作业环境在什么情形下严禁生产作业并撤离人员?
第1题:
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( )。
A.停止作业
B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.撤离作业场所
D.采取可能的应急措施后撤离作业场所
第2题:
在进入受限空间作业时,严禁作业人员在()环境下摘下防毒面具。
A.有酸碱腐蚀
B.噪声
C.有毒
D.窒息
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,注册安全工程师在发现危及人身安全的紧急情况时,应当()。
A立即停止作业并组织作业人员撤离危险场所
B向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所
C立即启动相应的应急预案
D责令生产经营单位立即改正
第6题:
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
C经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
第7题:
销毁作业结束,即可解除警戒并撤离作业人员。
第8题:
等电位作业人员在作业中严禁使用什么?
第9题:
起吊前的安全检查中不包括()。
第10题:
在含硫化氢气体的环境中作业,应加强通风,严禁在()风口作业
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
A.停止作业,组织人员撤离作业现场
B.停止作业,离开现场
C.停止工作,离开现场
D.停止工作,组织人员撤离作业现场
第15题:
在紧急情况下从业人员可以停止作业撤离作业场所。()
第16题:
第17题:
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(见2002版第47条作业人员的权利)
A经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
第18题:
各类作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况下,有权()。
第19题:
在什么情况下,严禁进行架梁作业?
第20题:
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权作出什么决定?()
第21题:
吊桩时作业人员为什么要撤离到吊车作业范围外的安全*区域?
第22题:
在发现直接危及人身安全的紧急情况时,现场负责人()停止作业并组织人员撤离作业现场。
第23题:
对
错