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  • 第1题:

    以下情况属于不诚实劳动的是( )。

    A.出工不出力
    B.炒股票
    C.制造假冒伪劣产品
    D.盗版查看答案

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第2题:

    以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()。

    • A、劳动者不能胜任工作
    • B、职工患职业病
    • C、用人单位经营困难
    • D、劳动者违反劳动纪律

    正确答案:B

  • 第3题:

    以下哪种情况属于诚实劳动()。

    • A、出工不出力
    • B、风险投资
    • C、制造假冒伪劣产品
    • D、盗版

    正确答案:B

  • 第4题:

    以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()

    • A、职工患职业病
    • B、用人单位经营困难期间
    • C、劳动者违反劳动纪律

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动过程中礼貌待人、诚实守信、表里如一、老实做人做事等都属于()范畴。


    正确答案:职业态度

  • 第6题:

    职业道德不鼓励从业者()

    • A、通过诚实的劳动改善个人生活
    • B、通过诚实的劳动增加社会的财富
    • C、通过诚实的劳动促进国家建设
    • D、通过诚实的劳动为个人服务

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下哪种情况属于违规发布商品


    正确答案:天堂伞的标题中包含文字太阳城伞红叶伞totes伞

  • 第8题:

    下列关于诚实守信的说法正确的是()

    • A、保守企业秘密不是诚实守信的表现
    • B、诚实劳动、遵守合同和契约不属于诚实守信的表现
    • C、诚实守信的具体要求包括维护企业信誉,树立产品质量意识、重视服务质量
    • D、诚实守信不需要关心企业的发展

    正确答案:C

  • 第9题:

    以下哪些属于订立劳动合同的原则?()

    • A、合法
    • B、公正
    • C、诚实信用
    • D、公平

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    以下哪种行为不属于弄虚作假行为()

    • A、诚实的错误
    • B、观点的分歧
    • C、未参加创作,在他人学术成果上署名
    • D、伪造或篡改数据

    正确答案:A,B

  • 第11题:

    单选题
    以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()。
    A

    劳动者不能胜任工作

    B

    职工患职业病

    C

    用人单位经营困难

    D

    劳动者违反劳动纪律


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些属于订立劳动合同的原则()
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    诚实信用


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下情况属于不诚实劳动的是( )。

    A.出工不出力
    B.炒股票
    C.制造假冒伪劣产品
    D.盗版查看答案 确认答案

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第14题:

    以下哪种情况属于歧视()

    • A、拒绝提供合理便利
    • B、安排劳动
    • C、提醒服药
    • D、家长管理

    正确答案:A

  • 第15题:

    以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()

    • A、劳动者不能胜任工作的
    • B、职工患职业病
    • C、用人单位经营困难期间

    正确答案:B

  • 第16题:

    忠诚所属企业就应该()。

    • A、诚实劳动、热爱企业
    • B、无私奉献、艰苦劳动
    • C、诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约
    • D、关心集体、诚实劳动

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下哪种情况属不诚实劳动?()

    • A、出工不出力
    • B、炒股票
    • C、制造假冒伪劣产品
    • D、盗版

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    以下哪种情况不属于广告形式发布商品的是


    正确答案:定做MP3类商品

  • 第19题:

    以下哪种情况,属于发布标题、图片、描述等不一致商品


    正确答案:发布二手的诺基亚N72,使用诺基亚N72的官方图片

  • 第20题:

    以下哪些属于订立劳动合同的原则()

    • A、合法
    • B、公平
    • C、平等自愿
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    以下不属于劳动合同起草的过程中应注意的事项()。

    • A、内容合法
    • B、程序合法
    • C、条款完备
    • D、遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
    • E、公示

    正确答案:B,E

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()
    A

    双方协商解除劳动合同

    B

    劳动者单方解除劳动合同

    C

    用人单位单方解除劳动合同

    D

    行政主管部门强制解除


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下哪种行为不属于弄虚作假行为()
    A

    诚实的错误

    B

    观点的分歧

    C

    未参加创作,在他人学术成果上署名

    D

    伪造或篡改数据


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    以下哪种情况属不诚实劳动?()
    A

    出工不出力

    B

    炒股票

    C

    制造假冒伪劣产品

    D

    盗版


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析