水的安全性真的很重要吗？
题目
水的安全性真的很重要吗？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
水是生命之源，卫生安全的饮用水是人类生存的基本需求。世界卫生组织调查指出，人类疾病中80%与水有关。水还是改善和提高生活质量的必备条件。因此，获得安全的饮用水是保证人体健康的基本条件。
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第1题：
大学的英语四级在求职中真的那么重要吗？我是日语专业的 最好考下来。据我报各类公务员或其他考试的经验，很多岗位都卡英语四级，甚至是六级的。现在在中国英语四级就相当于敲门砖，努力
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第2题：
搞了喷灌还灌那么多水，有必要吗？
正确答案: 目前有些地区虽已搞了喷灌，但农民受传统灌溉方式的影响，仍以较大的灌水定额进行灌溉。实际上，多灌的水，由于超过了田间持水能力，多余的水在重力的作用下，渗到作物根系层以下，产生深层渗漏，是完全没有必要的。 -
第3题：
见法很重要吗？
正确答案: 遇到各种境界，内心生起贪瞋之心，当下清楚地看到，就叫见法。唯有见到法才能转换、才能消化贪瞋之心，以避免矛盾、冲突，所以见法很重要。 -
第4题：
某位营销人员在运用SPIN销售法时，向客户提问：“解决这个问题对你很重要吗？”是属于（）
- A、状况性询问
- B、暗示性询问
- C、问题性询问
- D、需求确认性询问
正确答案:D -
第5题：
瑜伽呼吸法重要吗？
正确答案: 呼吸是人最重要的机能，但是人们对呼吸的了解却很少，经常以不正确的方法进行呼吸。在日常的生活中，由于人为的因素，我们的呼吸一般是任意和不规律的，大、多数人呼吸浅短、缺乏规律，违反身体呼吸系统自然之律动，这样，身体不能吸收足够的宇宙能量，神经系统逐渐受损害，内分泌系统不能正常起到作用，结果身体开始丧失力量和活力，产生经常性的疲劳和沮丧的感觉。 -
第6题：
《净土十要》对修净土者很重要吗？
正确答案: 《净土十要》实为修净土的重要典籍。惜今人多不重视，只贪便利，说什么散心念佛亦能生西。因之等到腊月三十到来，不免手忙脚乱，不能生西。 -
第7题：
光栅的疏密对AAS重要吗？
正确答案:1. 肯定有影响，在相同的面积上光栅刻线多，分辨率就高.相邻的干扰少
2. 光栅的分光能力并不取决于刻线的条数。
从光栅色散率公式可知，在自准条件下（ [attachment=8430] ）
[attachment=8431]
提高线色散率可采用长焦距f、大衍射角β、高光谱级次m、减少两刻线间的距离d（以提高每毫米刻线数）。 从光栅分辨率公式可知
[attachment=8432]
提高分辨率可增加光栅刻线总数N、用高衍射级次来解决。
在常规的光栅设计中，都是通过增加每毫米刻线数来提高线色散率和分辨率。事实上由于制造技术及成本的原因，精确、均匀地在每毫米刻制2400条线已很困难，采用全息技术制造的全息光栅最高可达10000条，但由于槽面成正弦形，使闪耀特性受影响，集光效率下降。 -
第8题：
问答题瑜伽呼吸法重要吗？正确答案： 呼吸是人最重要的机能，但是人们对呼吸的了解却很少，经常以不正确的方法进行呼吸。在日常的生活中，由于人为的因素，我们的呼吸一般是任意和不规律的，大、多数人呼吸浅短、缺乏规律，违反身体呼吸系统自然之律动，这样，身体不能吸收足够的宇宙能量，神经系统逐渐受损害，内分泌系统不能正常起到作用，结果身体开始丧失力量和活力，产生经常性的疲劳和沮丧的感觉。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题搞了喷灌还灌那么多水，有必要吗？正确答案： 目前有些地区虽已搞了喷灌，但农民受传统灌溉方式的影响，仍以较大的灌水定额进行灌溉。实际上，多灌的水，由于超过了田间持水能力，多余的水在重力的作用下，渗到作物根系层以下，产生深层渗漏，是完全没有必要的。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题光栅的疏密对AAS重要吗？正确答案： 1. 肯定有影响，在相同的面积上光栅刻线多，分辨率就高.相邻的干扰少
2. 光栅的分光能力并不取决于刻线的条数。
从光栅色散率公式可知，在自准条件下（ [attachment=8430] ）
[attachment=8431]
提高线色散率可采用长焦距f、大衍射角β、高光谱级次m、减少两刻线间的距离d（以提高每毫米刻线数）。 从光栅分辨率公式可知
[attachment=8432]
提高分辨率可增加光栅刻线总数N、用高衍射级次来解决。
在常规的光栅设计中，都是通过增加每毫米刻线数来提高线色散率和分辨率。事实上由于制造技术及成本的原因，精确、均匀地在每毫米刻制2400条线已很困难，采用全息技术制造的全息光栅最高可达10000条，但由于槽面成正弦形，使闪耀特性受影响，集光效率下降。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题对于电子商务来讲，其安全性是最重要的，它没有向大家想象的那么普及的很重要的原因是安全性.A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
(难度：中等)“解决这个问题对你很重要吗？”这属于需求确认性询问。
答案:(yes) -
第13题：
因为水是极性分子，所以水是一种很重要的极性溶剂。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第14题：
玩具的安全性不包括（）
- A、玩具的机械物理安全性
- B、玩具的易燃安全性
- C、玩具的电安全性
- D、玩具的水安全性
正确答案:A -
第15题：
夜间行驶车辆灯光的照射亮度和照射距离对于夜间驾驶的安全性是很重要的，荣放采用（）光源，有效的提升了夜间行驶的安全性。
- A、卤素
- B、氙气
- C、LED
- D、激光
正确答案:C -
第16题：
某位营销人员在运用SPIN销售法时，向客户提出以下问题，属于状况性询问的有：（）
- A、这样会导致成本增加吗？
- B、你们公司有多少员工？
- C、你从事什么行业？
- D、解决这个问题对你很重要吗？
- E、你们正在使用的这个产品有什么缺陷？
正确答案:B,C -
第17题：
某位营销人员在运用SPIN销售法时，向客户提出以下问题，属于问题性询问的有：（）
- A、这样会导致成本增加吗？
- B、有没有考虑过供应商的信用问题？
- C、你从事什么行业？
- D、解决这个问题对你很重要吗？
- E、你现在使用的系统在负荷高峰时是不是很难承受？
正确答案:B,E -
第18题：
今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？
正确答案: 组织文化对短期员工也是很重要的。
（1）组织文化指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。
组织文化的本质是：创新与冒险——员工在多大程度上受到鼓励进行创新和冒险；注意细节——员工在多大程度上被期望做事缜密、仔细分析和注意细节；结果取向——管理层在多大程度上重视的是结果和效果，而不是为了实现这些结果所使用的技术与过程；人际取向——管理决策在多大程度上考虑到决策结果对组织内成员的影响；团队取向——工作活动在多大程度上以团队而不是以个体进行组织；进取心——组织成员的进取心和竞争性程度如何；稳定性——组织活动在多大程度上强调维持现状而不是成长和发展。
组织文化的作用：导向作用——把组织成员的行为动机引导到组织目标上来；规范作用——制约员工的行为，以此来弥补规章制度的不足，并诱导多数员工认同和自觉遵守规章制度；凝聚作用——使员工的思想感情和命运与组织的命运紧密联系起来，产生深广的认同感，以致与组织同甘苦共命运；激励作用——在满足物质需要的同时，崇高的群体价值观带来的满足感、成就感和荣誉感，使组织成员的精神需要获得满足，从而产生深刻而持久的激励作用；陶冶作用——塑造员工，在潜移默化之中改变组织员工的行为，最终达到价债观的同化；决策支持作用——决定采取怎样的计划和行动；资源整合作用——不仅对物质资源，企业文化对组织的精神资源也可以进行有效的整合；辐射作用——使人力资源开发漶深刻化，人力资源管理自动化。
（2）由组织文化的本质和作用可以看出，它对每一个员工都是很重要的。组织文化对短期员工的影响主要表现在：
①让员工在组织和工作中如鱼得水，感到自己被同事们接受，被视为一个可以信赖的重要个体。
②使员工相信自己有能力做好工作，并理解整个系统的运作。
③组织文化有激励的作用，可以提高短期员工的绩效水平和工作满意度；
④组织文化可以使短期员工接受组织的价值观，从而提高工作积极性和遵守组织承诺。
因此，组织文化的本质和作用从各个方面影响着短期员工，对短期员工是很重要的。 -
第19题：
问答题《净土十要》对修净土者很重要吗？正确答案： 《净土十要》实为修净土的重要典籍。惜今人多不重视，只贪便利，说什么散心念佛亦能生西。因之等到腊月三十到来，不免手忙脚乱，不能生西。解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题高层结构的概念设计很重要，它直接影响到结构的安全性和经济性A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题水的安全性真的很重要吗？正确答案： 水是生命之源，卫生安全的饮用水是人类生存的基本需求。世界卫生组织调查指出，人类疾病中80%与水有关。水还是改善和提高生活质量的必备条件。因此，获得安全的饮用水是保证人体健康的基本条件。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说，组织文化真的很重要吗？正确答案： 组织文化对短期员工也是很重要的。
（1）组织文化指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。
组织文化的本质是：创新与冒险——员工在多大程度上受到鼓励进行创新和冒险；注意细节——员工在多大程度上被期望做事缜密、仔细分析和注意细节；结果取向——管理层在多大程度上重视的是结果和效果，而不是为了实现这些结果所使用的技术与过程；人际取向——管理决策在多大程度上考虑到决策结果对组织内成员的影响；团队取向——工作活动在多大程度上以团队而不是以个体进行组织；进取心——组织成员的进取心和竞争性程度如何；稳定性——组织活动在多大程度上强调维持现状而不是成长和发展。
组织文化的作用：导向作用——把组织成员的行为动机引导到组织目标上来；规范作用——制约员工的行为，以此来弥补规章制度的不足，并诱导多数员工认同和自觉遵守规章制度；凝聚作用——使员工的思想感情和命运与组织的命运紧密联系起来，产生深广的认同感，以致与组织同甘苦共命运；激励作用——在满足物质需要的同时，崇高的群体价值观带来的满足感、成就感和荣誉感，使组织成员的精神需要获得满足，从而产生深刻而持久的激励作用；陶冶作用——塑造员工，在潜移默化之中改变组织员工的行为，最终达到价债观的同化；决策支持作用——决定采取怎样的计划和行动；资源整合作用——不仅对物质资源，企业文化对组织的精神资源也可以进行有效的整合；辐射作用——使人力资源开发漶深刻化，人力资源管理自动化。
（2）由组织文化的本质和作用可以看出，它对每一个员工都是很重要的。组织文化对短期员工的影响主要表现在：
①让员工在组织和工作中如鱼得水，感到自己被同事们接受，被视为一个可以信赖的重要个体。
②使员工相信自己有能力做好工作，并理解整个系统的运作。
③组织文化有激励的作用，可以提高短期员工的绩效水平和工作满意度；
④组织文化可以使短期员工接受组织的价值观，从而提高工作积极性和遵守组织承诺。
因此，组织文化的本质和作用从各个方面影响着短期员工，对短期员工是很重要的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题见法很重要吗？正确答案： 遇到各种境界，内心生起贪瞋之心，当下清楚地看到，就叫见法。唯有见到法才能转换、才能消化贪瞋之心，以避免矛盾、冲突，所以见法很重要。解析： 暂无解析