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  • 第1题:

    根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第2题:

    安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在( )内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。

    A.20日

    B.30日

    C.60日

    D.90日


    正确答案:B

  • 第3题:

    依据《职业病防治法》的规定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起( )内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

    A. 10 日B. 15 日C. 20 日D. 30 日

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。

    • A、督促
    • B、责令
    • C、监督检查和督促

    正确答案:C

  • 第5题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对()进行职业病危害因素检测、评价。

    • A、工作场所
    • B、劳动者生活场所
    • C、用人单位范围内

    正确答案:A

  • 第6题:

    《职业病防治法》规定:用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合()的要求,不符合要求的不得使用。

    • A、安全
    • B、国家
    • C、防治职业病

    正确答案:C

  • 第7题:

    《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定:用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合()的要求;不符合要求的,不得使用。

    • A、国家法律
    • B、国家标准
    • C、防治职业病

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    根据我国《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请下列部门进行调查:()。
    A

    卫生行政部门

    B

    安全生产监督管理部门

    C

    劳动保障行政部门

    D

    公安部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    《职业病防治法》规定:劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对()进行职业病危害因素检测、评价。
    A

    工作场所

    B

    劳动者生活场所

    C

    用人单位范围内


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《职业病防治法》规定:“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    依据《职业病防治法》(2018 年修正)的有关规定,用人单位监理职业健康的监护档案应当包括( )。

    A.劳动者的职业病危害接触史
    B.劳动场所的职业危害因素检测结果
    C.劳动者的工作时间
    D.劳动者的工作环境场所

    答案:A
    解析:
    考点:职业病防治法-职业危害接触。
    职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。故本题选择A 选项;

  • 第15题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    《职业病防治法》规定:劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据我国《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请下列部门进行调查:()。

    • A、卫生行政部门
    • B、安全生产监督管理部门
    • C、劳动保障行政部门
    • D、公安部门

    正确答案:B

  • 第18题:

    如果劳动者工作场所有害物质检测不合格,用人单位应采取()措施?

    • A、用人单位必须采用有效的职业病防护设施
    • B、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;
    • C、无明确规定

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    《职业病防治法》规定:用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合()的要求;不符合要求的,不得使用。
    A

    国家法律

    B

    国家标准

    C

    防治职业病


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《职业病防治法》规定:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当()用人单位提供上述资料。
    A

    督促

    B

    责令

    C

    监督检查和督促


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析