培训教案的作用,不包括()A、教材、学生、教学方法研究成果B、每教学次培训的基本计划C、开展教学或培训活动的依据D、非知识点编制的教学方案

题目

培训教案的作用,不包括()

  • A、教材、学生、教学方法研究成果
  • B、每教学次培训的基本计划
  • C、开展教学或培训活动的依据
  • D、非知识点编制的教学方案

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    简述培训教案中培训过程的主要内容。


    正确答案: 开场、主体、结尾三部分。

  • 第2题:

    教学设计的输入是(),输出是教案或单元教学设计。

    • A、培训目标;
    • B、培训需求;
    • C、培训方案;
    • D、培训场所。

    正确答案:C

  • 第3题:

    主题是培训教案的灵魂,提纲是教案的血脉,素材是培训教案的血肉。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    培训教案一般包括()等内容。

    • A、培训目标
    • B、教学设计
    • C、培训目的
    • D、重点、难点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    培训方案是教师编写培训教案的依据。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    培训师要依据()和教材编写教案。

    • A、培训需求
    • B、培训目标
    • C、培训方案
    • D、考核要求

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    整个培训教案编写应内容全面、环节完整、具体明确、(),各部分的过渡衔接应自然顺畅,以确保教案在业务培训中的指导作用。

    正确答案: 层次清楚
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述培训教案中培训过程的主要内容。

    正确答案: 开场、主体、结尾三部分。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    教学设计的输入是(),输出是教案或单元教学设计。
    A

    培训目标;

    B

    培训需求;

    C

    培训方案;

    D

    培训场所。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    教案的基本形式不包括(  )。
    A

    记叙式教案

    B

    表格式教案

    C

    卡片式教案

    D

    议论式教案


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    作为一名教学经验不太丰富的培训师,需要一次性对上百人进行培训时,最适合的编写教案的基本方法是()

    • A、编写纲要式的简略教案
    • B、编写教案一览表把把上课时的各种因素对应地写进教案
    • C、编写讲稿式的详细教案
    • D、将教案的纲要、重点、难点和易忘的内容以及需要补充的材料等写在卡片上

    正确答案:B,C

  • 第14题:

    如何准备培训教案?


    正确答案: 准备教案要从以下几个方面着手:
    ①做好培训需求分析。
    ②教案的编写:确定教案的核心内容与结构;选择合适的教案模式。
    ③培训方式的选择与应用。

  • 第15题:

    编写培训教案的基本技巧是()。

    • A、确立培训的主题
    • B、构思培训提纲
    • C、搜集素材
    • D、整理素材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    简述培训教案内容。


    正确答案: 培训教案内容主要包括课题或课程名称、课时教学内容、教学目的(本课题或本课时要完成的教学任务、要求、目标)、课型(新授课、复习课、理论课、实践课等)、教学重点(说明本课所解决的关键性问题)、教学难点(说明学习时可能存在困难的知识点,对此应引起重视)、教学程序(或称课堂结构,说明教学过程中的各层次内容排序、采用的教学方法、讲解或指导的具体步骤)、板书设计(说明上课时堆备写在黑板上的内容)、使用教具(说明辅助教学手段使用的工具)或现代化教学方法选择、作业处理(说明如何布置处理书面或口头作业)等。

  • 第17题:

    教案的主体部分是()。

    • A、教具
    • B、培训的重点和难点
    • C、业务培训方法
    • D、培训内容

    正确答案:D

  • 第18题:

    进行用户管理知识培训时,()的选择直接影响到培训的效果。

    • A、培训教材
    • B、培训师
    • C、培训方式
    • D、培训教案

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    培训教案的作用,不包括()
    A

    教材、学生、教学方法研究成果

    B

    每教学次培训的基本计划

    C

    开展教学或培训活动的依据

    D

    非知识点编制的教学方案


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述培训教案内容。

    正确答案: 培训教案内容主要包括课题或课程名称、课时教学内容、教学目的(本课题或本课时要完成的教学任务、要求、目标)、课型(新授课、复习课、理论课、实践课等)、教学重点(说明本课所解决的关键性问题)、教学难点(说明学习时可能存在困难的知识点,对此应引起重视)、教学程序(或称课堂结构,说明教学过程中的各层次内容排序、采用的教学方法、讲解或指导的具体步骤)、板书设计(说明上课时堆备写在黑板上的内容)、使用教具(说明辅助教学手段使用的工具)或现代化教学方法选择、作业处理(说明如何布置处理书面或口头作业)等。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    培训方案是教师()的依据。
    A

    研究

    B

    试验

    C

    编写培训教案

    D

    考试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    教案的主体部分是()。
    A

    教具

    B

    培训的重点和难点

    C

    业务培训方法

    D

    培训内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    培训方案是教师编写培训教案的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析