婚庆公司发展战略的前提下，形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指（）A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系

题目

婚庆公司发展战略的前提下，形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指（）

  • A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任
  • B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全
  • C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气
  • D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系
相似考题

1.成功项目团队的特征()A、明确清晰的共同目标B、合理的分工与协作C、团队成员自信D、良好的沟通

2.（ ）是团队合作的前提与基础。 A.团队的凝聚力 B.团队自信心 C.成员互信意识 D.团队士气

3.影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度

4.（ ）是实现团队目标的必要条件。 A.团队合作意识 B.团队的凝聚力 C.成员互信意识 D.团队士气

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  • 第1题：

    影响团队士气的因素包括（　）

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.提高士气的奖酬体系
    C.领导与公司之间的信息沟通状况
    D.团队成员间和谐程度
    E.团队领导者办事公道等特质

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。影响团队士气的因素包括以下几个方面：①团队成员对团队目的认同程度；②鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；③领导与团队成员，及成员之间的信息沟通状况；④团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；⑤团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。参见教材P73。

  • 第2题：

    下列属于项目团队特点的有（）。

    • A、共同的目标
    • B、合理分工与协作
    • C、团队成员的相互信任
    • D、团队成员的相互信任
    • E、团队成员的相互信任

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题：

    有效团队的必要团队和显著特征是（　）

    • A、成员之间的沟通与协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第5题：

    团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）

    • A、信息员
    • B、协调员
    • C、评估者
    • D、激励者

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚。是团队的（）。

    • A、合作意识
    • B、凝聚力
    • C、向心力
    • D、团队士气

    正确答案:A

  • 第7题：

    成功团队具备（）的特点。

    • A、团队文化
    • B、共同目标
    • C、有效沟通
    • D、个人目标
    • E、合适的成员

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    可以从以下（）方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    有效团队的必要团队和显著特征是（　）
    A

    成员之间的沟通与协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    团队精神的三个层次是（  ）。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    （）是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。
    A

    团队的凝聚力

    B

    高昂的士气

    C

    团队精神

    D

    合作的意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    高效团队的关键是（）
    A

     团队成员的沟通

    B

     团队成员的合作

    C

     民主决策

    D

     团队意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

    A: 成员对团队强烈的归属感
    B: 团队建立合作的制度
    C: 团队具有强大的凝聚力
    D: 团队具有奉献精神

    答案：A,C
    解析：

  • 第14题：

    （）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。

    • A、良好的沟通责任制
    • B、共同的信念
    • C、团队领导者的能力
    • D、良好的团队环境
    • E、团队的目标

    正确答案:B

  • 第15题：

    有效团队的必要条件和显著特征是（）

    • A、成员之间的沟通和协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。

    • A、团队的凝聚力
    • B、高昂的士气
    • C、团队精神
    • D、合作的意识

    正确答案:C

  • 第17题：

    高效团队的关键是（） 

    • A、 团队成员的沟通
    • B、 团队成员的合作
    • C、 民主决策
    • D、 团队意识

    正确答案:B

  • 第18题：

    高效团队具备（）特点。

    • A、拥有明确的共同目标
    • B、成员之间具有开放、互补的沟通机制
    • C、成员具有良好的工作能力和协作意识
    • D、团队具有持续的创新力
    • E、团队具有亲和力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列属于项目团队的特点的有（）。

    • A、共同的目标
    • B、高度的凝聚力
    • C、团队成员相互信任
    • D、有共同的价值观
    • E、团队成员合理分工与协作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）

    • A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
    • B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性
    • C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
    • D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    以下关于团队，描述错误的是（）
    A

    团队成员具体实现目标所必需的技术和能力

    B

    团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务

    C

    团队成员必须有各自性格，并且性格互补

    D

    团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    可以从以下（）方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）
    A

    信息员

    B

    协调员

    C

    评估者

    D

    激励者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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