劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、劳动者与用人单位B、劳动者与介绍单位C、劳动者与劳动者D、用人单位与用人单位

题目

劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

  • A、劳动者与用人单位
  • B、劳动者与介绍单位
  • C、劳动者与劳动者
  • D、用人单位与用人单位
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1.劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、工人B、职工C、员工D、劳动者

2.劳动合同是劳动者与用人单位确立(),明确双方权利和义务的协议。A、用工合同B、劳动关系C、双方责任D、薪酬标准

3.劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.劳动者与用人单位B.职工与单位C.劳动者与企业D.职工与事业单位

4.劳动合同的劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

    A、集体

    B、用人单位

    C、劳动者

    D、双方


    参考答案：D

  • 第2题：

    《劳动法》规定：劳动合同是（ ）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

    A.劳动者与用人单位
    B.劳动者与主管部门
    C.劳动者与人社部门
    D.劳动者与作业班组

    答案：A
    解析：
    《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

  • 第3题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

    • A、成立
    • B、建立
    • C、确立
    • D、确定

    正确答案:C

  • 第4题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第6题：

    （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

    • A、劳动合同
    • B、口头承诺
    • C、劳务协议
    • D、聘用合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。
    A

    权利和义务

    B

    权利和责任

    C

    义务和责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

    正确答案： 劳动合同
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
    A

    集体

    B

    用人单位

    C

    劳动者

    D

    双方


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错


    参考答案：对

  • 第14题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。

    A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
    B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
    C. 劳动合同具有较强的法定性
    D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则


    答案：D
    解析：
    D项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；依照《合同法》的规定，民事合同的订立应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。因此，平等自愿原则并不是劳动合同的特征，故D项表述错误。

    A项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议，是属于广义的合同；民事合同是指平等主体之间订立的设立、变更、终止债权债务关系的协议，是狭义的合同。因此，A项表述正确。

    B项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；民事合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。因此，B项表述正确。

    C项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性；民事合同则更侧重当事人的意思自治，约定优先于法定。因此，C项表述正确。

    本题为选非题，综上所述，本题的正确答案为D。@##

  • 第15题：

    （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第16题：

    劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。

    • A、调整劳动关系
    • B、建立劳动关系
    • C、确立劳动关系

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、集体合同
    • B、返聘协议
    • C、劳动合同
    • D、服务期协议

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    劳动者与用人单位

    B

    劳动者与介绍单位

    C

    劳动者与劳动者

    D

    用人单位与用人单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    正确答案： 劳动合同
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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