能反映整体参展工作效果的专业评估指标是（）。A、展览效果B、开支C、展览记忆率D、设计工作

题目

能反映整体参展工作效果的专业评估指标是（）。

  • A、展览效果
  • B、开支
  • C、展览记忆率
  • D、设计工作
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1.参展工作评估的首要内容是()。

2.效果指标的有效性指的是( )。A 该效果指标能准确反映方案的目标B 该效果指标能准确反映方案的内容C 该效果指标能准确反映方案的实现程度D 该效果指标要有明确的内容和定义,不受时间地点的影响

3.关于结果评估的正确陈述是（ ）。A．结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容B．培训与开发效果评估最具说服力的评价指标C．组织高管层最关心的内容D．结果评估指标中硬指标包括质量、时间、顾客服务工作满意度等方面E．结果评估指标中的软指标难以被衡量和量化，评价具有主观性

4.下列哪项不是文书工作评估的内容()A. 通过文书工作的实际效果设定评估指标B. 通过文书工作的工作内容设定评估指标C. 通过文书工作者的工作质量设定评估指标D. 通过领导意见设定评估指标

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有().

    A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
    B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
    C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D:结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查培训与开发效果的评估.结果评估包括硬指标和软指标，所以D的说法有误.

  • 第2题：

    评估会展的规模主要看（）的数量以及展览会面积的大小。

    • A、参展商
    • B、专业观众
    • C、主办机构人员
    • D、参展商和专业观众

    正确答案:D

  • 第3题：

    设置生殖健康咨询效果评估指标时应考虑的问题是：（）

    • A、能反映出教育内容和目标要求
    • B、能体现某项教育或信息服务的真实情况和工作进展
    • C、指标数量尽可能少而精，科学合理
    • D、应参考计划生育目标管理考核中所设立的有关考核指标
    • E、应确定被调查对象的数量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为（）

    • A、信度
    • B、效度
    • C、重合度
    • D、匹配度

    正确答案:B

  • 第5题：

    培训效果评估的内容包括（）。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、培训计划评估
    • C、培训效果效益综合评估
    • D、培训需求整体评估
    • E、培训工作者的绩效评估

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    参展商对会展的评估主要集中在（）。

    • A、展览工作
    • B、展览时间
    • C、展览质量
    • D、展出效果

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    参展效果的评估指标主要有哪四种？


    正确答案: 1、成交额；
    2、接待客户；
    3、成本效果比；
    4、参展综合效果。

  • 第8题：

    评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的进度是指工作分析效果评估的（）。


    正确答案:效度

  • 第9题：

    单选题
    可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是（  ）。
    A

    反应评估

    B

    学习评估

    C

    工作行为评估

    D

    结果评估


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。

    正确答案： 效度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    效果指标的有效性指的是（）。
    A

    该效果指标能准确反映方案的目标

    B

    该效果指标能准确反映方案的内容

    C

    该效果指标能准确反映方案的实现程度

    D

    该效果指标要有明确的内容和定义，不受时间地点的影响


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为（）
    A

    信度

    B

    效度

    C

    重合度

    D

    匹配度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。

    A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容
    B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
    C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    【知识点】 培训与开发效果评估；
    D项，结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类，易被衡量和量化，容易被转化为货币价值，而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化，也难以被转化为货币价值，而且评价具有主观性。

  • 第14题：

    单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。

    • A、工作
    • B、过程
    • C、后果
    • D、绩效

    正确答案:D

  • 第15题：

    对展览效果评估的内容包括（）。

    • A、参展效果评估
    • B、参展时间评估
    • C、成本效益比评估
    • D、成本利润评估

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    关于传统财务指标考核的局限性，表述不正确的是（）

    • A、无法评估未来的绩效表现
    • B、无法全面调动员工工作积极性
    • C、忽视企业整体竞争力
    • D、无法全面反映整体的组织绩效

    正确答案:B

  • 第17题：

    德国AUMA机构评估会展项目的主观评价指标包括（）。

    • A、满意度指标
    • B、目标实现度指标
    • C、持续参展率指标
    • D、参展商数量指标

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    （）是展览整体工作的评估指标。

    • A、展览成本
    • B、展览效率
    • C、展览收入
    • D、参展观众数量

    正确答案:B

  • 第19题：

    在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。


    正确答案:效度

  • 第20题：

    培训效果评估的主要内容包括（）。

    • A、培训目标达成情况评估
    • B、培训工作者的绩效评估
    • C、培训效果效益综合评估
    • D、培训需求整体评估
    • E、培训计划评估

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    培训效果评估的内容包括（）。
    A

    培训目标达成情况评估

    B

    培训计划评估

    C

    培训效果效益综合评估

    D

    培训需求整体评估

    E

    培训工作者的绩效评估


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是（  ）。
    A

    结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容

    B

    结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标

    C

    结果评估是组织高管层最关心的评估内容

    D

    结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标

    E

    结果评估中的硬指标易于衡量和量化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的进度是指工作分析效果评估的（）。

    正确答案： 效度
    解析： 暂无解析

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