下列哪些属于组织因公出国(境)团组应做好的工作()。
第1题:
县委办《关于加强干部因公出国(境)申报审批和管理工作的若干规定》规定,出访人员回国后应在( )内总结并以书面形式报告出访情况。
A.5天
B.10天
C.20天
D.40天
第2题:
统筹安排年度因公临时出国计划,严格控制团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,可以安排考察性出访(判断题)。
错
第3题:
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,出国(境)团组应当严格按规定标准安排交通工具和食宿,不得有以下行为()
第4题:
政府各部门应当执行有关因公出国(境)的规定,对部门工作人员因公出国(境)的()进行审查,控制因公出国(境)团组和人员数量、在国(境)外停留时间,不得安排与部门业务工作无关的考察和培训。
第5题:
因公临时出国出访团组总人数不得超过()人。严禁通过组织“团外团”或拆分团组、分别报批等方式在代表团正式名单外安排无关人员跟随或分行。
第6题:
按照《中国人民银行因公出国(境)管理规定》,人民银行因公出国(境)管理应制定年度出访计划,实行量化管理,进行年度出访()控制。
第7题:
以下行为属于违反党的组织纪律的行为的是:()。
第8题:
统筹安排年度因公临时出国计划,严格控制团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,可以安排考察性出访。
第9题:
总量
人数
次数
人数和次数
第10题:
乘坐民航包机
乘坐个人、企业和外国航空公司包机
擅自增加出访国家或者地区
擅自延长在国(境)外停留时间
第11题:
对
错
第12题:
确定出国(境)事由及团组名称
选定专业技术水平、外语水平、身体状况和年龄符合要求的团员,并经组织人事部门审批通过
落实出访国家、地区及出访路线
预定出访国(境)日期及在外停留时间,商定出访日程安排
落实经费来源,做好经费支出预算
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
下列行为中,属于违反护照管理规定的是()
第15题:
因公出境是指受党政机关、人民团体或国有企事业单位派遣,以执行公务为目的,出访时间、出访国家(地区)、出访路线等均有严格规定的非个人支付费用的出国(境)活动。
第16题:
某领导人员出国(境)考察期间,擅自改变出访路线,增加出访地点,该行为违反了()。
第17题:
因公出国人员伙食费和公杂费的规定有()。
第18题:
根据县委办《关于加强干部因公出国(境)申报审批和管理工作的若干规定》,出访人员回国后应在()内总结并以书面形式报告出访情况。
第19题:
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,统筹安排年度因公临时出国计划,严格控制团组数量和规模,()
第20题:
不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访
不得安排考察性出访
严禁集中安排赴热门国家和地区出访
严禁以各种名义变相公款出国旅游
第21题:
邀请单位
费用支付方
出访时间和境外停留时间
如参加外单位组团的,请提供组团单位的出国(境)任务批件复印件和任务通知书原件。
第22题:
组织人事纪律
组织纪律
公共财物管理和使用的规定
以上都不对
第23题:
因公出访回国后15天,因私出国(境)的登记备案人员回国后10天内
因公出访回国后15天,因私出国(境)的登记备案人员回国后15天内
因公出访回国后10天,因私出国(境)的登记备案人员回国后10天内