就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事()的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
第1题:
A、半年
B、1年
C、1-3年
D、3年
第2题:
国家对从事涉及公共安全、人身健康、()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。
A.国家财产
B.消费者利益
C.生命财产安全
D.国家重大工程
第3题:
从事就业体制的转换准入职业的新生劳动力,就业前必须经过()的职业培训,并取得职业资格证书。
第4题:
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
第5题:
()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容。
第6题:
凡是直接从事养老护理工作的人员,都必须进行相应职业资格培训,经()考核鉴定,取得职业资格证书后,方可就业上岗或继续从业
第7题:
职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业(工种)的劳动者必须经过专项的职业教育和培训,并取得相应的()后方可就业上岗的管理制度
第8题:
职业技能
职业教育
就业能力
职务技能
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
职业技能
职业教育
就业能力
职务技能
第12题:
对
错
第13题:
职业资格证书制度是劳动就业制造度的一项重要内容。从事()的劳动者,如粮油质量检验员等,上岗前必须经过培训。
第14题:
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员;招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加专门培训,使其取得职业资格证书后方可上岗。
第15题:
国家对从事涉及公共安全、人身健康、()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。
第16题:
就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。
第17题:
凡是直接从事养老护理工作的人员,都必须进行相应职业资格培训,经()考核鉴定,取得职业资格证后,方可就业上岗或继续从业。
第18题:
职业资格准入制度是指从事技术复杂、通用性广,涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过专项的职业教育和培训,并取得相应职业资格证书后方可就业上岗的管理制度。
第19题:
《劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
第20题:
学历证明
上岗证
职业资格证书
毕业证书
第21题:
半年
1年
1-3年
3年
第22题:
用人单位在使用劳动力的同时,负有对劳动者进行职业培训的义务
对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度
就业后的职业培训也称在职培训
从事技术工种的劳动者,只需上岗后经过在职培训
第23题:
对
错