关于虹膜组织层次的说法正确的是（）。A、虹膜的基质层在瞳孔开大肌的前面B、虹膜前色素上皮层在虹膜前表面层的前面C、瞳孔括约肌在瞳孔开大肌后面D、虹膜的前色素上皮层在瞳孔括约肌的前面

题目

关于虹膜组织层次的说法正确的是（）。

  • A、虹膜的基质层在瞳孔开大肌的前面
  • B、虹膜前色素上皮层在虹膜前表面层的前面
  • C、瞳孔括约肌在瞳孔开大肌后面
  • D、虹膜的前色素上皮层在瞳孔括约肌的前面
相似考题

1.下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多

2.关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?()A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

3.在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小

4.关于组织的说法，正确的有（ ）。A．目标是组织存在的前提B．分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段C．组织具有不同层次的权利和责任制度D．组织的成立必须登记

参考答案和解析
正确答案:A
更多“关于虹膜组织层次的说法正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。

    A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念

    B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念

    C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念

    D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。

    A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列关于层次轴的说法中，正确的是（）

    • A、企业内部根据其经营的需要分为高、低两个层次
    • B、企业的各个层次可以互相调用
    • C、企业的各个层次权责分明
    • D、以上说法都正确

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。

    • A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比
    • B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比
    • C、控制幅度和管理层次的含义是相同的
    • D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于Fuchs虹膜异色性葡萄膜炎说法正确的是（）

    • A、90%为单眼发病
    • B、玻璃体混浊
    • C、角膜后有中等大小的KP
    • D、可见虹膜后粘连
    • E、以虹膜脱色素为特征的慢性非肉芽肿性葡萄膜炎

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）

    • A、管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念
    • B、管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • C、管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • D、管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    下列关于层次轴的说法中，正确的是（）
    A

    企业内部根据其经营的需要分为高、低两个层次

    B

    企业的各个层次可以互相调用

    C

    企业的各个层次权责分明

    D

    以上说法都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。
    A

    管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

    B

    管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

    C

    管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和

    D

    管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于目标分解结构与组织分解结构的说法，正确的是（）。
    A

    目标分解结构较细、层次较少，而组织分解结构较粗、层次较多

    B

    目标分解结构较粗、层次较少，而组织分解结构较细、层次较多

    C

    目标分解结构较粗、层次较多，而组织分解结构较细、层次较少

    D

    目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于组织文化结构，说法正确的是（）。
    A

    物质层是表层

    B

    制度层是中层

    C

    精神层是深层

    D

    组织文化的三个层次毫无联系

    E

    精神层是组织文化的核心和灵魂


    正确答案： B,A
    解析： 组织文化结构的三个层次：物质层、制度层和精神层。物质层是组织文化的表层部分；制度层是组织文化的中间层；精神层是组织文化的深层，它是组织文化的核心和灵魂。三者的关系是紧密相连的。本题正确答案为ABCE选项。

  • 第11题：

    多选题
    关于组织的说法，正确的有（　　）。[2010年真题]
    A

    目标是组织存在的前提

    B

    分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段

    C

    组织具有不同层次的权利和责任制度

    D

    组织的成立必须登记


    正确答案： C,A
    解析：
    为了某种特定的目标，经由分工合作、具有不同层次的权利和责任制度而构成的人的集合成为组织。关于组织的含义可作如下说明：①目标是组织存在的前提，没有目标的人的集合不能称为组织；②分工与合作是组织运营并发挥效率的基本手段；③组织必须具有不同层次的权利和责任制度。

  • 第12题：

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

    C

    管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的


    正确答案： A
    解析：
    管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量，其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切：首先，两者存在反比的数量关系；其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。

  • 第13题：

    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

    A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
    B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
    C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
    D:管理幅度与管理层次是相互制约的

    答案：D
    解析：
    选项A，管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度；选项B，管理层次与管理幅度在数量上成反比关系；选项C，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

  • 第14题：

    以下关于员工培训的需求分析层次说法错误的是()。

    A.战略层次
    B.组织层次
    C.管理层次
    D.个人层次

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）

    • A、管理幅度越大，组织层次越多
    • B、管理幅度越大，组织层次越小
    • C、管理幅度越小，组织层次越多
    • D、管理幅度越小，组织层次越小

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    关于组织文化结构，说法正确的是（）。

    • A、物质层是表层
    • B、制度层是中层
    • C、精神层是深层
    • D、组织文化的三个层次毫无联系
    • E、精神层是组织文化的核心和灵魂

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    以下关于管理幅度和管理层次的说法中，明显不正确的是（）。

    • A、管理层次一般与组织规模成正比
    • B、在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比
    • C、组织成员越多，管理层次一般也就越多
    • D、主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于三种虹膜结节，说法正确的是（）

    • A、Busacca结节位于瞳孔缘
    • B、Busacca结节仅见于肉芽肿性炎症
    • C、虹膜肉芽肿是体积最小的虹膜结节
    • D、Koeppe结节分布于瞳孔缘外的虹膜实质中
    • E、Koeppe结节仅见于非肉芽肿性炎症

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）
    A

    管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念

    B

    管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念

    C

    管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念

    D

    管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于虹膜组织层次的说法正确的是（）。
    A

    虹膜的基质层在瞳孔开大肌的前面

    B

    虹膜前色素上皮层在虹膜前表面层的前面

    C

    瞳孔括约肌在瞳孔开大肌后面

    D

    虹膜的前色素上皮层在瞳孔括约肌的前面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。
    A

    管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 

    B

    管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 

    C

    管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 

    D

    管理幅度与管理层次是相互制约的 


    正确答案： C
    解析： 考点： 组织结构特征因素。 本题考查管理层次和管理幅度的内容。管理层次是组织结构的纵向复杂程度，两者在数量上成反比的关系，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。参见教材P23。

  • 第22题：

    多选题
    下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）
    A

    管理幅度越大，组织层次越多

    B

    管理幅度越大，组织层次越小

    C

    管理幅度越小，组织层次越多

    D

    管理幅度越小，组织层次越小


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（  ）。
    A

    每个组织等级就是一个管理层次

    B

    管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度

    C

    管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D

    管理层次决定管理幅度

    E

    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系


    正确答案： E,D
    解析：

相关内容