根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。A、长期培训、短期培训和不定期培训 B、集中个别培训、特殊培训 C、长期培训、短期培训和分期培训 D、特殊培训、集中培训和不定期培训

题目

根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。

  • A、长期培训、短期培训和不定期培训 
  • B、集中个别培训、特殊培训 
  • C、长期培训、短期培训和分期培训 
  • D、特殊培训、集中培训和不定期培训
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1.根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。A、长期培训、短期培训和不定期培训B、集中个别培训、特殊培训C、长期培训、短期培训和分期培训D、特殊培训、集中培训和不定期培训

2.根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（ ）A．确认培训标准B．确认培训可以解决的问题C．确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D．确认培训评估标准和奖惩标准E．确认培训资源

3.根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )．A．业务部门培训需求分析B．新员工的培训需求分析C．管理部门培训需求分析D．在职员工培训需求分析E．设计部门培训需求分析

4.( )是指企业根据培训需求分析结构,对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。A.培训评估计划B.培训计划C.战略计划D.需求计划

更多“根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。”相关问题

  • 第1题：

    根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（ ）。

    A．长期培训需求分析

    B．目前培训需求分折

    C．中期培训需求分析

    D．未来培训需求分析

    E．短期培训需求分析


    正确答案：BD
    教材第118页

  • 第2题：

    根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。

    A:培训与开发对象的不同层次
    B:实施培训与开发的不同时间、地点
    C:培训与开始的不同内容
    D:培训与开发的性质
    E:培训与开发的不同目的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据培训与开发对象的不同层次、实施培训与开发的不同时间与地点、培训与开发的不同内容和性质进行分类，可以形成一个系统的培训与开发模式，从而为组织制定有效的培训与开发计划，以及合理的培训与开发方案提供依据。

  • 第3题：

    根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。

    A:管理部门培训需求分析
    B:在职员工培训需求分析
    C:业务部门培训需求分析
    D:新员工培训需求分析
    E:设计部门培训需求分析

    答案：B,D
    解析：
    根据培训对象不同，培训需求分析可分为新员工培训需求分析以及在职员工培训需求分析。

  • 第4题：

    对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。

    • A、婴幼儿的需求
    • B、学员需求和工作要求
    • C、工作需求
    • D、家庭要求

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．

    • A、培训计划
    • B、培训大纲
    • C、培训内容
    • D、培训项目

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据参训对象不同，可以分为（）教育培训和（）教育培训。


    正确答案:学历；非学历

  • 第7题：

    培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。

    • A、长期培训、短期培训和分期培训
    • B、分期培训、集中培训和不定期培训
    • C、长期培训、短期培训和不定期培训
    • D、集中培训、个别培训、特殊培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）

    • A、确认培训标准
    • B、确认培训可以解决的问题
    • C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象
    • D、确认培训评估标准和奖惩标准
    • E、确认培训资源

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（　）三类的。
    A

    长期培训、短期培训和不定期培训、 

    B

    集中个别培训、特殊培训 

    C

    长期培训、短期培训和分期培训 

    D

    特殊培训、集中培训和不定期培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。
    A

    业余

    B

    初级

    C

    中级

    D

    高级


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。
    A

    长期培训、短期培训和分期培训

    B

    分期培训、集中培训和不定期培训

    C

    长期培训、短期培训和不定期培训

    D

    集中培训、个别培训、特殊培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
    A

    确认培训标准

    B

    确认培训可以解决的问题

    C

    确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象

    D

    确认培训评估标准和奖惩标准

    E

    确认培训资源


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。

    A.长期培训、短期培训和不定期培训

    B.集中个别培训、特殊培训

    C.长期培训、短期培训和分期培训

    D.特殊培训、集中培训和不定期培训


    正确答案：A

  • 第14题：

    根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（ ）。

    A.长期培训需求分析
    B.目前培训需求分析
    C.未来培训需求分析
    D.中期培训需求分析
    E.短期培训需求分析 确认答案

    答案：B,C
    解析：
    根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为：①目前培训需求分析，针对企业目前存在的问题和不足而提出的培训要求；②未来培训需求分析，为满足企业未来发展过程中的需要而提出的培训要求。因此，本题应该选BC。

  • 第15题：

    对育婴师带教和培训的时间可分为，需根据不同对象的需求进行安排，有（）。

    • A、长期、短期和不定期培训三种
    • B、长期和短期培训二种
    • C、长期和不定期培训二种
    • D、短期和不定期培训二种

    正确答案:A

  • 第16题：

    职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。

    • A、业余
    • B、初级
    • C、中级
    • D、高级

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    （）不是确定培训需求的因素。

    • A、培训计划实施时间的长短
    • B、结合培训对象发展要求
    • C、企业发展前景
    • D、培训对象现状之间的差距

    正确答案:C

  • 第18题：

    依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。

    • A、长期培训、短期培训、学期培训
    • B、长期培训、短期培训、不定期培训
    • C、积分培训、短期培训、学期培训
    • D、学时培训、积分培训、不定期培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    员工培训计划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    对育婴师带教和培训的时间可分为，需根据不同对象的需求进行安排，有（）。
    A

    长期、短期和不定期培训三种

    B

    长期和短期培训二种

    C

    长期和不定期培训二种

    D

    短期和不定期培训二种


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。
    A

    长期培训、短期培训和不定期培训 

    B

    集中个别培训、特殊培训 

    C

    长期培训、短期培训和分期培训 

    D

    特殊培训、集中培训和不定期培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．
    A

    培训计划

    B

    培训大纲

    C

    培训内容

    D

    培训项目


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。
    A

    婴幼儿的需求

    B

    学员需求和工作要求

    C

    工作需求

    D

    家庭要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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