与供方的互利原则的作用包括:()。A、员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、通过供方早期的参与,可设定更具有挑战性的目标C、积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

题目

与供方的互利原则的作用包括:()。

  • A、员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献
  • B、通过供方早期的参与,可设定更具有挑战性的目标
  • C、积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益
  • D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

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  • 第1题:

    得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    A.以顾客为中心原则

    B.以员工为中心原则

    C.以组织为中心原则

    D.以领导为中心原则


    正确答案:A

  • 第2题:

    ()的作用是:使的整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    A.以顾客为中心原则

    B.以员工为中心原则

    C.以组织为中心原则

    D.以领导为中心原则


    参考答案:A

  • 第3题:

    IS09000质量管理的质量管理原则已经成为改进组织业绩的框架,其目的在于帮助组织达到持续成功。基本原则如下:( )

    A.以顾客为中心、领导作用、全员参与、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系

    B.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法、与供方互利的关系

    C.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系

    D.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法

    E.以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、与供方互利的关系


    正确答案:C

  • 第4题:

    按照2000版的ISO 9000族标准,组织在实施“与供方互利的关系”原则时,一般要采取的措施包括( )。

    A.识别并选择重要供方
    B.对组织员工进行职业道德教育
    C.创造通畅和公开的沟通渠道
    D.与重要供方共享专门技术、信息和资源
    E.控制供方数量和供货价格

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第5题:

    组织的相关方包括组织的所有者、顾客、外部供方、组织内的员工,不包括竞争对手


    正确答案:错误

  • 第6题:

    ()得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    • A、以顾客为中心原则
    • B、以员工为中心原则
    • C、以组织为中心原则
    • D、以领导为中心原则

    正确答案:A

  • 第7题:

    全员参与原则的作用不包括:()。

    • A、员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献
    • B、员工承担起对组织目标的责任
    • C、积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益
    • D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

    正确答案:D

  • 第8题:

    GB/T24001-2016标准关于相关方的描述,以下正确的是()。

    • A、相关方无法影响组织的角色和活动
    • B、相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、非政府组织、投资方和员工
    • C、相关方不包括会受到决策或活动影响的个人或组织
    • D、相关方包括那些感觉自身受到影响的个人和组织,无论组织是否知晓这种感觉

    正确答案:B

  • 第9题:

    质量管理八项原则提出了组织应正确处理三个关系的重要思想,即组织与顾客的关系、组织与员工的关系和()。

    • A、组织与营销方的关系
    • B、组织与供方的关系
    • C、组织与组织的关系
    • D、组织与市场的关系

    正确答案:B

  • 第10题:

    全面质量管理可以这样来表述()

    • A、以质量为中心,以主要管理者为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。
    • B、以全员参与为中心,以质量为中心,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。
    • C、以主要管理者为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。
    • D、以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。

    正确答案:D

  • 第11题:

    多选题
    与组织质量管理体系有关的利益相关方通常包括:()
    A

    顾客

    B

    供方和合作伙伴

    C

    组织的员工

    D

    所有者和(或)股东

    E

    社会


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    该企业组织员工通过顾客联络、数据分析等手段,了解外部顾客对企业的反映,充分体现了(  )质量管理原则。
    A

    全员参与

    B

    领导作用

    C

    基于事实的决策方法

    D

    互利的供方关系


    正确答案: D
    解析: 有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。先对信息和数据的来源进行识别,确保获得充分数据和信息的渠道,做到信息共享,利用信息和数据进行决策;其次用数据说话,以事实为依据。这是基于事实的决策方法的管理原则。该企业组织员工通过顾客联络、数据分析等手段,了解外部顾客对企业的反映,正是该原则的体现。

  • 第13题:

    全员参与的原则的作用不包括:()。

    A.员工能够有效地改进组织的方针和战略目标作出贡献

    B.员工承担起对组织目标的责任

    C.积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益

    D.保证员工具有满足组织和顾客所需的知识和技能


    参考答案:B

  • 第14题:

    组织项目经理部内所有员工学习熟悉质量管理方案,动员全体员工积极参与工程质量管理工作。此做法属于()质量管理的应用。

    A、全员参与

    B、互利的供方关系

    C、管理的系统方法

    D、以顾客关注焦点


    参考答案:A

  • 第15题:

    运用领导作用原则包括( )。

    A.要让每个员工了解自身贡献的重要性
    B.要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础
    C.要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图
    D.建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人家关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
    E.为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权

    答案:B,C,D,E
    解析:
    运用领导原则:1、要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础;2、要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图;3、建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人家关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上;4、为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权。

  • 第16题:

    质量管理持续改进原则的总体业绩是组织的一个永恒目标,其作用是()。

    A.有助于组织提高实现其目标的有效性和效率
    B.增强企业满足质量要求的能力
    C.满足顾客要求并争取超越顾客的期望
    D.营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境

    答案:B
    解析:
    本题考核的是持续改进的作用。持续改进总体业绩是组织的一个永恒目标,其作用在于增强企业满足质量要求的能力,包括产品质量、过程及体系的有效性和效率的提高。

  • 第17题:

    所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括()

    • A、组织的所有者
    • B、所有的银行
    • C、供方质量工程师
    • D、一般社会团体

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    组织应说明其如何确保()所需数据和信息的质量和可用性,确保这些数据和信息易于获取,并说明组织积累和共享知识的方法。

    • A、员工
    • B、供方和合作伙伴
    • C、顾客
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第19题:

    与组织质量管理体系有关的利益相关方通常包括:()

    • A、顾客
    • B、供方和合作伙伴
    • C、组织的员工
    • D、所有者和(或)股东
    • E、社会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识,发展技能,这体现了组织设计的 ()

    • A、责权对等原则
    • B、专业化分工原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第21题:

    ()应当是组织的一个永恒目标。

    • A、持续改进总体业绩
    • B、全员参与
    • C、以顾客为关注焦点
    • D、与供方互利

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    与供方的互利原则的作用包括:()。
    A

    员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献

    B

    通过供方早期的参与,可设定更具有挑战性的目标

    C

    积极参与有助于个人的成长和发展活动,符合组织的利益

    D

    保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (  )应当是组织的一个永恒目标。
    A

    以顾客为关注焦点

    B

    全员参与

    C

    持续改进总体业绩

    D

    与供方互利关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    组织的相关方包括组织的所有者、顾客、外部供方、组织内的员工,不包括竞争对手
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析