下列哪些是性与生殖健康综合咨询中的封闭性问题()A、你多大年纪B、你有几个孩子C、最后一次月经是什么时候D、你听说过计划生育方法有哪些

题目

下列哪些是性与生殖健康综合咨询中的封闭性问题()

  • A、你多大年纪
  • B、你有几个孩子
  • C、最后一次月经是什么时候
  • D、你听说过计划生育方法有哪些

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题:

    在幼儿园科学教学活动中,属于封闭性问题的是(  )。

    A.“你发现了什么?”
    B.“它是什么样的?”
    C.“你有什么办法?”
    D.“它们一样吗?”

    答案:D
    解析:
    封闭性问题指的是问题有固定的答案。D项“它们一样吗?”就有确定的答案,要么“一样”要么“不一样”。而A、B、C三项都是开放性问题,没有固定的答案。所以,本题选D。

  • 第2题:

    关于开放性问题的叙述哪些是正确的()

    A开放性问题一般是引出一段解释、说明或体会

    B你觉得是什么原因造成的?是开放性问题

    C你多大年纪?是开放性问题

    D这种问题对于澄清事实、缩小范围很有帮助。

    E开放性问题答案通常较简短


    A,B

  • 第3题:

    面试中最可能问的问题有哪些?()

    • A、你是谁?
    • B、你为什么来?
    • C、你能为我们干什么?
    • D、我们为什么要选择你(你的优势是什么)?
    • E、你有什么问题要问我们吗?

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    下列问题中,哪些属于封闭式提问()

    • A、你家中有什么人?
    • B、你与朋友的关系如何?
    • C、你期待的家庭关系是什么样的?
    • D、你与妈妈关系好吗?

    正确答案:D

  • 第5题:

    在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、行为性问题
    • D、探索性问题

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列属于封闭性问题的是()。

    • A、“你发现了什么?”
    • B、“它是什么样的?”
    • C、“你有什么办法?”
    • D、“它们一样吗?”

    正确答案:D

  • 第7题:

    团体创始阶段的活动有哪些?在一次团体咨询的创始阶段,如果你作为领导者你会选择什么样的活动?


    正确答案: 《连环自我介绍》《缘聚你我》《喜相逢》《打招呼》《认识你最好》《你做我学》《寻找我的那一半》《棒打薄情郎》《分享乐趣》《组员心声》《相亲相爱一家人》。
    如果自己是领导者,应遵循下列原则:
    ①创造温暖团体氛围。
    ②设计无压力的相识。
    ③澄清成员期待与团体规则。
    ④不要选择深层次的分享活动。

  • 第8题:

    如果你是一个矩阵结构中的员工,你认为这种结构有哪些优点?有哪些不足?


    正确答案: 矩阵结构是把按照职能组合业务活动,以及按照产品(或工程项目、规划项目)组合业务活动的方法结合起来运用的一种组织设计,即在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门(或项目小组),从而形成纵向和横向管理系统相结合,形成矩阵的组织结构形式。
    矩阵结构的主要优点有:
    (1)有利于加强各职能部门之间的协作配合。通过具有横向报告关系的管理系统,把各职能部门的有关人员联系起来,便于沟通信息、交换意见;同时,有关的职能人员参加了项目小组以后,承担着共同的任务和目标,整体观念得到了加强,这些显然能够促进职能之间的协作。
    (2)有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性。采用矩阵结构,可根据完成某一特定任务的要求,把具有各种专长的人员调集在一起,做到集思广益、各展其能,加之横向协调方面的优越性,有利于该项目任务的顺利完成。当更换另一项新任务时,又可灵活机动的根据新任务,需要什么样的人员,就调集什么样的人员。所以,这种组织结构能提高中层和基层管理的灵活性及工作效率,从而增强整个企业的适应性。
    (3)由于矩阵结构内部都有两个层次的协调,这样就能够减轻上级主管人员的负担,有利于高层管理集中精力制定战略目标、决策和规划,以及对执行情况的监督。
    (4)有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现。由于市场竞争日趋激烈,企业获得成功的关键因素往往不止一个。矩阵组织中的职能部门,受其分工的局限,注重质量、成本等因素,而产品部门则负有创新的使命。只要赋予他们相应的职极,通过沟通和协调,就能做到统筹兼顾,以保证全面实现企业的整体目标。
    矩阵结构的主要缺点有:
    (1)组织的稳定性较差。按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定。同时,小组成员来自各职能部门,任务完成后仍要回去,容易产生临时观点。
    (2)双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。为此,职能部门、产品部门和下级单位的人员之间,需要花费大量的时间进行沟通,致使频繁的碰头和解诀冲突的会议过多。
    (3)机构相对臃肿,用人较多。

  • 第9题:

    单选题
    “你的孩子大概有5岁了?”这种类型的问题属于()
    A

    封闭性问题

    B

    试探性问题

    C

    开放性问题

    D

    倾向性问题

    E

    索究性问题


    正确答案: D
    解析: 试探性问题是提问者对对方进行试探,以证实某种猜测。

  • 第10题:

    多选题
    下列哪些选项是人们在交往中的忌语:()
    A

    你太胖了,像头肥猪

    B

    小姐,你今年多大了

    C

    看你的小个子就知道你小时候营养不良

    D

    您老高寿


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列问题中,哪些属于封闭式提问()
    A

    你家中有什么人?

    B

    你与朋友的关系如何?

    C

    你期待的家庭关系是什么样的?

    D

    你与妈妈关系好吗?


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    翠英(女性),今年25岁。刚有了第一个孩子,是三个月大的男孩。正在母乳喂养,但认为哺乳并不能避孕。翠英和丈夫可能很快开始性生活,但不想再次怀孕。前来询问避孕事宜。可以询问服务对象问题。()
    A

    我想知道你的一些基本情况,可以告诉我吗?

    B

    你多大岁数?你有几个孩子?

    C

    你知道哪些避孕方法?

    D

    你有一个孩子了,上环是比较方便的避孕方法,上环可以吗?


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在性与生殖健康咨询中,下列哪项不是开放性问题()

    A你需要我如何帮你呢?

    B你听说过的避孕方法有那些呢?

    C你计划如何防止再一次感染性传播疾病呢?

    D你是什么时候停止哺乳的?


    D

  • 第14题:

    下列哪些是性与生殖健康综合咨询中的封闭性问题()

    A你多大年纪

    B你有几个孩子

    C最后一次月经是什么时候

    D你听说过计划生育方法有哪些


    A,B,C

  • 第15题:

    “你知道避孕套避孕有哪些注意事项吗?”是()。

    • A、封闭性问题
    • B、开放性问题
    • C、追问性问题
    • D、诱导性问题

    正确答案:B

  • 第16题:

    你在讲课的时候,有几个同学不会,你应该怎么办?


    正确答案: 我会保持耐心。
    第一,课下专门安排时间给这几个补课,了解清楚是由于基础差、没认真听,还是讲解的清楚导致学生不会。
    第二,以后备课时要备学生,根据本班学生情况设计好教学环节。
    第三,对于少数基础差、跟不上进度的学生,进行学习方法和学习积极性的指导,补全知识漏洞。

  • 第17题:

    下列哪些选项是人们在交往中的忌语:()

    • A、你太胖了,像头肥猪
    • B、小姐,你今年多大了
    • C、看你的小个子就知道你小时候营养不良
    • D、您老高寿

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    如果你作为团体咨询的领导者,你觉得你面临的任务有哪些?你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用?


    正确答案: 作为团体咨询的领导者面临的任务有:
    ①建立信任感。领导者可以用自我介绍、领导者的积极态度、说明团体规则、鼓励成员表达建立信任感。
    ②示范的作用。在团体初期,大部分成员相当依赖团体领导者,领导者被团体成员作为权威人物和行为榜样。为团体确立步调和形成规则。
    ③确立团体目标和个人目标。领导者向成员阐明团体的目标,并帮助成员确定、澄清和建立有意义的个人目标。
    ④形成团体基本规则。形成团体规则是领导者在团体创始阶段的任务之一。
    ⑤明晰团体中的责任。团体中领导者和成员都要承担团体发展的责任,领导者在团体方向和效果承担责任,采取策略使团体向计划书确认的方向发展,但也要让成员采取相应的责任,个体对团体发展都有积极作用,需要每一个人的积极参与和投入。
    ⑥提供适应的指导。领导者在团体初期要对成员进行一般性的指导,同时避免对领导者的过渡依赖。
    ⑦契约也称协约,使团体成员与领导者的协议,主要是为了引导团体成员达到团体目标。
    团体创始阶段的技术:
    ①相识的技术。相识的技术也称开启技术,就是指尽快的、轻松的、有效的使团体成员相识。
    ②分组的技术。在咨询过程中将团体分成小组。
    ③让成员参与团体的技术。以一些原则促进,协助和推动团体成员成为主动、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获。
    ④处理成员情绪的技术。处理成员焦虑、害怕的情绪,建立信任感,处理防卫或抗拒。

  • 第19题:

    你认为《体育》与《体育与健康》课程学习评价的重点有哪些不同?


    正确答案:课程标准强调建立内容多元化,评价方式多样化的评价体系。在评价方式上,既注重终结性评价,也注重过程性评价,既有教师对学生的评价,也有学生自评与互评。在评价的内容上,既包括对学生体能和技能的评价,更注重对学生的态度、心理和行为的评价,努力使评价内容与课程目标相一致;休育教学大纲主要重视对掌握运动技能的程度及体能善进行评价,使评价内容与课程目标脱节,并最终导致教学实践与教学目标的背离。

  • 第20题:

    你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?


    正确答案: 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作。
    第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作。
    第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作。
    第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作。
    第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
    第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础。
    第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提。
    第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件。
    第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

  • 第21题:

    单选题
    “你知道避孕套避孕有哪些注意事项吗?”是()。
    A

    封闭性问题

    B

    开放性问题

    C

    追问性问题

    D

    诱导性问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列属于封闭性问题的是()
    A

    “你发现了什么?”

    B

    “它是什么样的?”

    C

    “你有什么办法?

    D

    “它们一样吗?”


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    面试中最可能问的问题有哪些?()
    A

    你是谁?

    B

    你为什么来?

    C

    你能为我们干什么?

    D

    我们为什么要选择你(你的优势是什么)?

    E

    你有什么问题要问我们吗?


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    团体创始阶段的活动有哪些?在一次团体咨询的创始阶段,如果你作为领导者你会选择什么样的活动?

    正确答案: 《连环自我介绍》《缘聚你我》《喜相逢》《打招呼》《认识你最好》《你做我学》《寻找我的那一半》《棒打薄情郎》《分享乐趣》《组员心声》《相亲相爱一家人》。
    如果自己是领导者,应遵循下列原则:
    ①创造温暖团体氛围。
    ②设计无压力的相识。
    ③澄清成员期待与团体规则。
    ④不要选择深层次的分享活动。
    解析: 暂无解析