题：

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之后经抢救无效死亡的视同工伤。

正确答案:错误

第6题：

某单位一职工，工作时间突发疾病，送医院抢救，在48小时零20分死亡，他能否视同工伤？

正确答案: 《工伤保险条例》第十五条第一项规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
因此，“48小时”的起算时间非常关键，如果从突发疾病时起算48小时零20分死亡的，减去送医院途中的时间，通常时间应不到48小时，可以视同工伤。如果送到医院，从医生初次诊断时起，在48小时零20分死亡的，则不能视同工伤。至于何谓死亡，是脑死亡还是心跳停止，通常不予考虑，只要医院确定已经死亡即成立。

第7题：

中华人民共和国国务院令第586号《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，下列可以认定为工伤的情形（）

• A、故意犯罪、醉酒或者吸毒的；
• B、自残或者自杀的；
• C、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在56小时之内经抢救无效死亡的；
• D、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

正确答案:D

第8题：

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A、8小时
• B、16小时
• C、24小时
• D、48小时

正确答案:D

第9题：

（）属于视同工伤。

• A、工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
• B、工作时间、工作岗位上突发疾病48小时后抢救无效死亡
• C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
• D、因工外出期间，因个人原因受到伤害的

正确答案:A,C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。

正确答案:错误

第17题：

职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理？（）

• A、按工伤处理
• B、不能按工伤处理
• C、由企业自行决定

正确答案:A

第18题：

《工伤保险条例》中规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。

正确答案:错误

第19题：

某职工在工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》应当视同工伤。

正确答案:正确

第20题：

在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A、48
• B、24
• C、12
• D、8

正确答案:A

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：